【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)政能力。勞動保障，關(guān)乎國計民生。就業(yè)是民生之本，社保是民生之福，工資是民生之源，職業(yè)培訓(xùn)是民生之橋。勞動保障涉及到千萬老百姓的切身利益，涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，是民生的重要支柱和核心內(nèi)容，事關(guān)科學(xué)發(fā)展和社會穩(wěn)定大業(yè)。作為勞動保障部門，政府賦予我們這樣重要的職責(zé)，我們必須充分認(rèn)識勞動保障工作在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要地位和作用，切實加強班子建設(shè)，增強科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力。（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，增強用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)勞動保障工作的本領(lǐng)。一是堅定不移地把學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀作為一項重要任務(wù)切實抓好，采取專家輔導(dǎo)、專題講座、專題培訓(xùn)班、研討交流等多種形式，增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的全面性和系統(tǒng)性。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的政策。二是堅持以自學(xué)為主，自覺提高理論修養(yǎng)，班子成員帶頭講科學(xué)發(fā)展觀，帶頭作輔導(dǎo)，帶頭寫心得，堅定走科學(xué)發(fā)展道路的信念。進一步樹立“以民為本、科學(xué)發(fā)展”的核心理念，進一步強化“惠及民生、維護民利”的核心職責(zé)，充分發(fā)揮勞動保障部門促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性作用，切實保障好人民群眾的切身利益，讓廣大人民群眾都能享受到改革發(fā)展成果。（二）圍繞市委市政府中心工作，服務(wù)好xx經(jīng)濟發(fā)展大局。目前，xx正處在逆勢崛起、跨越發(fā)展的重要時期，市委市政府中心工作是全面推進重點項目建設(shè)，努力實現(xiàn)“三促進一保持”（即促進提高自主創(chuàng)新能力、促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長）。我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞這一中心工作，做到保民生、促發(fā)展，重點是解決好民生問題，為xx實現(xiàn)跨越式發(fā)展、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，將今年工作重點放在以下方面：一是與xx重點項目建設(shè)對接，出臺相關(guān)配套文件并組織落實；二是全力推進“雙轉(zhuǎn)移”，做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)工作，；三是進一步完善社會保險體系特別是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，保障經(jīng)濟社會發(fā)展成果惠及人民；四是繼續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)體系，解決好大學(xué)生就業(yè)和困難群體就業(yè)問題；五是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定；六是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)的自覺性。（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強勞動保障科學(xué)決策、民主決策、依法決策的本領(lǐng)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，確保令行禁止、政令暢通，確保科學(xué)發(fā)展觀的要求及市委市政府的決策得到全面貫徹落實。對人事任免、重要政策的出臺、基建項目等重大事項，都必須經(jīng)過充分討論，廣泛聽取意見，黨組集體討論決定。把黨組成員分工負(fù)責(zé)制落實到具體工作中，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，保持權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一。（四）切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)。我局積極推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，健全聯(lián)系群眾的制度，建立和完善局領(lǐng)導(dǎo)班子基層工作聯(lián)系制度、信訪分片包干工作制度、重要信訪案件包案制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪和下訪等制度，每位黨組成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分別負(fù)責(zé)1—2個縣區(qū)分片包干，負(fù)責(zé)落實信訪維穩(wěn)責(zé)任。改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員表率作風(fēng)，每人都要認(rèn)真推動落實惠民惠企的實事，深入基層協(xié)調(diào)解決群眾反應(yīng)強烈的問題。建立健全調(diào)查研究制度和抓落實的工作機制，集中主要精力研究解決帶有全局性、長遠性的重大問題，推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。（五）嚴(yán)格廉潔自律，增強拒腐防變的本領(lǐng)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委的要求，認(rèn)真做好以下工作：一是制定實施2009年《xx市勞動保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)具體落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室、工作人員，形成了層層分解，逐級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度。為加強群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴(yán)格實行了政務(wù)公開制度，通過黨政網(wǎng)、勞動保障網(wǎng)和政務(wù)公開欄等各種形式全面實行政務(wù)公開，定期公開政務(wù)、財務(wù)方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對勞動保障建設(shè)項目，要求全部實第四篇：人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的奮斗目標(biāo)，圍繞做好人事勞動和保障工作促發(fā)展、保穩(wěn)定、維權(quán)益，積極調(diào)整思路，強化措施，突出重點，整體推進，狠抓崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、加強班子和隊伍建設(shè)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)局黨組堅持把抓好班子、帶好隊伍、強化服務(wù)、改進作風(fēng)作為完成繁重工作任務(wù)的保證措施。一年來，原創(chuàng)：、新任務(wù)、新情況的要求，從抓學(xué)習(xí)入手，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；以落實黨建目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作為重點，制定并落實了一系列改進服務(wù)的措施，人事勞動和社會保障部門思想觀念、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（一）加強理論政策學(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局黨組堅持把理論政策學(xué)習(xí)擺在突出位置，制定了詳細的學(xué)習(xí)安排意見，認(rèn)真落實了集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為黨建目標(biāo)的重要內(nèi)容。一年來，系統(tǒng)組織了黨的十六屆四中全會、十六屆五中會會、《黨章》、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記重要講話、縣委工作會議及人事勞動和社會保障法律法規(guī)知識等專題學(xué)習(xí)活動。堅持集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，局黨組注重對學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，將理論政策學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想、加強黨性鍛煉、提高決策水平和創(chuàng)新工作結(jié)合起來。堅持做到學(xué)習(xí)的生動具體和深入全面。