勞動(dòng)防護(hù)用品使用常識(shí)(編輯修改稿)
2024-11-12 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全要求為主，做到適用、美觀、大方。三、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。四、嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時(shí)要求增加勞動(dòng)防護(hù)用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長同意，方能辦理采購。五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個(gè)崗位工人。六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購符合安全要求的各類勞動(dòng)防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營單位采購。七、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報(bào)處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。八、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理新員工必須經(jīng)過三級(jí)安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實(shí)需要，經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品。員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用管理制度佩戴和使用規(guī)定各崗位人員進(jìn)行入工作崗位后，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求統(tǒng)一著工作服，佩帶防護(hù)用品，未佩戴或佩戴不符合規(guī)范不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品放置個(gè)人專用更衣柜中，與日常用品、衣物分開儲(chǔ)存。如有意外損壞可憑損壞的勞保用品品更換新品。嚴(yán)禁使用破損、無效果的防護(hù)用品，破損、無效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。原藥、乳油車間配料工上料、投料過程中必須嚴(yán)格佩帶防護(hù)眼鏡、防毒口罩，以杜絕突發(fā)性的事故。噻唑膦車間中Ⅳ投料時(shí)，操作人員必須佩戴消防防護(hù)帽，防止釜內(nèi)物料噴出傷人。辦公室人員進(jìn)入車間勞動(dòng)，按車間規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。為節(jié)省資源，每位員工要愛護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生，規(guī)定工作服7天清洗一次，其余用品根據(jù)實(shí)際情況保持整潔。對報(bào)廢或一次性勞保用品，不得隨意丟棄，由各部門、車間專人負(fù)責(zé)，采取定點(diǎn)回收，集中保存或銷毀。本部門、車間人員勞保用品的佩戴、使用、清洗等的工作由部門領(lǐng)導(dǎo)、車間主任督促、管理。獎(jiǎng)懲凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰
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