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正文內(nèi)容

團隊培訓游戲(編輯修改稿)

2024-11-14 18:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 交給隊長?;顒娱_始。道具:4個紙杯,8個匙,8雙筷子,4把叉,1張任務卡。1張題目卡(可作為副隊長的干擾項目龍馬傳奇模擬背景:一個陽光燦爛的季節(jié),一群來自現(xiàn)代化都市的職業(yè)探險家走入一片陌生而美麗的土地:四周群山環(huán)抱,草木森森,而眼前是一望無際的湖水??他們向往湖中那座神秘的小島,他們要在島上燃起炊煙、支起帳篷、享受沉靜在湖光山色中的生活,但是,他們首先必須抓緊時間,在天黑以前用有限的原材料和工具扎一只竹筏,作為登島的交通工具??活動目標:體驗統(tǒng)一的目標和價值觀對于團隊績效的重要性 培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神練習“分析、目標、戰(zhàn)略、計劃、分工”的工作程序 培養(yǎng)員工團隊溝通和合作技巧 回歸自然,娛樂身心。上傳精彩 創(chuàng)造財富 6 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 內(nèi)容梗概:同舟共濟:各小組按照組織者事先提供的原始竹料、木板、繩子等,自行設計、制作一只竹筏,并用自制的竹筏劃過規(guī)定的航道??,所用原材料和工具較少、制作及劃行速度較快、失誤(有人落水)較少的隊獲勝。曠野炊煙:架起土式的燒烤爐,讓肉香在傍晚的空氣中彌漫??安營扎寨:兩人帳篷、三人帳篷、四人帳篷,像一簇簇鮮花散落在青青的草地上?? 篝火煽情:當篝火照亮夜空的時候,也照亮了每個人的心靈,所有的激情都在釋放、燃燒??解扣一、熟悉階段:參加者圍成一圈(人數(shù)為基數(shù),有傷者旁觀,去除首飾等),每人雙手一上一下伸展(所有人同一個手上下),站好后伸手去拉住在隔壁一人的手(一個方向一人)?;顒又腥魏稳说氖植坏盟砷_,否則將被處罰。全體參加者雙手相握后,開始想辦法達到一個目的:最終恢復成單圈手拉手(相鄰兩人左右手相牽)。如人數(shù)是雙數(shù),會變成兩個圈。目的:非常類似兒時的翻繩游戲,所不同的是想要過關必須要靠團隊的群策群力,依靠每個組員的分工合作,而且你的思維方式越廣,你面前的道路也就越順利。1極地求生模擬背景:1943年初春的一天,由于一場暴風雪,你和你的團隊乘坐的飛機不幸墜落在北極圈內(nèi)的一處林地,唯一可以慶幸的是團隊成員都沒有受傷,而且感謝上帝,你的一個隊員居然隨身帶著一本由美國國防部編撰的關于這一地區(qū)的信息匯總,除此之外,你們一無所有??氣溫只有攝氏零下二十度,你們必須用最快的時間逃出極地??上傳精彩 創(chuàng)造財富 7 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 活動目標:團隊決策、團隊合作的訓練 團隊信任的訓練 團隊溝通的訓練領導能力和創(chuàng)新精神的訓練 回歸自然,放松身心,增進感情。內(nèi)容梗概:當你們正在籌劃如何求生時,你們發(fā)現(xiàn)有不明身份的其他團隊也在附近活動,他們可能也是由于天氣原因滯留在此的,這一情況的直接后果是:某些可能獲取的求生物資變得供不應求了??經(jīng)過研究,你們確定了求生必須要做的兩件事:。你們的問題是:A、導引圖被放置在一個特殊的范圍內(nèi),你們必須借助某些工具才能拿到它,而你們并沒有這些工具??B、河上沒有橋,但河水冰冷且水流湍急??當然,你們的麻煩絕對不止這些??1模擬背景:你是一名深入敵后的盟軍特工,突然接到總部命令,必須盡快找到另外7名來自英、法、俄等盟國的同伴,然后去執(zhí)行一項絕密任務,與此同時,另外7人也收到了同樣的命令?問題是,你們相互之間從未謀面,你知道的只有接頭地點和接頭暗語??