學(xué)習(xí)弘揚(yáng)紅船精神心得體會(huì)范文(編輯修改稿)
2024-11-14 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 匯編》，嚴(yán)格依歸于法律條文，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《XX省城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)條例》、《XX省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《XX省城市綠化管理辦法》等。在執(zhí)法辦案的過(guò)程中做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。與此同時(shí)，強(qiáng)調(diào)和重視執(zhí)法過(guò)程中的程序正當(dāng)，在單位法制培訓(xùn)過(guò)程中重視執(zhí)法辦案法律程序的培訓(xùn)，確保公開(kāi)透明，城市管理行政執(zhí)法局在作出不利于當(dāng)事人的決定之前，做到先行告知其事實(shí)理由及依據(jù)，并與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通與協(xié)商。尊重和保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)、陳述權(quán)與申辯權(quán)。紅船精神中的首要精神便是努力發(fā)揚(yáng)開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神。今天，我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，同樣需要弘揚(yáng)紅船精神，不斷解放思想，敢闖新路，不斷探索和解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，正確應(yīng)對(duì)和妥善處理影響和諧社會(huì)建設(shè)的各種復(fù)雜問(wèn)題和因素，不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是時(shí)代提出的必然要求?，F(xiàn)階段，城市管理的新職能尚且屬于雛形期，猶如一艘歷史中的紅船，嶄新而富有希望。同理，城市管理行政執(zhí)法所依據(jù)的法律淵源是綜合多個(gè)行政職能單位的多項(xiàng)權(quán)限的，屬于集中處罰權(quán)。而這項(xiàng)權(quán)利的賦予，系一個(gè)新的權(quán)力整合，《XX省城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)條例》自20XX年1月1日起實(shí)施，運(yùn)用至今也不過(guò)短短4年，可以說(shuō)城市管理行政執(zhí)法局中的每一位執(zhí)法工作者都是在摸索中、創(chuàng)新著前行的，可以說(shuō)在現(xiàn)今這個(gè)城管事業(yè)的初級(jí)階段，需要我們每一位城管執(zhí)法工作者、執(zhí)法隊(duì)員攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移的發(fā)揚(yáng)開(kāi)天辟地，敢為人先的首創(chuàng)精神，為城管事業(yè)的進(jìn)一步健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目前，整個(gè)XX地區(qū)，城管執(zhí)法隊(duì)員普遍以年輕隊(duì)員為主，XX市城市管理行政執(zhí)法局作為近兩年省公務(wù)員地方大招單位，攬才納賢，目的就是為了更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，更好地發(fā)揮青年人才的創(chuàng)造能力，為城管事業(yè)注入新鮮血液，成為創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。二、始終堅(jiān)持文明執(zhí)法，努力發(fā)揚(yáng)堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神堅(jiān)持依法行政和文明執(zhí)法，是構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)城管執(zhí)法工作的基本要求，也是城管執(zhí)法工作自身實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的內(nèi)在要求。XX市城市管理行政執(zhí)法局始終堅(jiān)持在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下，將文明執(zhí)法作為依法行政的客觀要求，加強(qiáng)文明執(zhí)法教育，融管理于服務(wù)，寓執(zhí)法于教育，努力打造決策科學(xué)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)法文明、管理和諧的平湖城市管理品牌。通過(guò)加強(qiáng)文明執(zhí)法的觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，深化觀念認(rèn)識(shí)，避免思維方式的教條化和簡(jiǎn)單化，推動(dòng)觀念創(chuàng)新，思想解放；加強(qiáng)城管文明執(zhí)法方面教育，提高文明素質(zhì)，增強(qiáng)道德素養(yǎng)，推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信，營(yíng)造良好氛圍，樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀。真正做到在每一位執(zhí)法工作者心中都牢牢樹(shù)立科學(xué)執(zhí)法理念，從思想上解決執(zhí)法不文明的問(wèn)題。通過(guò)強(qiáng)化被監(jiān)督意識(shí)，規(guī)范對(duì)城管執(zhí)法過(guò)程中實(shí)體法律遵循度、程序法律依歸度方面的管理，通過(guò)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督，嚴(yán)肅治理執(zhí)法過(guò)程中發(fā)生的違法違規(guī)行為。于此同時(shí)，可以通過(guò)將文明執(zhí)法納入全年目標(biāo)考評(píng)，從制度上解決執(zhí)法不文明的問(wèn)題。大力推進(jìn)目前XX市城市管理行政執(zhí)法局正在行進(jìn)中的績(jī)效考核，通過(guò)考核考評(píng)等多種方式做好文明執(zhí)法工作。此外，組織城管執(zhí)法工作者文明執(zhí)法禮儀培訓(xùn)、比武，更細(xì)致的落實(shí)文明執(zhí)法。紅船精神中的主干精神為堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神?？梢哉f(shuō)，紅船精神雖然已歸為歷史，但它并沒(méi)有過(guò)時(shí)。偉大的時(shí)代需要偉大的精神。在全面進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，紅船精神仍然是中國(guó)共產(chǎn)黨引領(lǐng)中國(guó)人民邁向小康、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的強(qiáng)大動(dòng)力。更是我們每一位城管執(zhí)法工作者需要作為精神依歸的脊梁精神。在當(dāng)前環(huán)境下，城管執(zhí)法面臨的當(dāng)事人多為弱勢(shì)群體，我們面臨著執(zhí)法權(quán)威與弱勢(shì)群體生存權(quán)相互沖突的矛盾。在城管要執(zhí)法，小販討生存的現(xiàn)狀下，我們更加需要堅(jiān)定理想，百折不撓，面對(duì)社會(huì)輿論的壓力，要學(xué)會(huì)頂住壓力，變壓力為動(dòng)力，學(xué)習(xí)XX市2012四敢一不怕優(yōu)秀干部XX的先進(jìn)事跡。堅(jiān)定的為自己的崗位付出，在文明執(zhí)法的基礎(chǔ)上，做到寓管理于服務(wù)之中，更好的做好城管工作，履行好自身職能。三、始終堅(jiān)
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