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正文內(nèi)容

醫(yī)院管理-業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)制度合集5篇(編輯修改稿)

2024-11-14 18:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 績記人員工個人檔案。部門自行組織的崗位應(yīng)急培訓(xùn)必須按要求做好記錄;外派培訓(xùn)人員在受訓(xùn)結(jié)束時,均應(yīng)由承訓(xùn)單位進行考核,并提供考核結(jié)果證明書。5)醫(yī)院組織的內(nèi)部培訓(xùn)安排在正常工作時間以外進行的不計加班。6)正常上班時間內(nèi)的培訓(xùn)按出勤計。7)外派的脫產(chǎn)培訓(xùn),按出勤計。8)凡因病、因事等情況不能參加培訓(xùn)的人員,按缺勤計。無故不參加培訓(xùn)者,按礦工處理。9)參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)記錄記人本人檔案。第五篇:醫(yī)院外包業(yè)務(wù)項目評估和審核制度外包業(yè)務(wù)項目評估和審核制度一、外包業(yè)務(wù)項目評估和審核外部業(yè)務(wù)申請科室或部門為外包業(yè)務(wù)的主管職能部門,負責(zé)相應(yīng)外包業(yè)務(wù)的管理。提出業(yè)務(wù)外包的科室主任為外包業(yè)務(wù)主管責(zé)任人,負責(zé)對外包業(yè)務(wù)進行經(jīng)濟性、可行性等項目評估。業(yè)務(wù)外包需進行內(nèi)部分析評估。主要包括:業(yè)務(wù)是否是醫(yī)院的核心業(yè)務(wù);外包業(yè)務(wù)自己完成與外包的優(yōu)缺點即可行性分析;外包是否能降低生產(chǎn)成本即經(jīng)濟性效益分析。院辦公會負責(zé)對提交的外包業(yè)務(wù)評估分析報告進行討論、決定。確需外包的,經(jīng)審核同意后交由相應(yīng)科室負責(zé)進行相關(guān)招投標(biāo)比選、實施、監(jiān)管工作。二、業(yè)務(wù)外包流程根據(jù)《醫(yī)院外包業(yè)務(wù)遴選、管理制度》及相關(guān)制度,制定招標(biāo)比選文件并采取合適方式公開招標(biāo)公告。愿意承包的公司按招標(biāo)要求做投標(biāo)文件。按公告上規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場比選,醫(yī)院相關(guān)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)招標(biāo)比選文件及相關(guān)公司或服務(wù)部標(biāo)書集體評標(biāo),條件優(yōu)得分高者中標(biāo)。中標(biāo)者須繳納保證金,并與中標(biāo)者簽訂合同或協(xié)議。三、業(yè)務(wù)外包的監(jiān)管部門及監(jiān)管程序業(yè)務(wù)外包申請科室負責(zé)人及監(jiān)管人員依據(jù)合同及附件的要求對外包業(yè)務(wù)進行日??己伺c服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào);定期收集信息,并將相應(yīng)的信息制成質(zhì)量考核通報交與財務(wù)科作為支付外包費的依據(jù);如發(fā)現(xiàn)外包業(yè)務(wù)服務(wù)公司未履行合同內(nèi)容,及時提出限期改正,如有嚴(yán)重違約情況,對其進行書面警告,如拒不履約可上報分管領(lǐng)導(dǎo)后,由醫(yī)院辦公會決定是否重新招標(biāo)更換外包公司。四、各環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險及管控措施(一)制定業(yè)務(wù)外包實施方案環(huán)節(jié)主要風(fēng)險:(1)醫(yī)院缺乏業(yè)務(wù)外包管理制度,導(dǎo)致制定實施方案時無據(jù)可依。(2)業(yè)務(wù)外包管理制度未明確業(yè)務(wù)外包范圍,可能導(dǎo)致有關(guān)科室在制定實施方案時,將不宜外包的核心業(yè)務(wù)進行外包。(3)實施方案不合理、不符合醫(yī)院經(jīng)營特點或內(nèi)容不完整,可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)外包失敗。主要管控措施:(1)建立和完善業(yè)務(wù)外包管理制度,根據(jù)各類業(yè)務(wù)與核心業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)度、對外包業(yè)務(wù)的控制程度以及外部市場成熟度等標(biāo)準(zhǔn),合理確定業(yè)務(wù)外包的范圍,并根據(jù)是否對醫(yī)院經(jīng)營有重大影響對外包業(yè)務(wù)實施分類管理,以突出管控重點。同時,明確規(guī)定業(yè)務(wù)外包的方式、條件、程序和實施等相關(guān)內(nèi)容。(2)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)外包管理制度規(guī)定的業(yè)務(wù)
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