車間員工請(qǐng)假休班制度(編輯修改稿)
2024-11-12 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 請(qǐng)假，不允許事后補(bǔ)假。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自致電組長(zhǎng)請(qǐng)假，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假超過兩日的，上班后要及時(shí)到辦公室銷假,如不及時(shí)銷假按曠工計(jì)。組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤，并知會(huì)辦公室。未履行以上請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿布主動(dòng)銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動(dòng)離職論處，扣發(fā)其所有工資。本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。頒布日期2010年12月25日第三篇：車間員工請(qǐng)假制度管理人員請(qǐng)假制度為規(guī)范公司管理層請(qǐng)假管理，統(tǒng)一請(qǐng)假政策，保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，制定本制度。公司管理人員請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。管理人員請(qǐng)假須先口頭征得直接領(lǐng)導(dǎo)同意，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需），并將請(qǐng)假條交與直接領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下批假。管理人員請(qǐng)病假，不超過一天的，可直接審批，超過一天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明，方可審批。一般情
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