【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)群眾能力的重要內(nèi)容。我支部堅持樹立管理就是服務(wù)的先進(jìn)理念，堅持“學(xué)校利益高于一切”和“學(xué)生的成長成才高于一切”的行動指南，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為宗旨，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，大力推進(jìn)基層黨組織作風(fēng)建設(shè)。支部成員經(jīng)常深入學(xué)生中，傾聽呼聲、了解需求、著力解決好學(xué)生關(guān)注的熱點問題和難點問題。面對面大量的學(xué)生咨詢和繁雜瑣碎的日常管理工作，支部廣大黨員默默奉獻(xiàn)，有良好的工作作風(fēng)，耐心細(xì)致地做好各種解說工作，直至學(xué)生滿意為止。同時，我支部強化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，力求讓師生滿意。通過大家的努力，我支部在學(xué)生管理、公寓管理、軍事實訓(xùn)、學(xué)生資助等方面都取得了顯著成績。四、切實做好日常工作，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 2010年，在黨支部的帶領(lǐng)下各項工作穩(wěn)步向前。1．開展大學(xué)生思想政治教育工作。以培育“四有”新人為宗旨，堅持以人為本，服務(wù)為先，大力開展學(xué)生思想政治教育工作。學(xué)生處以文明和諧宿舍創(chuàng)建為切入點，營造良好育人氛圍；對心路網(wǎng)站進(jìn)行改版，拓展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新途徑；組織老師赴重慶考察，探究育人新思路；開展“學(xué)生管理評比活動”，嘗試育人新舉措。2．加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把聘任關(guān)，把能力強、業(yè)務(wù)精、具有奉獻(xiàn)精神的教職工充實到班主任隊伍中。多次舉行班主任經(jīng)驗交流會，分享學(xué)生管理心得；組織新生班主任進(jìn)行軍事訓(xùn)練，為日后學(xué)生管理打下堅實基礎(chǔ)。年底，學(xué)生處按期完成中國職教學(xué)會輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)研究專項課題，為進(jìn)一步完善隊伍建設(shè)提供了理論依據(jù)。3．嚴(yán)格落實國家資助政策。學(xué)生處繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實國家各項資助政策，不斷完善獎、貸、助、補、減資助體系，全年共資助4077人次，資助金額達(dá)450萬余元，實現(xiàn)了“絕不讓一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)”的承諾。4．繼續(xù)加強制度建設(shè)。優(yōu)化了《學(xué)生素質(zhì)教育管理考核檔案》，建立了學(xué)生信用記錄；重新修訂出臺了《學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，學(xué)生勤工助學(xué)工作得到了進(jìn)一步規(guī)范；出臺了《文明和諧宿舍創(chuàng)建辦法》，保障了文明和諧宿舍創(chuàng)建活動規(guī)范有序進(jìn)行。2010年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識。今后，我們要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為己任，扎扎實實地開展好黨建工作，為學(xué)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)第四篇：機關(guān)第三黨支部對照檢查材料機關(guān)第三黨支部對照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)機關(guān)黨總支第三支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，組織學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實”要求，圍繞“為民、務(wù)實、清廉” 的目標(biāo)，切實改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一、遵守黨的政治紀(jì)律情況（一）政治敏銳性不夠強。一是政治敏銳性不強，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時常大家議論手機上收到一些短信、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自己不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任性。二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)本職工作。（二）對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是支委班子對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員實踐工作。二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時采取應(yīng)付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際不夠緊密,組織支部集體學(xué)習(xí)少,究其存在問題根源是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識不足。（三）對黨的組織生活重視不夠。一是在黨建方面：在完成鎮(zhèn)機關(guān)黨總支計劃工作任務(wù)時，顧慮本支部涉及部門工作任務(wù)繁重，人手較少的現(xiàn)實，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。二是在民主生活會方面：對符合規(guī)定的黨內(nèi)批評與自我批評，顧慮太多，對少數(shù)黨員存在批評檢討自己的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況（一）對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。一是在認(rèn)識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。二是在認(rèn)識上有問題，認(rèn)為會不會是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。（二）群眾觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少；會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。（三）作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意整體和個人形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。三、“四風(fēng)”方面存在的問題（一）形式主義方面。一是注重形式，不注重效果。對上級布置的工作，表面上制定實施方案、報信息、寫總結(jié)，其實造聲勢多、結(jié)合實際落實少；年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時抓項目節(jié)點落實的少；二是支部大會學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙，學(xué)習(xí)內(nèi)容布置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與本職工作實際相結(jié)合來落實，減弱了活動的應(yīng)有成效。（二）官僚主義方面。一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣，了解不夠、不及時，排擾解難意識還不夠強，導(dǎo)致一些活動開展不在點子上，效率低、質(zhì)量不高。二是工作方法簡單，對實情缺乏了解。對鎮(zhèn)機關(guān)黨總支工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務(wù)意識。三是支部開展集體活動較少，不利于增強黨員的集體榮譽感；對少數(shù)黨員提出的建議，如：走出本鎮(zhèn)開展相互觀摩等活動，也缺少解釋說明。（三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進(jìn)位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，局限于上級或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。二是工作方法上創(chuàng)新不