【文章內(nèi)容簡介】 或者區(qū)縣人民政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的。申請公開政府信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其提供必要的幫助。第二十七條 市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開工作考核制度、社會(huì)評(píng)議制度和責(zé)任追究制度，每年對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行考核、社會(huì)評(píng)議。市政府辦公廳負(fù)責(zé)考核市人民政府所屬各部門和區(qū)縣人民政府。區(qū)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)考核區(qū)縣人民政府所屬各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。市政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)市人民政府所屬各部門和區(qū)縣人民政府的社會(huì)評(píng)議。區(qū)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)區(qū)縣人民政府所屬各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的社會(huì)評(píng)議。第二十八條 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前公布本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作報(bào)告。第二十九條 政府信息公開工作主管部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)行政機(jī)關(guān)政府信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、政府信息公開工作主管部門舉報(bào)；對(duì)同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)、政府信息公開工作主管部門的處理不滿意的，可以向上一級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門舉報(bào)。收到舉報(bào)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查處理。第三十條 行政機(jī)關(guān)違反本規(guī)定，未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。第三十一條 行政機(jī)關(guān)違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不依法履行政府信息公開義務(wù)的；（二）不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；（四）通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；（五）公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；（六）違反本規(guī)定的其他行為。第三十二條 公民、法人或者其他組織在獲取政府信息的過程中，其行為違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十三條 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、天津港保稅區(qū)管理委員會(huì)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、天津東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)、中新生態(tài)城管理委員會(huì)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織公開政府信息的活動(dòng)，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織公開政府信息的活動(dòng)，受同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，并由同級(jí)政府信息公開主管部門負(fù)責(zé)考核、評(píng)議。第三十四條 本規(guī)定自2008年5月30日起施行。第四篇：臨海市政府信息公開臨海市政府信息公開臨海 市 教 育 局 臨教人〔2017〕33號(hào)關(guān)于印發(fā)《臨海市師德建設(shè)若干意見》的通知各鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)、幼兒園，市直屬學(xué)校，民辦學(xué)校： 現(xiàn)將《臨海市師德建設(shè)若干意見》印發(fā)給你們，請根據(jù)本校實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。臨海市教育局2017年10月12日臨海市師德建設(shè)若干意見根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于建立健全中小學(xué)教師師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》（浙教人〔2014〕43號(hào)）《臺(tái)州市教育局關(guān)于進(jìn)一步做好師德長效機(jī)制建設(shè)的通知》（臺(tái)教人〔2017〕136號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市中小學(xué)教師師德建設(shè)工作實(shí)際，特制定臨海市師德建設(shè)若干意見。一、師德公約根據(jù)中小學(xué)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定我市《師德公約》（附件1：師德公約）。二、師德承諾所有教師須在每年暑期師德培訓(xùn)期間簽訂師德承諾書，自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)督（附件2：師德承諾書）。三、師德教育政治學(xué)習(xí)制度。各校要建立政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教職工政治理論學(xué)習(xí)工作的組織與管理，切實(shí)履行職責(zé)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。要突出學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)黨的理論路線、方針政策以及國家省市等重要會(huì)議文件、重大決策精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。要統(tǒng)籌安排教職工政治學(xué)習(xí)，與教師學(xué)習(xí)會(huì)、黨員學(xué)習(xí)會(huì)等有機(jī)結(jié)合，每月至少安排1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)。師德培訓(xùn)制度。將教師職業(yè)道德教育列為教師培養(yǎng)和職后培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，把師德教育作為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。每年暑期開展師德專題全員培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一周，分兩階段進(jìn)行，第一階段安排在學(xué)期結(jié)束前，第二階段安排在新學(xué)期開學(xué)前。培訓(xùn)結(jié)束后，所有教師要根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，學(xué)校需將“培訓(xùn)計(jì)劃或?qū)嵤┓桨浮薄芭嘤?xùn)工作總結(jié)”“考勤考核匯總表”“教師體會(huì)文章”“教師培訓(xùn)筆記”及相關(guān)信息、照片、講課資料上交教師進(jìn)修學(xué)校。新教師崗前師德教育制度。新錄用的教師，試用期內(nèi)須參加不少于180學(xué)分的新任教師培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德和政策法規(guī)、班主任工作、教學(xué)常規(guī)管理工作、教師專業(yè)成長、優(yōu)秀教師事跡介紹等。新錄用非師范類專業(yè)的中職專業(yè)課教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)師須參加半年集中師范教育。新教師實(shí)行入職宣誓儀式（附件3：誓詞）。四、師德宣傳每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月作為師德師風(fēng)宣傳月，深入宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，充分展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)高尚師德，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。每年組建師德教育宣講團(tuán)對(duì)各類先進(jìn)典型進(jìn)行宣講，把各級(jí)師德楷模、一線優(yōu)秀教師等請進(jìn)課堂，用他們的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵。各校要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)，借助學(xué)校師德專欄、網(wǎng)站、微博微信，聯(lián)合電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體集中宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，定期舉辦師德論壇，對(duì)于學(xué)校師德建設(shè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)突出問題，及時(shí)應(yīng)對(duì)并有效引導(dǎo)，努力營造崇尚師德、爭創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和校園氛圍。