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正文內(nèi)容

周口市建設(shè)工程安全質(zhì)量現(xiàn)場會經(jīng)驗交流發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-11-14 18:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標準化”的不良傾向,堅持抓出一點,鞏固一點,提高一點,拓寬一點,認真抓好安全質(zhì)量標準化各項基礎(chǔ)工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。強化四個意識——一是強化各級干部的安全使命意識。在長期的安全質(zhì)量標準化工作實踐中,我們形成了這樣的兩條安全理念:第一,安全責任重于泰山,職工生命高于一切第二,安全是形象工程、效益工程、政治工程、民心工程。二是強化職工的“生命工程”意識。把安全質(zhì)量標準化作為事關(guān)煤礦職工生命安全的大事,作為礦井生存和發(fā)展的命脈所在,作為企業(yè)強基固本的根本途徑,真正擺上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底。三是強化創(chuàng)新意識。在繼承發(fā)揚以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,注意研究新形勢下礦井安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況,解決新問題,探索新途徑,推動安全質(zhì)量標準化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是強化依法辦礦意識。始終以國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等為依據(jù)。從責任劃分到標準的貫徹執(zhí)行,從標準化工作內(nèi)容到程序,從監(jiān)督檢查到獎懲,都做到了符合法律規(guī)范和礦紀礦規(guī)。從各級領(lǐng)導到普通員工,都自覺做到依法按章辦事,把安全質(zhì)量標準化工作納入法治化軌道。突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“一通三防”、機電運輸和頂板管理 “一通三防”方面,我們我們將防自燃發(fā)火、防煤塵瓦斯作為“一通三防”工作的核心,以夯實基礎(chǔ)促整體推進。一是加強通風管理。對礦井風量調(diào)節(jié)、計劃內(nèi)停電停風,突然停電停風均制定專門措施,嚴格執(zhí)行。嚴格按《通風質(zhì)量標準》管理局扇和風筒,保證掘進工作面風量穩(wěn)定。每季對礦井反風設(shè)施檢查一次,每年十二月份進行一次反風演習,每旬對全礦井風量進行全面測定,及時調(diào)整供風量,按照《通風質(zhì)量標》準構(gòu)筑通風設(shè)施,制定專門制度,確保各處風門關(guān)門到位,通風風設(shè)施完好,各用風地點風流穩(wěn)定、可靠。確保礦井抗災能力滿足生產(chǎn)要求。二是狠抓防滅火工作。第一,在工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程編寫和工程施工中,優(yōu)先考慮是否有利于防滅火,是否有可行的防滅火專項措施,否則審查人員拒絕簽字,施工工程不得開工。第二,在回采巷道設(shè)計和施工中,采取措施提高掘進質(zhì)量,盡量使巷道成形規(guī)則,以減少冒落孔洞,降低向巷道煤體的漏風供養(yǎng)條件。防止形成蓄熱條件,預留發(fā)火隱患。對局部的高冒孔洞采取氣霧阻化、灑水降溫、目標注氮、掛牌監(jiān)測等手段防止高冒區(qū)自燃。第三,以加快綜放面推進速度,采空區(qū)埋管注氮為主,黃泥灌漿,小風量供風等為輔,實行綜合防滅火措施。第四, 加強綜放面撤面期間的防滅火管理,撤后及時封閉,密閉噴漿堵漏。通過以上措施,有效防治了巷道、工作面、采空區(qū)燃發(fā)火。礦井自****年12月移交試生產(chǎn),到目前為止只發(fā)生過一起火災,****年后基本上消滅了高溫火點,確保了礦井安全生產(chǎn)。三是強化瓦斯管理,杜絕瓦斯事故。礦井裝備了國內(nèi)先進的***監(jiān)測系統(tǒng),對采掘工作面進回風流、硐室、采區(qū)總回風、礦井總回風流中均安設(shè)了瓦斯傳感器,對瓦斯進行24小時不間斷監(jiān)測。對井下班組長、放炮員、電鉗工以及管理人員配發(fā)了便攜式瓦斯監(jiān)測報警儀。嚴格執(zhí)行瓦檢員巡回檢查制,放炮地點嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制。在瓦斯排放、停電停風、井巷貫通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定專門措施,由總工程師組織,現(xiàn)場指揮實施。四是抓好塵源治理,防止煤塵聚集。堅持濕式打眼,采掘機械灑水噴霧運行,堅持風流凈化和粉塵定期沖洗定期測塵,根據(jù)工作地點粉塵濃度大小采取針對性防治措施大大降低了粉塵濃度,有效地控制了煤塵事故,確保了礦井安全和作業(yè)人員身心健康。機電運輸管理方面,一是從整章建制,完善各類圖紙、臺帳上入手,狠抓基礎(chǔ)管理。二是扎實開展井下運輸治亂。執(zhí)行了《井下生產(chǎn)車輛管理辦法》,有效緩解了輔助運輸能力不足的矛盾,保證了生產(chǎn)物料按時供給和車輛的按期循環(huán)周轉(zhuǎn),提高了礦井提升運輸?shù)陌踩行蛐院蜕a(chǎn)效率; 三是加強設(shè)備管理,強化生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng),提高設(shè)備完好率。