【文章內(nèi)容簡介】 xx團(tuán)隊(duì)：祝賀您們!在20xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)人200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文。特此通知。行政人事部XX年XX月XX日獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10公司全體員工：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：一、招聘崗位及要求：計(jì)件工：,年齡18—35周歲，無學(xué)歷要求，能吃苦耐勞；，為人忠肯。二．推薦原則：被推薦人員的基本條件要符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求；被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。推薦人不得干擾正常試工流程。針對(duì)每個(gè)被推薦的人，只有一次推薦機(jī)會(huì)。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人，一旦被推薦人被錄用，第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng)。三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人XX元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）；，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金，公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人XX元/人現(xiàn)金。四、要求：，提供真實(shí)可靠的信息；，及時(shí)與行政部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；，公司有權(quán)將其辭退。五、發(fā)放形式：被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個(gè)月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人，獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。六、有效期：本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年X月X日起開始執(zhí)行，結(jié)束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。本次招工獎(jiǎng)勵(lì)，機(jī)會(huì)難得，請(qǐng)各位老員工抓緊時(shí)間，利用自己的人脈關(guān)系，積極介紹他人進(jìn)廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！請(qǐng)莫失良機(jī)！第二篇：獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通告10月10日，小料配料員張XX在配料時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)XX，避免了一些不必要的工時(shí)損失和經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)原料變化問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與反饋，工廠議決定：對(duì)配料員張居太進(jìn)行全廠通報(bào)表揚(yáng)對(duì)配料員張XX給予100元RMB獎(jiǎng)勵(lì)，以工資形式體現(xiàn)希望全體員工向張居太同事學(xué)習(xí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛廠如家的態(tài)度對(duì)待工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。XX工廠示2016年10月18日第三篇：獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。XXX公司二Oxx年xx月xx日獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2xxx管委會(huì)：為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會(huì)管、管不好”等安全監(jiān)管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。根據(jù)《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)政辦發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件精神，決定對(duì)20xx安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍椒江、黃巖、路橋以及臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額121萬元。未完成考核任務(wù)數(shù)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)與撥付椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的情況下，經(jīng)區(qū)級(jí)安監(jiān)和財(cái)政部門核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)表》(附件2)報(bào)市級(jí)安監(jiān)部門，經(jīng)市級(jí)安監(jiān)部門和財(cái)政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級(jí)財(cái)政將資金撥付到區(qū)級(jí)財(cái)政。三、獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用20xx安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)資金在市級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金中支出，實(shí)行專款專用，獎(jiǎng)勵(lì)資金必須全額用于對(duì)本初次參加社會(huì)化服務(wù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。xxxx 局20xx年5月12獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3XXX各位同仁：近段時(shí)間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足，在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。XXXX（河源）有限公司XX模具廠人力資源科二OXX年十二月五日獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4公司全體員工：為給大家提供一個(gè)干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感，請(qǐng)公司各位員工及管理階層領(lǐng)導(dǎo)，垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序；大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃（如：廁所、地板、窗戶、洗手臺(tái)等）；請(qǐng)大家時(shí)刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的公司發(fā)展目標(biāo)，請(qǐng)大家嚴(yán)格自律！特此通知xxxxxxxx有限公司人事行政部20xx年4月18日獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5公司各部門、各項(xiàng)目部：為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx員工，并對(duì)評(píng)選出的員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。20xx員工是：XX XXX XX XX。以上排名順序不分先后。獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6機(jī)關(guān)部門、各分公司、華