【文章內容簡介】 貪必肅，有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；反腐無禁區(qū)、無特區(qū)、無盲區(qū)、零容忍；要堅定立場方向，尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變；發(fā)現多少查處多少，不定指標，上不封頂。中央查處了***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，查處了180多名省部級領導干部，力度之大前所未有?，F在查處腐敗不受職業(yè)限制，軍隊照樣查；不受年齡限制，退休也要查，終身負責；不受提任限制，象蘇樹林、周本順，今天可以提拔你，明天可以查處你，關鍵看你是否違紀違法；不受區(qū)域限制，跑到國外照樣查，國際追逃。六是督促檢查越來越嚴。省委制定出臺了落實黨風廉政建設主體責任意見、落實監(jiān)督責任意見、責任追究實施細則、責任制省級檢查辦法、深化黨委主體責任暫行規(guī)定等文件，連續(xù)6年由省領導帶隊，開展落實黨風廉政建設責任制檢查。探索推行了帶隊省領導集體約談設區(qū)市黨委、紀委班子成員制度、設區(qū)市黨委書記向省紀委全會書面述廉述責和接受省紀委委員評議制度。這次省委巡視組進駐學院開展巡視工作，省委教育工委檢查組到學院開展檢查工作，他們檢查的目的、內容、方法和要求，充分體現了要求越來越嚴，檢查越來越細，反饋越來越不留情面，批評越來越嚴厲。（二）正視問題。黨風廉政建設的整個形勢在變，但我們很多干部不管是在認識上、思維上，還是在工作上、作風上都依然故我，“以不變應萬變”，讓人揪心。我感到至少存在“六個不適應”：一是思想觀念不適應。有的還是慣性思維，上級的規(guī)定變了，而我們的政策、制度和工作沒有跟進，結果碰觸了底線，包括公務接待、工會建家、公款送禮、內部聚餐等等，以前也許可以，但現在肯定不行。有的組織觀念淡薄，不服從組織安排，不主動接受組織執(zhí)紀監(jiān)督，整天跟組織討價還價。有的缺乏規(guī)矩意識，報告?zhèn)€人重大事項不認真，僅收入申報一項，47位處級干部有17位不相符，差距10萬以上的有2位；重大工作事項不報告，比如上級檢查反饋意見和考評的結果沒有及時向黨委匯報；重大決定不集體研究，比如聯(lián)合辦班的協(xié)議；以征求意見代替部門黨政聯(lián)席會議，比如收入分配。二是壓力傳導不適應。向下壓力傳導不力，班子成員、二級部門“一崗雙責”不到位。二級部門述廉述責工作沒開展，二級部門負責人對“兩個責任”認識不清。有的管黨治黨意識不強，部門黨政聯(lián)席會議研究工作量多、研究分配多，研究黨風廉政建設少。三是規(guī)章制度不適應。有的制度不完善，部門權力清單制度、廉政風險點清單制度還不健全，還存在很多廉政風險；學院問責機制不健全，執(zhí)紀問責尚未與干部選拔任用、獎勵績效發(fā)放掛起鉤來；缺乏整改落實責任追究制度，監(jiān)督檢查、內部審計中發(fā)現的很多問題未能得到有效整改。有的制度執(zhí)行不到位，公務接待安排在食堂、拓展培訓項目報備制度、部門計劃外培訓收入分配報備等制度沒有得到落實。四是素質能力不適應。有的政治敏銳性不強，未能在第一時間傳達貫徹上級新決策新部署。有的管黨治黨能力不足，不熟悉基層黨建業(yè)務。有的不善于做群眾思想政治工作，談話提醒不落實，廉政教育不到位。五是工作作風不適應。有的作風浮躁，對上級政策規(guī)定學習不深、把握不準，導致指導和把關不力，導致了學院辦會、工會活動不規(guī)范。有的責任心不強，財務審核把關不嚴，讓不符合規(guī)定的憑證入了賬，造成不良影響。有的在制定制度和政策時考慮不周，盲目橫向比較，動不動就兄弟院校怎么樣，沒有考慮上面是怎么規(guī)定的、依據在哪里、法理在哪里，給學院工作帶來被動。有的工作不夠務實，黨風廉政建設工作計劃不具體，部署工作一般化，沒有結合部門實際。有的基礎性工作不扎實，會議記錄不完整，檔案整理不規(guī)范。六是擔當精神不適應。有的存在船到碼頭車到站心理，拼勁不足，遇到困難饒著走，績效改革、分類管理推進力度不大。有的上進心不強，工作滿足于過得去，不想做得好，更不想過得硬、創(chuàng)品牌。有的大局觀念不強，謀劃和推進工作站位低，比如拓展培訓“廣告滿天飛”，只顧拓展辦班，沒有顧及學院的形象和品牌。（三）正視自己。學院是我家，發(fā)展靠大家。創(chuàng)建廉潔學院，要群策群力，從我做起，牢固樹立“六種理念”：一是牢固樹立黨風廉政建設人人有責的理念。抓好黨風廉政建設，不只是黨委的事、行政的事、紀委的事、部門的事，也不只是黨委書記、院長、紀委書記、班子成員、部門負責人的事，是大家共同的事，人人有責，人人參與，人人共享建設成果。要增強主人翁意識，象愛護自己的眼睛一樣愛護學院這個大家庭，維護形象，維護品牌，維護聲譽；要建言獻策，無私奉獻自己的智慧和謀略；要投身實踐，為廉潔學院建設盡心盡力盡責；要加強監(jiān)督，確保各項工作有效有序開展。二是牢固樹立把紀律挺在前面的理念。要牢記紀嚴以法、紀在法前、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，切實糾正“違紀是小事，違法是大事”的錯誤認識。要抓早抓小、動輒則咎，嚴防小錯轉向大錯、破紀轉向破法，害了自己，害了組織，害了家庭。