【文章內容簡介】 然。 盡管面對少數員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。 通過一系列的整頓﹐目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動車）員工已經能夠自覺佩戴頭盔頭﹐這一變化﹐很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結果﹐成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變！第三篇：XX年“安全生產月”系列活動方案XX年“安全生產月”系列活動方案公司：按照上級單位要求，為貫徹落實《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》部署，為切實加強安全生產宣傳教育，普及安全知識，進一步營造安全生產文化氛圍，安環(huán)部建議以“安全生產月”為契機，在公司開展系列安全活動，以月促年，保持公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F將6月份“安全生產月”系列活動安排如下：一、活動主題強化安全基礎 推動安全發(fā)展二、活動時間XX年6月1日至6月30日三、活動階段安排活動分為四個階段。即準備階段（5月第三周）、宣傳發(fā)動階段（5月第四周）、實施階段（6月第一周至第四周）、總結階段（7月第一周）。(一)準備階段（5月第三周），制定XX年“安全生產月”各項活動方案，安環(huán)部將本著注重實效、貼近職工生產生活、覆蓋廣泛、指導性更強的原則，努力營造安全生產月的安全氛圍。，安環(huán)部作為安全月活動的策劃組織部門，將根據各項安全活動方案要求，做好細化分解，組織公司各單位、人員積極參加到各項活動中。(二)宣傳發(fā)動階段（5月第四周）、廠務會等，將“安全生產月”各項活動做好部署，積極組織動員各級職工參與活動開展?！鞍踩a月”主題橫幅。，并在廠內公共區(qū)域進行展示宣傳。通過上述方式努力營造提升安全生產月活動氛圍，為安全月期間的各項活動開展營造聲勢，提升關注度。(三)實施階段（6月第一周至第四周）（活動時間擬定于6月第一、二周） “落實安全生產責任制”專題講座，屆時將邀請安全專家講解如何有效落實企業(yè)安全生產責任制要求，授課對象為公司中高層管理人員等。，普及安全生產知識，試題內容由安環(huán)部結合安全生產常識、行業(yè)安全知識等進行設計，本次答題活動將覆蓋公司各級職工。（活動時間擬定于6月第三周）為防止因火災、爆炸事故而引起人身傷亡等次生事故的發(fā)生或擴大，確?，F場人員按照預警要求快速有序的組織疏散，并在指定安全地點進行集合，同時在120到來前能夠對受傷人員進行正確有效的現場自救，確保人員傷亡降到最低，特計劃開展此次反事故模擬演練。本次模擬演練活動擬在一分廠舉行，安環(huán)部將會同一分廠共同擬定演練活動方案，其他各廠將參與模擬演練活動的觀摩學習。我們希望通過這次演練，在認真總結不足、做好補充，以達到預案操作性更強的基礎上，將預案要求向其他各廠推廣，組織各單位完善本廠預案，以達到演練活動的最終目的。（活動時間擬定于6月第一周至第四周）今年安環(huán)部將繼續(xù)組織開展第二屆安全文化主題作品征集活動。活動將圍繞“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”這一鮮明主題，以倡導安全文化，傳播安全理念，推動安全工作建設為宗旨，活動面向公司全體職工，作品形式可包括：書法、繪畫、攝影、手工藝品等，作品要求圍繞安全主題、內容健康向上、貼近職工實際生活、富有表現力和感染力。活動將對征集作品進行評優(yōu)，并對作者給予相應獎勵。（活動時間擬定于6月第二周至第四周）安全月期間將啟動生產作業(yè)區(qū)域危險源辨識評價工作，此項工作作為安全標準化建設中的一項重要環(huán)節(jié)，通過組織專業(yè)生產人員對專業(yè)現場的運行操作、設備狀態(tài)、現場管理等環(huán)節(jié)查找辨識可能導致人身、設備事故的危險源，并根據lec安全評價法對危險源進行安全風險評價，依據評價結果，明確不同等級危險源的控制措施。本次安環(huán)部將選擇化水專業(yè)作為此項活動的啟動試點，并預計于6月底前完成辨識評價活動，通過召開專題會，總結試點經驗，并進一步推廣到其他各廠生產專業(yè)。我們希望通過此項試點工作，逐步實現將各現場安全風險得到及時關注控制，使現場作業(yè)人員更清楚的掌握身邊存在的安全風險，并做好防范。(四)總結階段（7月第一周）安環(huán)部將在7月第一周對“安全生產月”系列活動情況進行總結并上報公司，對活動中獲獎人員給予相應獎勵。同時在第二季度簡報中將重點報道宣傳本次“安全生產月”的各項活動實施情況。安環(huán)部二〇一四年五月十四日第四篇：安全生產月活動系列總結安全生產月系列活動總結今年6月份﹐是國家的“第五個安全生產月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動，堅持“安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出 “安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大﹑有實效的宣傳活動﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產法律法規(guī)和安全知識﹐不斷提高全員安全文化素質﹐強化全員的安全意識。通過不斷深化﹑細化安全工作﹐有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。一臺晚會﹐成就“五個一”工程安全管理部門和活動推廣部門，依據安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產觀。本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽﹐自6月7日規(guī)劃開始到6月24日正式拉開競賽帷幕﹐短短的2周時間里﹐活動推廣部門和安全管理部門充分利用網絡媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式﹐在整個園區(qū)范圍內積極的開展大范圍的宣傳活動。6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上﹐還誠邀市安全生產監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會﹐為晚會鼓掌加油。本次晚會共有7個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯﹐每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊﹐比賽場面氣氛熱烈﹐競爭激烈﹐最終冠軍獎杯被ds代表隊捧走，總務主管桂聲萬經理為ds代表隊頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為10名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。本次競賽活動間接受到教育的員工人數達到10000名以上﹐有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、10名績優(yōu)員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現了最初設定的“五個一”目標。安全征文，各抒己見話安全為落實“以人為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生，營造安全的生產、生活環(huán)境﹐推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規(guī)