“三自六不”心得體會(編輯修改稿)
2024-11-10 01:18 本頁面
【文章內容簡介】 。抓學習，夯實提高執(zhí)行力的基礎。勤學、勤思，加強政治學習、理論實習和法制學習。堅持中心組學習和每周定期學習制度，結合新形勢新任務，結合工作實際，精選學習內容，創(chuàng)新學習方式，做好學習安排計劃。注重理論聯(lián)系實際，確保學有所獲、學有所成。通過學習不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。抓制度，健全提高執(zhí)行力的機制。健全機制，明確各部門任務職責，完善目標責任制，圍繞工作目標任務，落實責任人、明確完成時限、工作要求。對各項常規(guī)工作強力抓規(guī)范，完善工作制度、流程，高標準、高站位，將工作落實到實處。抓作風，扣緊提高執(zhí)行力的關鍵?！叭巳藸幭冗M，事事爭一流”，不等、不靠、不推諉、不扯皮，問題不解決不撒手，難題不攻克不罷休，任務不完成不回頭。今天能辦的事不拖到明天，當月能辦的事不拖到下月。要把抓落實貫穿于工作全過程，抓住不放，一抓到底。第三篇：三自六不心得體會“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴薄ⅰ傲弧本褪窍虍斍案刹筷犖橹袃壬缘膯栴}、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對干部“德”的具體要求。現(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊伍政德建設，2011年10月中組部下發(fā)《關于加強對干部德的考核意見》，無不透漏出干部政德建設的重要性和緊迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標準要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實到干部政德考核的實施細則中，通過考核激勵和約束領導干部，帶出作風良好的干部隊伍，為易縣的發(fā)展建設提供堅強的組織保障?！傲弧敝小安蛔屢惶扉e過，不讓一事拖拉”致力于轉變機關作風，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”。當下，相當一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴重降低了機關的整體工作效能，影響了黨的形象；部分
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