要增強紀律意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，想問題、做決策、辦事情要事先考慮是否符合法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀，深入開展風險評估，避免違紀違法行為發(fā)生，特別是拓展項目的選擇、收費標準的設定，要符合有關規(guī)定。發(fā)錢要慎重，要搞清楚哪些可以發(fā)、哪些不能發(fā)，不要違規(guī)，造成別人領錢、你受處分的嚴重后果；領錢要慎重，哪些錢能拿、哪些錢不能拿，要把握；簽字審批要慎重，簽完字是要負責任的，一旦把關不嚴，造成不良后果，是要追責的，所以要認真審核，三思而后簽。三是牢固樹立違紀行為零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一樣，對違紀行為零容忍，自覺維護紀律權威。要正確看待自己的過錯行為，犯了錯要有愧疚感，要主動檢討，敢于面對問題，敢于承認錯誤，敢于接受組織調查、處理和批評，敢于改正錯誤。我們的身邊有很多這樣的例子。比如，趙素文書記，對于巡視組反饋辦公用房整改不到位的問題，第一時間找巡視組檢討，主動在黨委會上檢討，并下決心把問題解決好。還有，黃家驊副院長，對于XX年組織中小學教師申報課題文件審核把關不嚴，造成基層教師誤解和群體性上訪，坦誠承認自己應負領導責任，趙素文書記、余建輝院長也坦誠表示應負失察責任。這段時間，我心情一直不好，因為自己監(jiān)督責任履行不到位，給同志們、給學院工作帶來困難，我深深自責，一直在考慮怎么解決問題、彌補過失，晚上睡不著，血壓下不去，我也向巡視組表態(tài)，懇請省委、省紀委對我嚴肅問責，不管組織給我什么處分我都愿意接受。還有，學院紀委在辦理巡視組移交的辦理件中，相關人員坦誠承認錯誤，表態(tài)很好，愿意接受組織任何處理。在某種程度上，態(tài)度決定一切，體現了一種擔當、一種責任、一種修為、一種境界。要正確看待組織紀律審查，組織開展紀律審查，目的是維護黨章、治病救人、懲前毖后，不是整人，更不是害人，跟誰過不去。四是牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職的理念。黨組織負責人要牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念。要以高度的政治責任感，高標準嚴要求做好黨風廉政建設每一項工作，為黨旗爭光輝，為學院添光彩,不讓整項工作在自個兒環(huán)節(jié)掉鏈條。要帶頭踐行廉潔自律準則，加強黨性修養(yǎng)，做到不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權力所俘，廉潔從政、廉潔用權、連接修身、廉潔齊家。五是牢固樹立第一身份是黨員的理念。要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員，第一責任是為黨工作，時時刻刻對黨絕對忠誠，時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己，時時刻刻想想“入黨為什么，在黨做什么”、“為了誰、依靠誰、我是誰”，樹立正確的群眾觀和苦樂觀，遇到麻煩時沖鋒在前、決不退縮，遇到錯誤時敢于擔責、絕不推卸，遇到分配時讓利于民、絕不爭奪，遇到組織需要時要挺身而出、絕不茍且，用自己的言行舉止塑造人格、展現風采。在這次工會建小家經費退繳上，大家表現出來的大局觀念和風格非常高，讓我很感動，看到了教育學院的希望。對于因有關部門審核把關不嚴造成會議費超標，趙素文書記主動認責、帶頭捐款，為我們樹立了標桿，示范帶動了班子成員集體認捐。六是牢固樹立嚴管就是厚愛的理念。王岐山同志強調，子不教、父之過，干部犯錯誤、組織有責任。多少腐敗分子在寫“懺悔錄”時才悲情感嘆，要是組織能早提醒、早扯袖、早問責，我就不至于走到犯罪的深淵。這些人不乏能人、不乏明星、不乏所謂的“潛力股”，他們用自己的才智和作為贏得了組織的信任和培養(yǎng)，也因自己的一念之差結束了美好的政治生涯，付出了沉重的代價。正如南昌航空大學黨委原書記王國炎寫的“十個一”：政治上一擼到底，經濟上一窮二白，名譽上一文不值，地位上一落千丈，形象上一無是處，自由上一無所有，家庭上一塌糊涂，身體上一身病痛，良心上一生自責，總體上一敗涂地。每當看著這些懺悔錄，我的心總不能平靜，所以，我一直講，當好人要，當“老好人”要不得，干部有錯誤，就要及時批評，及時糾正，抓早抓小，紅臉出汗，輕處分的目的是避免重處分，也許干部一時不理解，但終究會理解；更不能因“老好人”而壞了紀律、壞了規(guī)矩，那樣會犯歷史性的錯誤。每次處理我們的干部，我的心在痛、血在流、手在顫抖，沒有一絲一毫快感和成就感，但疾病初起不救治，病入膏肓為時晚，該出手還得出手！三、開拓進取，全面提升黨風廉政建設實效與活力XX年，學院黨風廉政建設總的工作要求是：全面貫徹黨的十八大、中央歷次全會、省委歷次全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，按照十八屆中紀委六次全會、九屆省紀委七次全會和省委教育工委的部署要求，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，把紀律挺在前面，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，健全規(guī)章制度，強化黨內監(jiān)督，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