通過深入開展學(xué)習(xí)，人事勞動和社會保障系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識到經(jīng)濟發(fā)展決定了人事勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展，做好人事勞動和社會保障工作是促發(fā)展、保穩(wěn)定的重要支撐和保障；解決了個別存在的盲目自滿、因循守舊思想和工作低標(biāo)準(zhǔn)的行為，切實激勵了干勁，堅定了做好工作的信心和決心。（二）落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷加強黨的組織建設(shè)。一是切實加強了局黨組自身建設(shè)。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對縣委、縣政府做出的重大決策、部署，及時結(jié)合本部門實際，認(rèn)真研究，狠抓落實，確保了各項決議、指示在我局系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行。堅持黨的民主集中制，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，在人事變動、財務(wù)支出、政策制定等普遍關(guān)心的重大問題上，集體研究，集體決策，有效保證了決策的民主化、科學(xué)化；注重強化班子的團隊精神和共事意識，班子內(nèi)部既分工負(fù)責(zé)，相互間又交叉協(xié)作，形成工作合力。定期召開黨組民主生活會，不回避矛盾，積極開展批評與自我批評，保證了班子的團結(jié)統(tǒng)一。二是不斷加大對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理教育力度。年初，黨總支與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署。三是狠抓黨員干部的管理教育工作。建立了干部監(jiān)督警示、考察公示等一系列制度，基本實現(xiàn)了干部監(jiān)管的規(guī)范化。深入開展了理想信念、艱苦奮斗、保持共產(chǎn)黨員先進性、黨紀(jì)法規(guī)的普及教育，黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。（三）全面落實機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，促進了工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。我局建立健全了24項機關(guān)效能建設(shè)工作制度，規(guī)范了各項行政行為。我們堅持以規(guī)范行政權(quán)力行使為著力點，以便民惠民為落腳點，以政務(wù)公開透明為基本要求，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標(biāo)，積極推行行政權(quán)力公開透明運行，努力實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高人事勞動和社會保障工作在社會的公信度。就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動合同管理等實行了上門服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)，有效杜絕了“四難、四亂”和“不作為、亂作為”的問題。大力推行文明規(guī)范服務(wù)，進一步修訂完善了《樂亭縣人事勞動和社會保障局主要業(yè)務(wù)辦理程序》，規(guī)范了受理、初審、復(fù)核、審批四個環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)力、完成時限以及達到職責(zé)的工作效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年下基層都在100天以上，帶隊開展大型調(diào)研活動10余次，幫助基層解決了大量涉及職工群眾切身利益的問題。從“民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)”征求意見結(jié)果看，對我局工作的總體滿意率為100。（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政促勤政。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，狠抓了廉政規(guī)范和規(guī)章制度的落實。一是我們按照“三個代表”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和宗旨教育，開展了解決好“三個為什么”問題的討論活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。二是我們健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行了自查自糾活動，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，三是進一步落實了局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告、黨風(fēng)廉政情況報告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，從而維護了人事勞動和社會保障部門廉潔勤政為民的良好形象。二、認(rèn)真落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，整體推進各項人事勞動和社會保障工作一年來，我們按照縣委、縣政府和上級對人事勞動和社會保障工作的總體部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護職工群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，人事勞動社會保障工作有了很大突破。（一）就業(yè)再就業(yè)工作有了突破性進展。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的101；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3276人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1227人，其中“4050”大齡就業(yè)對象316人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的14102和158；為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款80人，發(fā)放貸款金額126萬元，完成全年任務(wù)指標(biāo)的160；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人，其中勞務(wù)輸出3635人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110和102；，；在陽光培訓(xùn)工作中，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)8460人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的94；完成技能培訓(xùn)1620人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的108；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)166人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的111；另外，為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險費1041萬元，為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進行了人事檔案保管或人事代理，人才勞動力市場介紹安置求職人員2200人，就業(yè)再就業(yè)各項工作都取得了突破性進展。（二）社會保險覆蓋范圍不斷擴大，保障能力進一步增強。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以擴大社會保險覆蓋范圍和社會保險費征繳為重點，確保了養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金及時足額發(fā)放，推進了醫(yī)療保險制度改革、企業(yè)退休人員社會化服務(wù)等項工作的順利開展。全縣企業(yè)養(yǎng)老保險擴面續(xù)保人數(shù)達到1498人，失業(yè)保險擴面人數(shù)達到428人，；確保了養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放。共計為4562名企業(yè)離退休人員（今年新增350人）發(fā)放養(yǎng)老保險金3132萬元，為4645名機關(guān)事業(yè)單位離退休人員（今年新增210人）發(fā)放養(yǎng)老保險金7948萬元，為2001名享受失業(yè)保險待遇人員發(fā)放失業(yè)保險金547萬元，社會化發(fā)放率保持在100；超額完成我局負(fù)責(zé)征繳的自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費、企業(yè)工傷保險費、女工生育保險費、國有企業(yè)離退休人員醫(yī)療社會統(tǒng)籌費征繳任務(wù)，實際征繳數(shù)已達2946萬元，（縣財政局核定任務(wù)指標(biāo)為2130萬元）；工傷保險擴面參保人數(shù)為6739人，；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)為13802人，參保率為100，基金征繳額為5975萬元，；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險新納入?yún)⒈Ｈ藬?shù)1140人，為全年擴面任務(wù)的114，