活動地點:昆山市玉山風景區(qū)(亭林園),或龍獅騰其它基地?;顒訒r間:1天 活動目標:上傳精彩 創(chuàng)造財富 8 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 體驗統(tǒng)一的目標和行為規(guī)范對于團隊績效的重要性 強化員工的責任意識和紀律意識 培養(yǎng)員工之間的相互信任幫助員工認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性 回歸自然,娛樂身心。內(nèi)容梗概:任務:每個小組按照司令部的指示,經(jīng)過4次在指定地點的神秘接頭,找到與自己同屬一個團隊的同伴,而接頭的唯一方式是暗語(如上句是:比爾蓋茨,下句是:小李飛刀)??密令:出發(fā)前,每個小組的隊員會領到一張行軍圖并領取由司令部簽發(fā)的該小組“行動密令”包裹,包裹內(nèi)有5封密令,分別為紅、白、綠、黃、藍5種顏色??接頭:打開密令,將看到司令部簽發(fā)的一系列充滿懸念和未知的行動指令,不過,只要每個小組時刻牢記自己的使命、嚴格執(zhí)行司令部的命令,勝利將離我們越來越近??會師:在第四次接頭之后,所有隊員須盡快趕到指定地點,并通過相互接過頭的隊員的相互指認,使同一團隊的隊員集合在一起,然后歡呼,然后擁抱,然后開始新的征程??以上十二種團隊游戲對員工的培訓具有重要的作用,值得企業(yè)采用實踐。資料來源:中國吃網(wǎng)上傳精彩 創(chuàng)造財富 9 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 中國吃網(wǎng)堅持以客戶需求為目的,以市場為導向的服務原則,以引導中國餐飲規(guī)范化發(fā)展為己任。所打造的版塊及欄目定位精準、內(nèi)容豐富、亮點突出、專業(yè)實用。無論是餐飲企業(yè)、餐飲從業(yè)人員還是普通的餐飲消費者,網(wǎng)站將帶給您最優(yōu)質(zhì)的特色服務:餐飲資訊、餐飲資料、咨詢服務、餐飲百科、會員黃頁、問答懸賞、話題PK、吃網(wǎng)招聘、論壇、圈子中國吃網(wǎng)近期活動:您是否渴望擁有一套:完整的有關餐廳開業(yè)前的培訓資料? 餐廳前后堂行之有效的培訓計劃? 完整的有關連鎖餐廳的培訓手則? 餐廳員工業(yè)務和技能的培訓方案? 餐飲企業(yè)實戰(zhàn)實用的培訓體系? ??餐飲實戰(zhàn)培訓資料包資料列表中國吃網(wǎng)隆情鉅獻——上傳精彩 創(chuàng)造財富 10 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫中國最大的餐飲資料下載平臺 餐飲實戰(zhàn)培訓資料大禮包,讓餐飲職業(yè)經(jīng)理人省心省力省錢餐飲實戰(zhàn)培訓資料涵蓋有前廳、后廚、中餐、西餐、新老員工、連鎖企業(yè)、業(yè)務及技能等經(jīng)典培訓系列資料將近40余份。上傳精彩 創(chuàng)造財富 11 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫第三篇:培訓游戲:團隊游戲流水作業(yè)流水作業(yè)發(fā)布日期: 2006622形式:4-12人一組均可 類型:流程管理、團隊合作 時間:20-30分鐘 適用對象:全體學員 活動目的:通過一套較為復雜的工序,真實模擬電信企業(yè)的經(jīng)營流程通過不斷的改善流程中的若干環(huán)節(jié),促進流程的優(yōu)化?;顒痈攀觯罕居螒蚰M的是電信企業(yè)的運作流程,首先是接定單(在本游戲中,定單是指客戶名稱),然后根據(jù)客戶的定單制造產(chǎn)品(在本游戲中,制造過程其實是根據(jù)客戶名單,通過一本客戶手冊查詢abc三個原始數(shù)據(jù),接著是根據(jù)abc三個原始數(shù)據(jù)按照一定的計算規(guī)則算出def三個數(shù)據(jù))。