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正文內(nèi)容

20xx--20xx上學(xué)期流動(dòng)紅旗評(píng)比方案精選五篇(編輯修改稿)

2024-11-10 00:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間盡已全力做好處理和協(xié)調(diào)工作。六、先進(jìn)班集一票否決制聚眾打架,造成嚴(yán)重后果的,一票否決;住校生夜不歸宿去上黑網(wǎng)吧的,一票否決;上課期間私自離校并做違反小學(xué)生日常行為規(guī)范的,一票否決;謾罵、毆打老師的,一票否決;除上述四條以外,其他事故由校行政商定后另行決定。七、全校師生要以此活動(dòng)為契機(jī),提高認(rèn)識(shí)、廣泛宣傳,積極參與,嚴(yán)格要求,共同做好流動(dòng)紅旗評(píng)比各項(xiàng)工作,共同推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作快速發(fā)展,為學(xué)校教育教學(xué)工作和廣大學(xué)生身心健康成長(zhǎng)服務(wù)。八、本方案為試行,如有待完善之處,將在今后工作中不斷修正與完善。九、本方案由新化小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部起草,交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論,經(jīng)教師會(huì)表決通過。十、本方案最終解釋權(quán)錦屏縣新化小學(xué)教師會(huì)所有,由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行,自2013年9月6日起執(zhí)行。錦屏縣新化小學(xué)少先大隊(duì)部2013年9月5日第二篇:流動(dòng)紅旗評(píng)比方案(范文模版)流動(dòng)紅旗施行方案一、主題今天的工作態(tài)度,明天的紅旗班組二、目的班組是員工的第二個(gè)家,一個(gè)班組就是一個(gè)集體,打造一個(gè)好的班組,是每個(gè)班組成員的義務(wù),也是責(zé)任,如何造就一個(gè)優(yōu)秀班組,需要每個(gè)班組成員為之付出努力。部門決定實(shí)施流動(dòng)紅旗評(píng)比方案,每月對(duì)各個(gè)班組進(jìn)行檢查評(píng)比,評(píng)選出優(yōu)秀班組,以流動(dòng)紅旗的方式對(duì)該班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。做為鋁電公司員工之一,你的工作態(tài)度認(rèn)真與否,是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提,為了你自己和其他人的人身安全,請(qǐng)做好你的工作。三、主辦綜合辦公室四、時(shí)間每月五、對(duì)象各班組六、內(nèi)容考核評(píng)選內(nèi)容包括:安全例會(huì)記錄、班前會(huì)記錄、交接班記錄、考勤記錄、下發(fā)文件學(xué)習(xí)記錄、衛(wèi)生狀況以及日常檢查等。七、具體評(píng)分細(xì)則所有班組月初總分均為100分,根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),最后得分最高的為優(yōu)勝班組,即流動(dòng)紅旗班組。具體評(píng)分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù):專項(xiàng)檢查時(shí),查出:1)安全例會(huì)沒有記錄扣10分,記錄不全扣5分;2)班前會(huì)沒有記錄扣2分;3)交接班沒有記錄扣3分,交接班人員不簽字扣1分;4)考勤記錄不全扣5分;5)下發(fā)的學(xué)習(xí)文件沒有組織學(xué)習(xí)扣10分,沒有學(xué)習(xí)記錄扣5分;6)衛(wèi)生狀況:個(gè)人物品亂丟亂放扣1分,有用物品和廢棄物品混放扣2分,在休息室內(nèi)亂扔煙頭扣3分。日常檢查時(shí),發(fā)現(xiàn):1)車輛超速行駛扣2分;2)車輛拉載無關(guān)人員扣2分;3)司機(jī)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)下車不戴安全帽扣1分;4)作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)不穿勞保用品扣2分,穿戴不全扣1分;5)天車工工作完畢后下車不關(guān)閉天車電源扣2分;6)叉車司機(jī)和工藝車司機(jī)長(zhǎng)時(shí)間(5分鐘及以上)離開車輛不熄火扣2分;7)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙扣2分。8)不按操作規(guī)程野蠻作業(yè),為造成任何傷害的扣2分,造成任何設(shè)備和人員傷害的,按照公司相關(guān)規(guī)定處罰。八、要求各班組積極配合部門檢查。由綜合辦公室主任負(fù)責(zé)把關(guān),嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個(gè)人情感,弄虛作假。發(fā)生安全事件、事故的班組,取消當(dāng)月參與競(jìng)爭(zhēng)資
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