健全師德表彰機(jī)制，每兩年舉行一次省市師德楷模、市師德標(biāo)兵評(píng)選；每兩年舉行市名師、名校長評(píng)選；每兩年舉行群體師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校評(píng)比；每年舉行市鎮(zhèn)（街）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任和最美教育人評(píng)選。五、師德考核建立師德考核機(jī)制，將師德考核納入教師考核評(píng)價(jià)體系，每年對(duì)教師進(jìn)行師德考核。師德師風(fēng)考核采取日常動(dòng)態(tài)考核與年終考核相結(jié)合進(jìn)行。考核以學(xué)年為單位采取加扣分方式進(jìn)行，基礎(chǔ)分為100分，計(jì)分周期從每年7月15日到次年7月14日。（一）日常動(dòng)態(tài)考核日常動(dòng)態(tài)考核由學(xué)校根據(jù)《臨海市教師師德師風(fēng)考核記分辦法》（附件4）制定具體實(shí)施辦法分處室考核，對(duì)違反師德師風(fēng)行為經(jīng)舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)的及時(shí)扣分，同時(shí)告知當(dāng)事人，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)匯總各處室考核情況，每月定期通報(bào)一次。教職工中有師德倡導(dǎo)性行為及其他優(yōu)良師德師風(fēng)行為事跡突出的，經(jīng)考核小組集體商定，可給予適當(dāng)加分。（二）年終考核年終考核采取自評(píng)、教職工民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和考核小組評(píng)議等多種渠道相結(jié)合的方式。各?？勺孕性O(shè)計(jì)分別針對(duì)教師、家長、學(xué)生的測評(píng)用表，考核小組再根據(jù)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行記分，并作出考核綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次。年終考核一般安排在7月份進(jìn)行?？己私Y(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考核分值按25%權(quán)重計(jì)入教師考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中“政治思想品德”部分的評(píng)價(jià)結(jié)果，考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。實(shí)行師德“一票否決”制度。師德考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定（定期注冊）、職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。師德考核不合格者，考核應(yīng)評(píng)定為不合格，當(dāng)年暫緩教師資格定期注冊、不得申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并視情予以低聘或轉(zhuǎn)崗到其他崗位，執(zhí)行新聘崗位等級(jí)的待遇標(biāo)準(zhǔn)。降低聘任崗位等級(jí)的人員在新聘崗位一個(gè)聘期內(nèi)，不得競聘原聘崗位或高于原聘崗位等級(jí)的崗位。六、師德檢查每年10月為全市師德建設(shè)工作檢查月。檢查的組織形式，采取學(xué)校自查、市教育局對(duì)所轄學(xué)校進(jìn)行抽查等方式進(jìn)行。對(duì)學(xué)校主要檢查貫徹落實(shí)師德建設(shè)長效機(jī)制情況。對(duì)教師主要檢查踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，重點(diǎn)檢查教師是否存在《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》提出的禁止性行為。各校在檢查中，要著力圍繞當(dāng)?shù)貙W(xué)生和家長反映的師德突出問題，尤其要加強(qiáng)對(duì)在職中小學(xué)教師有否組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者有否組織參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課等行為的檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校必須及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各校在每年11月30日前向市教育局人事科、監(jiān)察審計(jì)科報(bào)送學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告。七、師德監(jiān)督師德問題報(bào)告制度。對(duì)教師出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，以及出現(xiàn)違反師德行為并造成一定影響的事件，學(xué)校要在第一時(shí)間報(bào)告市教育局。師德狀況定期調(diào)查分析制度。定期分析師德建設(shè)中存在的主要問題及時(shí)研究加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的對(duì)策和措施。師德輿情快速反應(yīng)機(jī)制。各校要及時(shí)掌握師德信息動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向和問題，努力將各類違反師德行為消除在萌芽狀態(tài)。遇到影響較大的師德違規(guī)事件，要及時(shí)調(diào)查、處置，確保應(yīng)急處置工作有力、有序、有效開展。師德舉報(bào)制度。建立健全學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會(huì)多方參與的師德監(jiān)督體系。市教育局面向社會(huì)公開師德舉報(bào)電話：057685311600，設(shè)立師德舉報(bào)郵箱：jsk600@，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)監(jiān)督。各校要面向社會(huì)公開師德舉報(bào)電話、設(shè)立師德舉報(bào)箱、聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員、向家長發(fā)放師德評(píng)議卡、健全完善學(xué)生評(píng)教機(jī)制等，接受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)督和評(píng)議，形成齊抓共管與社會(huì)輿論監(jiān)督和諧統(tǒng)一的工作格局。八、師德懲處師德懲處制度。教師不得有《臨海市教育系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》的“十六條嚴(yán)禁”情形：嚴(yán)禁散布、傳授違背黨和國家方針政策的有害思想和觀點(diǎn)；嚴(yán)禁工作時(shí)間網(wǎng)上炒股、看電影、聊天、購物、玩游戲，或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁參與或組織賭博、“酒局”、“牌局”及酒后駕車；嚴(yán)禁在招生、考試、教師聘任、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中弄虛作假、徇私舞弊；嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課，或通過社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家長委員會(huì)等形式組織學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁參與有償家教，或通過介紹、暗示、誘導(dǎo)學(xué)生為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班提供生源謀取私利；嚴(yán)禁體罰學(xué)生或以侮辱、歧視、孤立等方式變相體罰學(xué)生；嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈(zèng)送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物；嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評(píng)價(jià)的宴請；嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用；嚴(yán)禁通過向?qū)W生推銷教輔材料、生活用品、社會(huì)保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；嚴(yán)禁公款違規(guī)吃喝、請客送禮、相互宴請及支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁公款旅游，或借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義用公款旅游或變相旅游；嚴(yán)禁巧立名目違規(guī)發(fā)放各種實(shí)物、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等錢物；嚴(yán)禁發(fā)生其他違反作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。對(duì)違反上述規(guī)定和有損干部教師形象的行為，各校要發(fā)現(xiàn)一起、查