黨風廉政建設(shè)一崗雙責責任書(編輯修改稿)
2025-10-03 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責任追究。(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責任追究。(六)直接分管科室內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體、人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責任追究。(七)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審的。(八)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀行為不管的，給予相應(yīng)的責任追究。《黨風廉政建設(shè)一崗雙責責任書》范文(3)進一步加強和改進黨的作風建設(shè),使黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定落到實處,促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責”,更好地為推進****事業(yè)的全面發(fā)展,經(jīng)縣局黨組研究,制定201*年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制履行“一崗雙責”責任書責任內(nèi)容(一協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。(二深入基層和分管科室調(diào)查研究,組織分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。(三認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,組織查處職責范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙，(四對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育,督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。(五經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誠勉談話,做到教育在前,打招呼在先,警鐘長鳴。(六模范遵守黨紀政紀國法,嚴格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事,自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督,為黨員干部作出表率。(七教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員,防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。監(jiān)督檢查要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查,采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設(shè)工作的思路和方法,找分管科室負責人及黨員干部談話。了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。責任考核縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制履行“一崗雙責”責任制的考核,由分局黨組進行考核具體考核形式和方法,由分局黨組制定。責任追究一、根據(jù)千部管理權(quán)限,、迫究責任的形式:誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。
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