加強(qiáng)請(qǐng)假制度的通知(編輯修改稿)
2024-11-14 18:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 助理同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最后交行政人事部備案，方可離開(kāi)工作崗位。部門經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)總經(jīng)理助理或總經(jīng)理審批。二、關(guān)于事假規(guī)定員工請(qǐng)事假必須經(jīng)書面批準(zhǔn)，不經(jīng)適當(dāng)批準(zhǔn)就休假，則視為擅自離職，以曠工論處。填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單必須填寫完整，對(duì)于請(qǐng)假理由需詳細(xì)說(shuō)明，如“家里有事”、“個(gè)人辦事”等籠統(tǒng)的理由不得請(qǐng)假，必須寫清楚詳細(xì)請(qǐng)假理由。請(qǐng)假時(shí)間最少為2小時(shí)。早上臨時(shí)要請(qǐng)假的除急診或家人急診需要照顧、家中突發(fā)事件無(wú)法脫身的，其他如“塞車”、“起的晚不來(lái)”等非正當(dāng)理由的一律不得請(qǐng)假。員工事假必須于前一天申請(qǐng)，特殊情況可于當(dāng)天電話請(qǐng)假（須在8：30點(diǎn)之前，否則視同遲到、曠工），事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。員工每請(qǐng)事假一天，扣除一天的基本工資。原則上一個(gè)月最多只允許有兩天事假，一個(gè)月事假超過(guò)3天（含）者，每請(qǐng)事假一天，扣除2倍的日基本工資。三、關(guān)于病假規(guī)定員工生病不能上班時(shí)，必須于早晨8：20之前打電話向其直屬經(jīng)理報(bào)告，并于上班后的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有病假必須提供相關(guān)的生病證明。一天以下病假要提供當(dāng)天的購(gòu)藥發(fā)票或病歷為證（病歷要求提供復(fù)印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的醫(yī)生證明。請(qǐng)病假員工上班后交回病假證明給行政人事部并補(bǔ)辦請(qǐng)假條手續(xù)。四、工作人員凡未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)工作崗位，或者假期未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的按曠工論處。此通知于2014年3月6日開(kāi)始執(zhí)行，以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。深圳****有限公司 文件簽署：第五篇：請(qǐng)假排班制度通知物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)于考勤打卡及請(qǐng)假排班制度的通知（本制度暫試行兩個(gè)月）公司各部、各位員工：為了加強(qiáng)公司考勤管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定，自2016年1月1日起全體員工實(shí)行
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1