綜合部主管工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-14 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事記。負責組織公司辦公會議和其他類型會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的情況實施。監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、江西睿創(chuàng)綜合部市場類活動，開展總結(jié)評比和表彰活動。擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預(yù)算與控制；1在公司負責人領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。，包括建立并及時更新員工檔案，做好及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。，經(jīng)批準后實施。，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。，建立行之有效的激勵和約束機制。江西睿創(chuàng)綜合部、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。，負責加班的審核和報批工作。、社會保險、勞動年檢的辦理。，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。第四篇：綜合部主管職責綜合部崗位職責一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的工作計劃、公司的基本規(guī)章制度和管理辦法，組織撰寫公司工作總結(jié)，制訂公司行政管理方面的各項規(guī)章制度，制定本部門工作計劃、管理制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施二、及時與部門溝通、協(xié)調(diào)，貫徹總經(jīng)理的指示，做好上下聯(lián)系與溝通，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，負責各項工作計劃的落實情況，任務(wù)完成情況的督辦和檢查三、組織收集、整理、溝通公司的經(jīng)營管理信息，掌握公司主要活動情況，根據(jù)工作要求對有關(guān)信息組織專項調(diào)查研究，為領(lǐng)導研究工作和決策提供綜合信息資料四、組織起草公司行政管理方面的公文、撰寫領(lǐng)導講話稿，指導公司公文處理工作五、負責組織公司辦公例會及各種專題會議的會務(wù)準備、資料準備，做好會議記錄和整理會議紀要六、督辦檔案管理工作，加強保密教育，檢查保密工作情況七、組織公司重要活動，做好公司的接待工作，處理好公司公共關(guān)系八、組織公司的企業(yè)形象設(shè)計和對外宣傳工作九、組織好公司辦公設(shè)備的購置、維護和辦公職能化建設(shè)，規(guī)范辦公用品、勞保用品、其他工作用品的供應(yīng)、采購和管理十、檢查指導司機做好車輛的管理與調(diào)度，保證車輛的清潔十一、組織做好安全教育工作，協(xié)助安全設(shè)備部做好治安保衛(wèi)、消防安全工作
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