“安全生產(chǎn)月”活動總結匯報(編輯修改稿)
2024-11-10 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 作業(yè)安全措施落實、治安保衛(wèi)等情況進行檢查，并對涉及到易制毒化學品、劇毒化學品的單位強化管理，要求要妥善保管好易制毒化學品、劇毒化學品，嚴格落實放射源、易制毒、劇毒品、易燃易爆危險品管理制度。加強了崗位當班人員的管理，加強了檢查力度和處罰力度，堅決杜絕酒后上崗、睡崗、脫崗、串崗、違章操作等“三違”行為。建立嚴格的值班制度，實行領導帶班查崗制度，要害部位要確保24小時有人死看死守，確保春節(jié)期間和“兩會”期間的安全與穩(wěn)定。生產(chǎn)技術處技術處以“安全活動月”活動為契機，認真開展安全隱患自檢自查工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，加強了資料室圖紙檔案管理工作，做到規(guī)范化管理，外來人員禁止入內，消除一切火源、電源、水源等不安全因素，確保施工圖紙、設計變更、技術改造及驗收等相關資料完好齊全。同時，對于各生產(chǎn)車間存在的安全隱患，技術處積極配合，提出改進措施，并與各相關設計院聯(lián)系，解決技術難題。并委托設計了汽車站臺增加洗眼器、原料罐區(qū)消防炮移位等安全措施。解決了聚xxx裝置凝液排放、苯xxx粗氫管線加伴熱、二熱凝液回收系統(tǒng)改造等技術問題，使安全隱患得到及時解決，為各裝置安全生產(chǎn)提供了保障。人力資源處按照“安全生產(chǎn)月”活動總體安排，結合公司安全生產(chǎn)的特點，人力資源處加大了當班在崗人員違紀的檢查力度，設立了曝光扳，對違紀現(xiàn)象及時曝光，有效控制了違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在安環(huán)處的組織下，已經(jīng)完成全員考試工作，結合9000認證要求，在安環(huán)處的配合下，各級安全員任職要求的初稿已經(jīng)完成，并在下一步組織實施。設備管理處 針對設備運行的實際情況，設備管理處充分發(fā)揮職能處室作用，對各車間每臺設備進行嚴格檢查，督促各單位落實備機檢修制度、潤滑油管理制度、巡檢制度、事故管理等制度。并要求各車間認真排查設備隱患，確保設備完好，要求對備機一周一盤車，一月一切換，保證備機完好并能隨時投用。另外還加強了備品備件的管理工作，對各車間的備品備件計劃認真審核，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對各車間的計劃進行刪減和補充，使儲備的備件既要滿足設備維修維護的需要，又要盡量減少庫存存積，節(jié)約費用。在安全月期間，還加強了現(xiàn)場跑冒滴漏的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，降低了因跑冒滴漏造成的消耗，并降低了危險因素。同時把設備防凍工作作為“安全月”活動檢查重點，督促各車間落實防凍方案，保證設備在冬季能夠平穩(wěn)運行。加強票證管理，嚴格履行審批手續(xù)，必須憑票作業(yè)，必須落實安全防護措施方可施工作業(yè)?！鞍踩隆逼陂g加強了庫房的管理，對物品進行分類擺放，并按照制度和規(guī)定做好保管和防火工作。督促各車間建立設備檔案，發(fā)現(xiàn)設備隱患要立即制定整改措施和特護方案。通過“安全生產(chǎn)月”各項活動的開展，進一步加強了設備管理意識，有效地預防了因設備原因引發(fā)的事故，達到了“安全月”活動目的，為公司全年設備安全工作達標打下了基礎。黨群工作處按照“安全月”活動方案安排，黨群工作處積極開展各項活動，加大了“安全月”宣傳工作，先后在集團報紙、電視臺等媒體投稿15篇，堅持“安全生產(chǎn)月”期間每周都有2篇以上報道，及時有效的宣傳了“安全月”期間各單位活動的開展情況。在“安全月”期間，黨群工作處結合“一事一獎”活動開展“安全月”活動，共有2件“一事一獎”受到表彰。并在“安全月”期間認真推進“三個一”活動，即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議，均收到了很好的效果。生產(chǎn)調度處在“安全月”初期，生產(chǎn)調度處就組織人力做好相應的13項活動細則，細則完成后，立即組織人員進行檢查，對不符合項要求限期整改，整改過程中要求車間人員對做得好的車間管理進行參觀學習，學習經(jīng)驗，徹底落實。真正的在工作中得到應用。并不定期檢查操作規(guī)程、生產(chǎn)卡片、各類方案、預案、規(guī)章制度在每個崗位定置存放和執(zhí)行情況。對執(zhí)行不好的車間給予扣分，在月獎金上進行兌現(xiàn)。經(jīng)過各項活動開展，每個車間在不同程度上得到管理上的提高，目前各單位交接班比較認真，杜絕模糊責任，避免了生產(chǎn)隱患的存留。經(jīng)過不定期檢查，使巡檢意識得到提高，為穩(wěn)定、連續(xù)生產(chǎn)做出了保證。五、存在的問題和下一步安全工作通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，推進了公司安全文化建設，增強了廣大職工安全意識，提高了全員的安全素質，但同時還存在一些問題，主要是安全管理不到位、吸煙現(xiàn)象屢禁不止、處罰力度不夠等問題。針對下一步安全工作，各單位要以“安全生產(chǎn)月”為基點，做到安全管理持之以恒，要嚴抓安全基礎管理工作。當前正值春季，各單位要結合春季和各裝置特點，加強設備、管線的防凍凝及融化泄漏檢查，杜絕各類事故的發(fā)生；并嚴格監(jiān)督控制裝置區(qū)的動火作業(yè)，嚴格履行動火作業(yè)證制度，防護措施周密，確保動火管理措施科學合理，細化到位；近一段時期禁煙工作有所成效，但還有個別吸煙現(xiàn)象，各單位要把“禁煙”管理作為長期工作來抓，加大處罰力度。集團公司要求每個月都要有安全活動主題，其中2月份的主題是加強勞動紀律管理，對勞動紀律管理要建立長效安全管理機制，各單位要建立“職工違章違紀檔案”，有效控制職工違章違紀行為，為繼續(xù)營造xxx分公司安全生產(chǎn)
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