建筑公司副總經(jīng)理職責大全(編輯修改稿)
2024-11-13 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。1定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔 工作。1負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。1參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務部做好工程成本控制等工作。1完成公司及領導交辦的其他工作。項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責、項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的全過程組織和管理, 對安全生產(chǎn)負全面管理責任。編制施工組織設計和施工方案的初稿，參加項目圖紙會審和設計交底，根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工前的準備工作。會同技術負責人負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃，根據(jù)計劃向班組下達施工任務，并進行生產(chǎn)計劃、技術、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面 交底，做好項目施工的組織安排工作，提供每月各班組完成的基本工程量。深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術措施，做好必要的技術指導，積極組織QC 活動，推廣新技術、新工藝、新材料的應用。提供材料計劃，認真實行限額領料，加強對機械設備的管理、合理安排勞動力的使用，嚴格控制工料消耗。參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決定事宜。參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫工程驗收單。認真完成領導交辦的各項工作。施工員崗位職責熟悉工程設計圖紙及相關技術文件，參加圖紙內(nèi)審和圖紙會審，并提出相關意見。執(zhí)行國家頒發(fā)的施工規(guī)范、技術標準和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司有關技術和質(zhì)量管理規(guī)定，嚴格按圖施工。負責現(xiàn)場的施工生產(chǎn)安排及人工、材料的調(diào)配。對現(xiàn)場施工全程跟蹤監(jiān)督。組織協(xié)調(diào)與工程項目有關的各項事宜。負責所在分區(qū)項目分部分項工程的技術和質(zhì)量管理工作，負責工程測量控制 點的交接、設置和保護，進行測量、定位及放線工作，確保工程的軸線、標高正 確無誤。負責對施工班組進行分部分項工程的技術交底。并對交底的落實情況進行檢查。落實三檢制根據(jù)施工組織設計方案結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況對材料統(tǒng)一安排及上報計劃。負責審驗進入現(xiàn)場的機械設備及操作人員，督促對本現(xiàn)場所有大、中、小型機械設備的安全使用及維護、檢修、撤除。負責檢查督促施工班組，在結(jié)構施工階段搞好預留預埋工作，參加隱蔽工程 驗收，做好隱蔽驗收記錄。認真填寫《施工日志》和日常施工記錄。負責施工過程中圖紙修后的更改工作，負責提供竣工圖的整理工作，協(xié)助收集、整理工程技術資料，并負責提供相 關資料。所有資料、記錄做到內(nèi)容詳實，滿足追溯要求。負責提供材料需用計劃。落實階段性（月、周）生產(chǎn)進度計劃。完成領導交辦的其他工作。1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@$%公司崗位職責全套 工地獎懲制度 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 建筑公司崗位說明書 技術負責人崗位職責 公司辦公室主任崗位職...公司辦公管理制度山東天諾建筑公司崗位職責全套建筑公司崗位職責全套 30頁 免費建筑公司崗位職責全套10頁 1下載券暫無評價 10 頁 免費建筑公司八大員崗位職責(全套)建筑公司崗位職責全套12頁 免費暫無評價 8 頁 免費更多與“建筑公司崗位職責全套”相關的內(nèi)容10工地治安綜合管理獎懲制度工地治安綜合管理獎懲制度工地綜合治理獎懲管理制度工地綜合管理獎懲制度5頁 1下載券 4頁 免費 5頁 1下載券 10頁 免費 4 頁 免費更多與“工地獎懲制度”相關的內(nèi)容 篇二：投資公司副總經(jīng)理崗位職責宜 賓 玖 捌 投 資 有 限 公 司副總經(jīng)理崗位職責負責建立和完善公司的業(yè)務制度、業(yè)務流程；負責業(yè)務團隊的建設和提升；制定部門發(fā)展培訓計劃并組織實施。根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業(yè)績指標。定期總結(jié)業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出最優(yōu)解決方案。負責建立、協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶業(yè)務關系，實時溝通聯(lián)系，保證渠道暢通。負責公司業(yè)務項目實施過程和市場風險管控。負責對公司業(yè)務進行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，合理配置人力和整合資源。保守公司商業(yè)機密。完成公司交辦的其他事項。篇三：經(jīng)營副總崗位職責經(jīng)營副總崗位職責一、職務名稱：經(jīng)營副總經(jīng)理。二、直接上級：總經(jīng)理。三、直接下屬：營銷中心、經(jīng)貿(mào)中心、行政中心。四、崗位職責：在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司市場開發(fā)部、企劃部、客戶服務部、采購部、經(jīng)銷部、貿(mào)易部、行政部、人力資源部、后勤部工作。制定產(chǎn)品形態(tài)、市場形態(tài)、定位、營銷方案、運作模式、廣告與市場政策、銷售與采購價格等計劃方案，制定和完善組織架構、人事政策、工資及福利制度、考核制度、企業(yè)文化實施細則、后勤保障（食宿、門衛(wèi)）制度等管理細則，確定目標任務，報總經(jīng)理審批后組織實施，并全程督導考核、調(diào)整完善。參與制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目標、經(jīng)營指標。參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃和財務預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案。參與制定公司內(nèi)部組織機構設立及調(diào)整方案、勞動人事政策、工資和福利制度。參與制定公司計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保的可行
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