【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度目前鎮(zhèn)團(tuán)委已對(duì)轄區(qū)內(nèi)青年能手進(jìn)行了摸底和統(tǒng)計(jì)，并將他們的專長(zhǎng)，能力，發(fā)展意向進(jìn)行了歸納，今后在有適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，合適的資金，優(yōu)惠的政策出現(xiàn)的情況下，我們將積極主動(dòng)的同這些優(yōu)秀青年、致富能手進(jìn)行銜接，通過(guò)整合團(tuán)內(nèi)資源，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，來(lái)幫助、服務(wù)廣大青年朋友就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。五、當(dāng)前存在問(wèn)題一是在農(nóng)村，有部分團(tuán)組織存在松散現(xiàn)象，個(gè)別團(tuán)干部年齡偏大，起不到影響青年，引導(dǎo)青年的作用。二是兩新組織團(tuán)建工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。三是團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進(jìn)一步在實(shí)踐中探索。四是團(tuán)組織的主觀能動(dòng)性沒(méi)有發(fā)揮好，團(tuán)員活動(dòng)中心對(duì)服務(wù)對(duì)象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。六、今后工作打算在今后的工作中，鎮(zhèn)團(tuán)委要嚴(yán)格按照“五四紅旗團(tuán)委”的標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團(tuán)的各項(xiàng)工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作全面發(fā)展。積極與各村委會(huì)協(xié)調(diào)，將基層團(tuán)干部的年齡降下來(lái)，加強(qiáng)大學(xué)生村官在團(tuán)支部的作用發(fā)揮，更廣泛的吸納各方面優(yōu)秀青年進(jìn)入支部班子參與支部活動(dòng)，以起到應(yīng)有的影響青年、服務(wù)青年的作用。繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)員活動(dòng)中心的影響力和服務(wù)面，切切實(shí)實(shí)的發(fā)揮中心的綜合作用，進(jìn)一步提升團(tuán)組織凝聚力和影響力。多措并舉，與鎮(zhèn)勞保部門和周邊企業(yè)加強(qiáng)合作，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。共青團(tuán)*****鎮(zhèn)委員會(huì)2010年11月30日第三篇：共青團(tuán)工作匯報(bào)展青春風(fēng)采 創(chuàng)五星團(tuán)委——**建設(shè)集團(tuán)團(tuán)委工作匯報(bào)**建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于****年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的*****資質(zhì)，以**、房產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)近**億元，各類技術(shù)人員千余人，技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備先進(jìn)，年施工能力超過(guò)***萬(wàn)平方米，年產(chǎn)值達(dá)***億元，年實(shí)現(xiàn)利稅逾*億元。公司現(xiàn)有團(tuán)員人數(shù)156名，回顧2013年，在共青團(tuán)工作中，**建設(shè)集團(tuán)團(tuán)委切實(shí)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活力工程”，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，緊緊圍繞爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的總體要求，以“強(qiáng)組織、提素質(zhì)，爭(zhēng)做企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)青春先鋒”為總體目標(biāo)，以“管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績(jī)一流”為重點(diǎn)，著力打造品牌項(xiàng)目，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。2013年工作成績(jī)一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力堅(jiān)持以理想信念教育為核心，引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的理想信念意識(shí)。通過(guò)組織團(tuán)員深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，正確引導(dǎo)員工的人生觀、價(jià)值觀、道德觀等，以訪談、座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)了解廣大青年團(tuán)員的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點(diǎn)，找到團(tuán)的工作與青年需求的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。創(chuàng)新載體，建一流宣傳陣地。我們著力在創(chuàng)新團(tuán)建宣傳途徑上下功夫, 努力擴(kuò)大團(tuán)組織在年輕人中的影響力和覆蓋面。