公司關于上班時間統(tǒng)一著裝的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-14 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；養(yǎng)成良好的遵章守紀的習慣；堅持原則，敢于同違章違紀行為作斗爭。顧全大局，團結(jié)協(xié)作。正確處理企業(yè)、部門、個人三者的利益關系，以大局為重；增強部門、班組間的團體協(xié)作，建立“團結(jié)、友愛、平等、互助”的員工關系，反對不利于團結(jié)的錯誤傾向。勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。要自覺培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的觀念；發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，不斷學習新的文化科學知識和管理經(jīng)驗，刻苦鉆研業(yè)務，充分發(fā)揮自已的創(chuàng)造性，熟練掌握勞動技能，杜絕、減少失誤和差錯，提高工作效率。三、著裝儀表規(guī)范員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。各部室工作人員的著裝要求（周一至周四）：夏季穿淺色襯衫或短袖、深色褲子，春秋季穿西裝，最好能系領帶。不允許穿皮鞋以外的其它鞋類。其它員工的著裝要求：統(tǒng)一按要求穿工作裝。女員工上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。員工要注意個人的清潔衛(wèi)生，上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，并一般不留胡子；女職員提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩帶應得當。每周五為便服日，可放寬對上述的規(guī)定（大型活動按以上規(guī)定），男女員工均可穿著較為休閑的服裝，但仍需以大方、得體為尺度。公司保衛(wèi)人員、醫(yī)護人員、招待所服務員上班時間應穿著與本身工作特性的工作服。所有員工上班期間必須按要求佩戴工牌。四、工作行為規(guī)范遵守黨和國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。部門員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必須向部門主管領導請假，經(jīng)領導批準后方可離開。辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規(guī)范和文明用語；與人交談或講電話聲音應適量，不得影響他人正常工作；不準用辦公室電話進行私人交往或閑聊。員工手機應24小時開通，若確實有特殊原因無法開通應事先告知部門負責人。無故關機或不接電話的，處以20元/次罰款。應每天安排員工值日，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺面的整潔有序。上班時間不得干與工作無關的事，嚴禁上班時間看電視，炒股票、打牌、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等與工作無關的行為發(fā)生。保守企業(yè)秘密，不準對外泄露與施工技術(shù)、資金及經(jīng)理層電話等有關的事情。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟及行政處罰，嚴重的解除勞動合同。嚴禁隨地亂扔、亂倒垃圾等不文明的行為發(fā)生。愛護辦公設備，節(jié)約使用紙張，嚴格按照辦
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1