人口與計(jì)生工作表態(tài)發(fā)言1(編輯修改稿)
2024-11-14 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任分工，認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進(jìn)的強(qiáng)大合力。二是理清思路，多措并舉。我們將對人口和計(jì)生工作存在的問題進(jìn)行一次徹底排查，并制訂詳細(xì)的整改措施，建立健全各項(xiàng)制度及計(jì)生服務(wù)，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。三是強(qiáng)化督辦，落實(shí)到位。有措施、有制度，沒有落實(shí)都是空談，我們將實(shí)行一周一督辦，半月一總結(jié)的形式，將工作更加細(xì)化，確保計(jì)生工作及各項(xiàng)服務(wù)落實(shí)到位。在如此嚴(yán)峻的計(jì)生工作形式下，我們將用頑強(qiáng)拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，早日擺脫人口和計(jì)劃生育工作的落后局面！第三篇：人口與計(jì)生工作表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2011年，我鎮(zhèn)在全縣計(jì)劃生育考核中位列末位，還背上了黃旗，拖了全縣計(jì)劃生育工作后腿，落后說明有問題，有差距說明工作還不足，經(jīng)過認(rèn)真分析，我們認(rèn)為主要有以幾方面原因：一是流動人口多，計(jì)劃生育管理難度大。2011年底，全鎮(zhèn)有已婚育齡婦女2377人，其中流動1545人，占到總數(shù)的65%，流動人口的增多，加大了計(jì)劃生育管理難度，監(jiān)管不能完全到位。二是計(jì)生隊(duì)伍人員短缺。因機(jī)構(gòu)改革等原因，我鎮(zhèn)計(jì)生干部只出不進(jìn)，全鎮(zhèn)計(jì)生專職干部只有5名，計(jì)生干部嚴(yán)重短缺，嚴(yán)重影響了計(jì)生工作的正常開展。三是經(jīng)費(fèi)不足。由于歷史原因，我鎮(zhèn)欠債較多，沒有足額的經(jīng)費(fèi)投入到計(jì)生工作中去，計(jì)生經(jīng)費(fèi)沒有得到充分保障。針對以上原因，2012年，我鎮(zhèn)將著重從以下幾個方面來抓好計(jì)劃生育工作，力爭使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作在全縣的排位前移。一是全面開展調(diào)查摸底工作，從2月1日至2月28日，利用近1個月的時間，開展了拉網(wǎng)式的已婚育齡婦女生育、節(jié)育 1情況摸底調(diào)查，徹底掌握全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育情況。二是加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分片包村的辦法，加強(qiáng)對村人口計(jì)生工作的督促指導(dǎo)。從村干部，特別是大學(xué)生村官中抽調(diào)了6名能力強(qiáng)、素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)足的人員充實(shí)到計(jì)生干部隊(duì)伍去，進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)流動人口管理。我鎮(zhèn)計(jì)劃
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