【文章內(nèi)容簡介】 ，開展豐富的黨組織生活，如中心組組織系統(tǒng)中心組成員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦，為10戶貧困戶送去扶貧資金共計3000元和百余件衣物，開展演講比賽，組織支部黨員深入農(nóng)村了解新農(nóng)村建設情況，努力為新農(nóng)村建設做積極貢獻。開門納諫，接受群眾監(jiān)督，堅持逗硬治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的政策和制度，加大對影響單位形象的收受紅包、拿回扣的監(jiān)督、處置力度，目前未發(fā)現(xiàn)新的受賄事件，群眾對醫(yī)療機構的滿意程度逐步提升。（二）加強理論學習，提升執(zhí)行力。抓學習宣傳、樹正面典型。區(qū)衛(wèi)生局在機關干部作風整頓建設整改提高階段中，注重加強學習教育和典型宣傳，用先進事跡、先進典型人物來引導系統(tǒng)干部職工如何改進自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上存在的問題。通過學習，提高了干部職工的紀律意識，糾正了歪氣，樹立了正氣。3月2日，區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王瓊在科室職工大會上點名批評職工文繼蘭違反工作紀律，不假不到。引起文強烈不滿，當場謾罵王，后指使其家人對王毆打致傷。事發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局黨委、行政責令區(qū)人民醫(yī)院及時按醫(yī)院規(guī)章制度進行嚴肅教育處理，并移交司法機關依法解決。醫(yī)院已依章對文繼蘭執(zhí)行了記曠工半日、待崗一個月和調(diào)離婦產(chǎn)科的處理決定。此事件的嚴肅處理在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工中引起強烈反響，全系統(tǒng)工作紀律得到進一步強化。（三）發(fā)揚民主集中，增強凝聚力。為加強溝通協(xié)調(diào)，衛(wèi)生局黨委制定了定期召開黨政聯(lián)席會制度，規(guī)定沒有特殊原因，隔周星期一下午為黨政聯(lián)席會召開時間，各位班子成員在會上要通報近期工作和下步工作打算，增強相互了解和協(xié)調(diào)，相互之間做到大事講原則、小事講風格。涉及到較大筆經(jīng)費開支、設備采購、每項人事調(diào)整、調(diào)動等均通過班子集體研究決定。（四）探索體制改革，積蓄新動力。一是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)村“醫(yī)?！彪r形初步形成。我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自2007年1月16日開始宣傳發(fā)動，截止到2007年2月底，全區(qū)共有387466人志愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村覆蓋面100，在全市乃至全省位居前列?，F(xiàn)已首批審核認定新農(nóng)合定點醫(yī)療機構223個，其中村級195個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級20個，區(qū)級5個，市級3個，并已全部掛牌。（含民政劃撥五保、），區(qū)財政補助126萬元新農(nóng)合補助資金和省級財政第一筆補助預撥款180萬元已經(jīng)到新農(nóng)合專戶。從3月起，全區(qū)新農(nóng)合已初步運行補償報銷工作，定點醫(yī)療機構已開始接診參合病人，區(qū)合管辦目前正在對定點醫(yī)療機構上報的前4個月病歷進行審核，按照四川省新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡建設要求，安裝到位了新農(nóng)合VPN專網(wǎng)、服務器、終端電腦、打印機。在工作中遇到的問題遇到一個化解一個，逐步積累經(jīng)驗，全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施進展順利。二是積極爭取解決衛(wèi)生院缺編問題，強化充實基層醫(yī)療機構服務力量。近郊衛(wèi)生院編制緊缺，系統(tǒng)集體與全民身份人員長期混崗工作，而未解決全民身份和養(yǎng)老保險是多年的歷史原因造成的，是因體制不順導致的，區(qū)衛(wèi)生局對此非常重視，多次向區(qū)委、區(qū)政府領導作了專題匯報和請示，并多次與人事編制、勞動和社會保障、財政等部門商討有關解決辦法，制訂相關的工作意見，上報給區(qū)委、區(qū)政府研究決定。但此事涉及人事編制養(yǎng)老保險政策，需要區(qū)委、區(qū)政府決策和多部門共同辦理，區(qū)衛(wèi)生局將繼續(xù)協(xié)調(diào)爭取解決此事。三是加快衛(wèi)生人才建設，提高醫(yī)療技術含量。嚴格實施衛(wèi)生專業(yè)技術人員的準入機制，提升整體醫(yī)療技術水平，2007年醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人員計劃公開招聘和引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生10名以上，目前各醫(yī)療機構已上報擬招收崗位人員共27名，已上報區(qū)編辦待批。