金南社區(qū)工作人員考勤制度(編輯修改稿)
2024-11-10 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離崗、下組需寫明去向，不能按時(shí)到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。：四、請假制度：。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。，一天以上的需提前書面請假，批準(zhǔn)后方可休息。、主任履行請假手續(xù)。五、匯報(bào)制度：，政府或部門的會議結(jié)束后，要向支部書記、主任及時(shí)匯報(bào)會議精神。，要將完成情況和處理結(jié)果及時(shí)向支部書記、主任匯報(bào)。，須事先向支部書記、主任說明。六、重大事項(xiàng)會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項(xiàng)，必須召開會議集體研究決定。重大事項(xiàng)包括：社區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算和大額財(cái)務(wù)收支，社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費(fèi)的籌集，建設(shè)承包方案，村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案，社區(qū)集體土地的承包，租賃合同的完善，村民宅基地的安排，計(jì)劃生育工作，貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)。七、分工駐組制度：“兩委會”布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到到戶。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問題。、問題要及時(shí)化解、解決，不能解決的要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第三篇：工作人員考勤制度工作人員考勤制度為了強(qiáng)化干部職工管理，確保局黨組決策部署和所各項(xiàng)工作有效落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造良好、有序、高效的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，特制定本制度。一、全體干部職工要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守考勤制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，嚴(yán)禁無故缺勤或遲到早退。二、各科按照綜合科制定的統(tǒng)一考勤表格，專人負(fù)責(zé)，本人簽到，單位匯總，進(jìn)行登記考勤。三、干部職工請（休）假必須履行請（休）銷假制度?？浦饕?fù)責(zé)同志請（休）假由分管所長簽注意見，所長審批；副科級干部請（休）假1天以內(nèi)由科主要負(fù)責(zé)人審批，請假1天以上由科主要負(fù)責(zé)人簽注意見，分管所長審批；3天以上由所長審批。其他職工請（休）假3天以內(nèi)由科主要負(fù)責(zé)同志審批，3天以上由科負(fù)責(zé)
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