金南社區(qū)工作人員考勤制度(編輯修改稿)
2024-11-10 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離崗、下組需寫明去向，不能按時到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。：四、請假制度：。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。，一天以上的需提前書面請假，批準后方可休息。、主任履行請假手續(xù)。五、匯報制度：，政府或部門的會議結(jié)束后，要向支部書記、主任及時匯報會議精神。，要將完成情況和處理結(jié)果及時向支部書記、主任匯報。，須事先向支部書記、主任說明。六、重大事項會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項，必須召開會議集體研究決定。重大事項包括：社區(qū)財務預算和大額財務收支，社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費的籌集，建設承包方案，村民拆遷補償安置補助方案，社區(qū)集體土地的承包，租賃合同的完善，村民宅基地的安排，計劃生育工作，貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項。七、分工駐組制度：“兩委會”布置的各項工作任務落實到到戶。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導群眾解決實際困難和問題。、問題要及時化解、解決，不能解決的要及時向主要領導匯報。第三篇：工作人員考勤制度工作人員考勤制度為了強化干部職工管理，確保局黨組決策部署和所各項工作有效落實，進一步改進工作作風，努力創(chuàng)造良好、有序、高效的學習、工作環(huán)境，特制定本制度。一、全體干部職工要加強組織紀律性，嚴格遵守考勤制度，堅持按時上下班，嚴禁無故缺勤或遲到早退。二、各科按照綜合科制定的統(tǒng)一考勤表格，專人負責，本人簽到，單位匯總，進行登記考勤。三、干部職工請（休）假必須履行請（休）銷假制度。科主要負責同志請（休）假由分管所長簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假1天以內(nèi)由科主要負責人審批，請假1天以上由科主要負責人簽注意見，分管所長審批；3天以上由所長審批。其他職工請（休）假3天以內(nèi)由科主要負責同志審批，3天以上由科負責
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