為科學規(guī)劃醫(yī)療人才引進工作，目前完成《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進方案》草案，已上報待批。派出人員8名到上級醫(yī)院進修學習。四是組織執(zhí)法檢查，保障食品衛(wèi)生安全。在今年元旦、春節(jié)、“五一”之前，衛(wèi)生局組織10余名執(zhí)法人員對管轄范圍內(nèi)各餐飲業(yè)進行重點檢查，平時還進行了不定期的突擊檢查，與教育局聯(lián)合對學校周邊和學校食堂衛(wèi)生進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的業(yè)主要求他們限期整改到位。五是抓住健全城市衛(wèi)生服務體系和規(guī)范村衛(wèi)生站的時機加大中醫(yī)事業(yè)的扶持力度。目前，翠屏區(qū)有2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和2個社區(qū)衛(wèi)生服務站，現(xiàn)已啟動南岸等6個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，要求社區(qū)衛(wèi)生服務站至少有一名中醫(yī)人員。結合新農(nóng)村村級陣地建設，現(xiàn)已建成規(guī)范化村衛(wèi)生站85個，完成設備投入17萬元，要求村衛(wèi)生站要有中醫(yī)服務能力，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局干部作風整頓建設活動領導小組辦公室2007年5月24日《區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總結》，歡迎閱讀區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總結。第三篇：區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風整頓建設活動總結自今年2月開展干部作風整頓建設活動以來，翠屏區(qū)衛(wèi)生局迅速啟動，全面動員，深入學習，邊學邊查，以查促改，以“用心想事、用心謀事、用心干事”為要求，以“深學理論、力改作風、關注民生”為著力點和切入點，大力加強干部作風建設，順利完成規(guī)定動作。同時，聚力焦點現(xiàn)象，力破難點問題，在和諧醫(yī)患關系建設中著力解決群眾“看病貴、看病難”，順利推進作風建設的進程，形成了獨具衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的特色和亮點，取得了階段性的顯著成效。一、活動重規(guī)范，推進順利區(qū)衛(wèi)生局嚴格按照干部作風整頓建設活動的有關要求，在區(qū)作整辦和督導組的精心指導下，認真開展學習討論、查找問題和整改提高各階段的工作，使整個活動程序推進規(guī)范，規(guī)定動作到位，順利完成既定任務，如期實現(xiàn)預期目標。通過測評，干部作風整頓活動局班子群眾滿意度測評達100%，群眾對班子成員滿意度達100%，作風整頓活動上級認可，群眾滿意，有效促進各項工作的開展。二、活動有載體，成效顯著（一）以深學真查為手段，強化作風意識。一是啟動迅速。區(qū)衛(wèi)生局按照區(qū)委的總體部署和要求，在區(qū)第三督導組的精心指導下，春節(jié)前夕，及時成立了干部作風整頓建設活動領導小組、督導組和辦公室，正式啟動了干部作風整頓建設活動。2月27日，區(qū)衛(wèi)生局黨委召開了全系統(tǒng)干部作風整頓建設活動動員會。會后，區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位相繼召開了動員會，全系統(tǒng)干部作風整頓建設活動迅速進入狀態(tài)。二是形式靈活。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在工作繁重的情況下，結合工作實際，避開病人就診高峰，克服工學矛盾，采取化整為零、積零為整的方式靈活安排學習時間，以會議集中學、電教生動學、業(yè)余深入學等多種途徑圓滿完成學習階段各項任務。局黨委建立《每日動態(tài)》報道制度，要求基層單位及時上報反映動態(tài)、信息，強化了基層平臺信息意識；局黨委還自編了干部作風整頓建設活動專題學習材料、干部作風整頓建設活動濃縮語闡釋，豐富了學習內(nèi)容。三是查找深入。在全系統(tǒng)黨員干部和廣大醫(yī)務工作者中廣泛開展“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展，建設美好新宜賓”為主題的大討論活動，牢牢抓住醫(yī)療衛(wèi)生這一社會關注點，利用局中心組學習會、各單位班子會、職工會、支部大會等形式，對“創(chuàng)新理念、開拓進取，在推動科學發(fā)展上有新突破”、“聯(lián)系群眾、關注民生，在促進社會和諧上有新作為”、“求真務實、真抓實干，在增強執(zhí)行力上有新提高”、“清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象”等4個專題進行了30多次深入討論，使全系統(tǒng)干部對作風建設認識上有新飛躍，作風上有大改進，各項工作得到大加強。并選送優(yōu)秀成果報送區(qū)作整辦和宜賓日報征文。同時，積極開展“萬人問卷”、“萬人下訪