認真落實包機制,堅持誰使用,誰維護,誰管理,基層區(qū)隊要對設(shè)備實行計算機建卡管理,對主井皮帶、副井絞車、主排水泵、鍋爐、采煤機、綜掘機等大型設(shè)備建立了檔案,實行動態(tài)跟蹤管理。重點抓好采掘設(shè)備的管理,加強預防性檢修,堅決消除井下電器失爆,努力提高設(shè)備完好率,提高設(shè)備運行質(zhì)量,做到文明生產(chǎn)。三是 抓好供電系統(tǒng)保護裝置的檢查、完善、整改工作,全面杜絕無計劃停電事故。使全礦12個機房硐室全部達標,其中甲級率80%以上;各基層單位機電運輸達到標準化區(qū)隊標準;電氣保護裝置投用率100%,合格率100%,接地裝置合格率100%,逐步消滅電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。頂板管理方面,我們針對礦井頂板穩(wěn)定性和強度差,局部巷道地壓較大,支架遭受損壞較多的情況,一是積極落實提高采掘工程質(zhì)量的技術(shù)措施。在 回采工作面嚴格按規(guī)格和質(zhì)量的要求及時支護,加強液壓支架及單體柱的日常維修,確保各類支護用品性能良好;在正?;夭傻那闆r下,抓好綜采面上下出口及兩道超前支護 20m 范圍內(nèi)的頂板管理,嚴格按《作業(yè)規(guī)程》要求進行支護,做到無雜物、浮煤,行人、運料、通風暢通。加強工作面安裝、初采、初放及回撤過程中的頂板管理,礦領(lǐng)導、安全員和工程技術(shù)人員輪流現(xiàn)場跟班指揮,直到放頂工作結(jié)結(jié)束。嚴格組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),規(guī)范生產(chǎn)組織管理,防止綜采面架前漏頂事故。二是堅持執(zhí)行頂班管理各項制度。嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,對靠近掘進工作面的支架及時修復,每班開工前由班組長和安全員先對工作面進行全面檢查,處理好頂板后,才能開工生產(chǎn);安全員和班組長經(jīng)常不斷地對頂板進行檢查,保證支護質(zhì)量,嚴禁空頂作業(yè)。三是不斷探索和提高礦井支護工藝。從2001年起,我們就開始推廣和應(yīng)用***支護工藝,積累了較為豐富的技術(shù)經(jīng)驗,目前,在破碎巖層巷道又實行了***支護工藝,取得了較明顯的效果,這種支護工藝支護效果好,成本低,維修費用較少,每年都為礦井節(jié)約了大量的支護和維修費用。四、落實責任,強化考核,促進安全質(zhì)量標準化工作有序開展 在開展礦井安全質(zhì)量標準化工作中,我們首先制定了、季度、月度質(zhì)量標準化工作目標,并根據(jù)目標認真落實三定(定人員、定區(qū)域、定時間)三包(包區(qū)域、包質(zhì)量、包進度)責任制,力爭在預定期限內(nèi)完成預定目標。同時堅持了定期檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合,日檢查與班檢查相結(jié)合,年檢查與季檢查相結(jié)合的考核制度,對工作目標完成情況進行嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),使礦井安全質(zhì)量標準化工作得到了制度上的保證。為了加大對質(zhì)量標準化工作的激勵約束力度,礦上設(shè)立了“三個會戰(zhàn)”基金,年年編制或修改安全質(zhì)量標準化工作計劃,分解下達到各單位,根據(jù)每月生產(chǎn)實際情況,每月組織一次安全質(zhì)量標準化驗收工作,并考核兌現(xiàn)。目前會戰(zhàn)基金總額已達到了20萬元。五、重視安全教育,強化職工培訓,全面提高職工綜合素質(zhì),為搞好安全質(zhì)量標準化工作培育過硬的職工隊伍 為了加大安全質(zhì)量標準化培訓力度,我們充分發(fā)揮了各級培訓機構(gòu)的職能作用,堅持走出去與引進來相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓與在崗培訓相結(jié)合,專業(yè)培訓與綜合培訓相結(jié)合,定期對全礦所有新入礦人員、特殊崗位工種和其他在職人員進行培訓。一是培訓形式多樣化。采用知識化、情境化、案例化、規(guī)?;⒎婪痘嘟Y(jié)合的研討式培訓法,提高職工的參與意識和學習興趣。同時,利用VCD播放煤礦安全教育及井下作業(yè)規(guī)程碟片,使培訓內(nèi)容直觀地展現(xiàn)在職工眼前,增加了職工對知識的記憶和學習的樂趣。二是培訓范圍廣。采用分期分批,按隊安排培訓,培訓的內(nèi)容包括安全教育六法、安全生產(chǎn)法規(guī)、“采掘機運通”等方面的安全生產(chǎn)常識和崗位操作技能;參加培訓人數(shù)達到全隊在冊人數(shù)的85%以上。三是培訓力度大。礦主管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導直接負責,人力資源部組織實施,組織技術(shù)精、業(yè)務(wù)通的專業(yè)技術(shù)人員主講,各基層隊干全力配合,嚴把培訓質(zhì)量關(guān),并把培訓效果作為年終考核基層班子的依據(jù)。四是加大對新版安全質(zhì)量標準化的學習貫徹落實力度。由于質(zhì)量標準化標準和考核辦法的變動,給礦井標準化工作提出了新要求,為此,把安全質(zhì)量標準化培訓作為專項培訓勢在必行,礦井采用學習使用、使用完善的循序漸進法,不斷鍛煉和提高職工懂標準、用標準的熟練程度,最終使礦井安全質(zhì)量標準化得以正規(guī)開展。六、堅持分類指導,典型引路,以
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