三十、勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度大全(編輯修改稿)
2025-11-11 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有保健食品津貼工種的工作時，其保健食品津貼費應根據(jù)勞動條件、勞動環(huán)境確定，并根據(jù)勞動合同納入所從事的工種的崗位工資內(nèi)，不再另行發(fā)放，由委托單位自己解決。 勞動保健津貼將隨著員工勞動條件、環(huán)境的不斷改善，逐步減少發(fā)放范圍，并逐步以崗位工資的方式替代原有的分配制度。 勞動防護用品的使用 勞動防護用品為安全技術防護措施的重要補充，員工在工作中必須正確使用，穿戴整齊，注意愛護，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和各相關單位對勞動護具穿戴及使用情況進行監(jiān)督檢查。 使用前，使用單位應按照勞動防護用品的使用要求，對其防護性能進行檢查。 員工上崗前必須按規(guī)定正確穿戴好勞動防護服裝和防護用具。 各單位應教育員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。 勞動防護用品只適用工作現(xiàn)場使用，并有專門存放處。特殊勞動防護用品，不得穿帶出工作場所。 超出勞動防護用品標準范圍或因科研生產(chǎn)需要領取特殊勞動防護用品時，由單位提出申請，經(jīng)行政部審核后，報總經(jīng)理審批。 本制度與上級有關規(guī)定標準有抵觸或有未盡事宜，按上級有關規(guī)定標準執(zhí)行。5 記錄《勞動防護用品領用表》第三篇：勞動防護用品(具)和保健品管理制度勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度文件編號：AQK—Z—12—20 目的為加強對勞保用品和保健品發(fā)放的管理, 保護員工安全與健康，杜絕意外事故的發(fā)生,特制定本制度。2 適用范圍適用于本公司的勞動保護用品和保健品的管理工作。3 職責安全消防環(huán)?？剖潜疽?guī)定的主管部門，負責制定職工勞動保護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。行政辦公室負責制定保健品發(fā)放標準，按規(guī)定及時發(fā)放。4 工作要求，如過濾式防毒面具、長管防毒面具、空氣呼吸器、安全帽、安全帶、防護眼鏡、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣靴等等，各單位要妥善保管，不得損壞和丟失。、工段公用的防護用品，應指定專人管理，放在指定的專柜里，工段長、安全員要定期檢查，列為交接班內(nèi)容，因公損壞或失去保護作用應由本單位負責，領取新的防護器材所需費用由本單位自負。，必須嚴格按規(guī)定正確使用。使用前要認真檢查確認完好、可靠、有效，嚴防誤用和使用不符合安全要求的防護器材，禁止違章使用或擅自代用，嚴禁使用過濾式防毒面具代替隔離式面具。面具使用后要用肥皂水清洗干凈，晾干后放回原處。，沒按規(guī)定穿戴使用勞動防護用品，不準進入生產(chǎn)崗位。，應將濾毒罐的上蓋擰緊，下蓋膠塞堵嚴，保持可靠密封，以防毒物侵入或受潮失效。
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