勞動防護用品使用常識(編輯修改稿)
2024-11-12 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全要求為主，做到適用、美觀、大方。三、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長同意，方能辦理采購。五、勞保用品由生產(chǎn)工段負責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。七、勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。八、勞動防護用品的管理新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領(lǐng)取勞動防護用品。從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認可，按其主要工種發(fā)給防護用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術(shù)部批準，按規(guī)定增發(fā)部分防護用品。員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動防護用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。第四篇：勞動防護用品佩戴和使用管理制度勞動防護用品佩戴和使用管理制度佩戴和使用規(guī)定各崗位人員進行入工作崗位后，根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》要求統(tǒng)一著工作服，佩帶防護用品，未佩戴或佩戴不符合規(guī)范不準進入生產(chǎn)崗位。個人勞動防護用品放置個人專用更衣柜中，與日常用品、衣物分開儲存。如有意外損壞可憑損壞的勞保用品品更換新品。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應(yīng)立即更換。原藥、乳油車間配料工上料、投料過程中必須嚴格佩帶防護眼鏡、防毒口罩，以杜絕突發(fā)性的事故。噻唑膦車間中Ⅳ投料時，操作人員必須佩戴消防防護帽，防止釜內(nèi)物料噴出傷人。辦公室人員進入車間勞動，按車間規(guī)定佩戴勞動防護用品。為節(jié)省資源，每位員工要愛護勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生，規(guī)定工作服7天清洗一次，其余用品根據(jù)實際情況保持整潔。對報廢或一次性勞保用品，不得隨意丟棄，由各部門、車間專人負責(zé)，采取定點回收，集中保存或銷毀。本部門、車間人員勞保用品的佩戴、使用、清洗等的工作由部門領(lǐng)導(dǎo)、車間主任督促、管理。獎懲凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰
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