操作程序:、分成若干組,每組花3分鐘時間進行角色分配。本游戲涉及到至少到以下角色: 郵差:負責從主持人那里取信封,信封里裝有訂單。查詢員:負責根據(jù)定單的客戶名稱,通過查詢初始數(shù)據(jù)庫,確定abc初始數(shù)據(jù) 處理員a:負責根據(jù)abc的初始數(shù)據(jù),計算d、e的數(shù)據(jù) 處理員b:負責處理f的數(shù)據(jù)。檢查員:負責檢查數(shù)據(jù)的正確性游戲開始在游戲開始前可預先練習一次,練習的時間和正式比賽的時間都是6分鐘。1)先將abc初始數(shù)據(jù)庫發(fā)給每個小組,每個小組一本(初始數(shù)據(jù)庫見附件)2)將計算公式發(fā)給每個小組,每個小組兩份。計算公式如下: 若a50,則d=40,否則d=a+15 若20 d 50且 c 60,則e=c+d,否則e=b+da 若b80,則f=90,若c客戶名稱:a= b= c= d=e=f=游戲記分規(guī)則1)本游戲以經(jīng)營成果即利潤為依據(jù)。利潤=營業(yè)收入-不良成本-人力成本人數(shù)-辦公場地成本-庫存 營業(yè)收入:+100元/單不良成本:-50元/單(主要是計算錯誤)人力成本:-120元/人(小組內(nèi)游戲有多少個人參與就計算多少個人)辦公場地成本:-300元庫存:-40元/單(如果小組多拿了定單,但是比賽結束還沒有計算完的話,算做庫存)2)將每個小組的經(jīng)營狀況以表格的形式統(tǒng)計在白板上。游戲點評: 1)如何看待流程?2)流程會涉及到哪些要素? 3)如何進行流程優(yōu)化?注意事項:1)游戲可實現(xiàn)多種角色分配,例如有些組可以決定參加4人,有些組可以決定同時參加8人,參加人數(shù)的多少和角色分配完全有小組自行決定。2)如果時間允許,可以多次進行該游戲,不斷的讓小組改善和優(yōu)化流程,爭取實現(xiàn)利潤的最大化。附件: 初始數(shù)據(jù)庫客戶名稱abc 廣東電信局廣西電信局福建電信局云南電信局山東電信局湖北電信局湖南電信局河北電信局河南電信局海南電信局廣東電信局江西電信局寧夏電信局北京電信局江蘇電信局浙江電信局安徽電信局黑龍江電信局吉林電信局遼寧電信局新疆電信局145上海電信局天津電信局重慶電信局120山西電信局陜西電信局青海電信局內(nèi)蒙電信局四川電信局140下面的數(shù)據(jù)可自行設定,大概準備200個數(shù)據(jù),故省略。第四篇:培訓游戲—團隊游戲—圓球游戲培訓游戲—團隊游戲—圓球游戲圓球游戲游戲規(guī)則:所有的人分成三組,每個小組約20人,分別配有3號球游戲要求將球按3號的順序從發(fā)起者手里發(fā)出,最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中,每一人都必須觸及到球,所需時間最少的獲勝。球掉在地上一次額外加10秒培訓師必讀:游戲開始時,三組人一般會不約而同地圍成了三個圈,一個接一個地傳遞,計下三組的成績,例如分別為17秒、18秒和50秒。“有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些?這個游戲的最好成績?yōu)?秒?!迸嘤枎熆梢韵蛩行〗M提出挑戰(zhàn)。(參考思路:用手圍成一個圓筒狀,讓三個球分別從上面滑下,所用時間僅為4秒!這是一個絕妙的想法!當然可能還有更快的方法,培訓師需要不斷啟發(fā)學員去思考新的方法。)培訓師點評:有的隊員在看到成績連自己都不敢相信“開始覺得三十秒已是不可思議的!”“能不能再快些?”一個又一個想法從隊員們的腦中蹦出來,游戲過程中不斷傳來喜訊??“9秒”、“5秒”、“4秒”,!通過這個游戲讓學員感受到:每一件看似不可能的事情擺到面前時,這種“不可能”的心理定勢
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