黨風廉政建設一崗雙責管理辦法合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-14 18:04 本頁面
【文章內容簡介】 真履行黨風廉政建設責任沒有及時處理，責任追究不力的。（二）責任落實“一崗雙責”，對主要負責人和分管負責人約談；對問題比較集中并造成一定社會影響的，對主要負責人和分管負責人誡勉談話。（含兩次）的，由紀委建議黨委對其予以組織調整。，依紀依法給予黨紀政紀處分；涉嫌違法的，移送司法機關追究法律責任。（三）追究程序、組織人事部門協(xié)助同級黨組織開展對黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據職責開展檢查工作。、追究責任的，由有關部門按照職責和權限調查處理。其中，需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機構按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監(jiān)察機構會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。五、附則(一)本辦法自印發(fā)之日起施行。(二)本辦法解釋權屬公司紀委。第三篇：黨風廉政建設一崗雙責責任書黨風廉政建設一崗雙責責任書為了貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和總書記系列重要講話精神以及中省市反腐倡廉工作部署，有效地落實《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政。立足教育、著眼防范。集體領導與個人分工負責相結合。誰主管誰負責。一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據市委、市紀委的工作部署，結合我院實際，特制定2017年少陽村落實《黨風廉政建設責任制規(guī)定》一崗雙責責任書。一、廉潔自律目標自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定。堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度。堅持黨政領導干部、部門負責人廉政承諾制度。堅持黨政領導干部及部門負責人廉政檔案管理制度。堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度。堅持干部外出考察學習、培訓學習審批制度。堅持黨政領導干部及部門負責人年終“述廉述責、評廉評責”制度。堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度。堅持勤儉辦學的財務管理制度。不準在正常工作日中午飲酒。不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜。不準用公款配備通信工具。不準用公款旅游或變相公款旅游。不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用。不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不準超過規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請。不準參與抹牌賭博活動。自覺接受在任、離任經濟責任的審計。自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、學院的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派。不參與違紀違法活動。二、領導責任目標組織并參加分管的單位集中學習黨的十八大精神等文件和會議精神。加強對分管的各單位黨員領導干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位責任人每半年書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。規(guī)范分管的各單位主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。分管的各單位無“三亂”行為，自覺接受黨紀委等單位的財務審計，保證各項政策的落實。分管的各單位黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。參加分管的各單位主職干部年終的“雙述雙評”工作。加強分管的單位落實《2017年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。三、責任考核對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由黨支部學習《黨風廉政建設責任制規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報上
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