行政后勤工作職責754675962(編輯修改稿)
2024-11-14 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 法的執(zhí)行。負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理。負責員工工資、胸卡、工裝、***柜辦理。負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。三、總務后勤管理負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作。負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理。負責企業(yè)內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作。負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。第三篇：企業(yè)行政后勤工作職責行政后勤工作職責一、行政管理在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況。負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電。負責公司印鑒，介紹信的使用管理。負責文件、文檔、材料的修改、打印復印和文書檔案的管理。負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系。負責行政值班安排和檢查工作。二、人事管理負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況。負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作。負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行。負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理。負責員工
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