一報(bào)——《**報(bào)》：及時(shí)、有效地宣傳先進(jìn)思想、報(bào)道集團(tuán)團(tuán)建開(kāi)展情況和企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，多次獲得主管機(jī)構(gòu)的好評(píng)，被評(píng)為浙江省建筑業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙一等獎(jiǎng)；一刊——《****》：精選團(tuán)建開(kāi)展和企業(yè)發(fā)展的重大事件，傳播專業(yè)化前端信息，多次榮獲“優(yōu)秀企業(yè)刊物”榮譽(yù)；一屏——電子顯示屏：發(fā)布通知、滾動(dòng)傳播各類精要信息和知識(shí)； 一站——**網(wǎng)站：細(xì)分為“關(guān)于**”、“新聞中心”、“工程展示”、“企業(yè)文化”、“人力資源”和“**論壇”六大板塊，介紹集團(tuán)情況、實(shí)時(shí)報(bào)道集團(tuán)動(dòng)態(tài)，是集團(tuán)內(nèi)外全面了解、聯(lián)系**的重要窗口；一點(diǎn)——遠(yuǎn)程教育點(diǎn)：通過(guò)接收各類課程，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作指導(dǎo)來(lái)了解先進(jìn)思想和科技，集團(tuán)遠(yuǎn)程教育管理員會(huì)根據(jù)內(nèi)容確定聽(tīng)課對(duì)象，組織集團(tuán)員工集中學(xué)習(xí)；一欄——信息宣傳欄：重要事件和決策的宣傳陣地，例如：公開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”承諾書(shū)，公示優(yōu)秀團(tuán)員信息等。一化——辦公信息化：現(xiàn)代化的辦公設(shè)備是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備，高效、及時(shí)完成集團(tuán)辦公程序，并將各類信息以最快的方式傳遞到每位團(tuán)員身邊。切實(shí)改善軟硬件條件，提高團(tuán)員青年凝聚力。通過(guò)改善員工工作和生活環(huán)境，解決員工的后顧之憂。公司在總部大樓設(shè)置活動(dòng)室、閱覽室、電教室、KTV室、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)，購(gòu)置了羽毛球、乒乓球臺(tái)和象棋、圍棋、軍棋、五子棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材，豐富員工業(yè)余文化生活。同時(shí)，公司專門建造**公寓，鼓勵(lì)員工扎根**；建造民工之家，為外來(lái)務(wù)工人員提供棲身之所；建造人才公寓，為年輕的大中專畢業(yè)生提供具有良好生活環(huán)境的住宿。此外，公司還每年定期組織員工進(jìn)行體檢，確保員工身體健康，使員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治愈。通過(guò)這一系列措施，切實(shí)提高了團(tuán)員青年的向心力和凝聚力。二、開(kāi)展多彩活動(dòng)，顯團(tuán)建一流成效。一是開(kāi)展創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。**團(tuán)委以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為契機(jī)，制定出了一整套新的，符合公司發(fā)展的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、及考核管理措施。重點(diǎn)加強(qiáng)員工思想政治教育，不斷提高每位員工的政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的核心作用。廣大團(tuán)員青年立足本職崗位，樂(lè)于崗位奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”，涌現(xiàn)出了一批符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要的骨干力量，在他們的努力下，2013年新創(chuàng)省級(jí)工法2項(xiàng)，省級(jí)以上QC成果6項(xiàng)。二是開(kāi)展團(tuán)員“六帶頭”活動(dòng)。要求企業(yè)每個(gè)團(tuán)員要在管理創(chuàng)新上帶頭；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀(jì)守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅(jiān)克難上帶頭。要求廣大企業(yè)青年團(tuán)員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。在青年骨干為代表的全體員工的努力下，公司****年公司成功榮獲工程領(lǐng)域最大獎(jiǎng)——國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)（魯班獎(jiǎng)）。三是大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司積極為優(yōu)秀年青團(tuán)員的成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，在人才選拔和競(jìng)聘上崗時(shí)，事先設(shè)置基礎(chǔ)條件，即至少必須是優(yōu)秀團(tuán)員或建黨積極分子，通過(guò)這種導(dǎo)向，極大的觸動(dòng)了廣大團(tuán)員青年，大家紛紛你追我趕，形成了積極向上的良好氛圍。2013年，集團(tuán)已選拔了10多名優(yōu)秀青年團(tuán)員入黨或走上了中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是積極開(kāi)展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。2013年公司將青年員工素質(zhì)與技能提升作為一項(xiàng)大事來(lái)抓，開(kāi)展了一系列教育培訓(xùn)活動(dòng)。首先是開(kāi)展了的《******培訓(xùn)》，通過(guò)30多期貫穿全年的多形式培訓(xùn)，切實(shí)提高了廣大青年員工的工作技能和管理水平。此外，公司還根據(jù)青年員工的不同需要，開(kāi)展個(gè)性化自主培訓(xùn)，由公司出資為員工提供的技能培訓(xùn)，不僅有利于提高員工的工作水平，為公司的發(fā)展提供有效動(dòng)力，同時(shí)也提高了員工的凝聚力和向心力。2013年，公司團(tuán)委還積極配合企業(yè)家長(zhǎng)學(xué)校參加了《******》，“*******”、“********”等講座，使廣大團(tuán)員受益匪淺?；仡?013年工作，**團(tuán)委在團(tuán)組織建設(shè)方面，取得了一些可喜的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足：團(tuán)委組織對(duì)青年團(tuán)員思想教育方面缺少感召力和滲透力，沒(méi)有較多的創(chuàng)新方式和手段來(lái)幫助青年團(tuán)員，指導(dǎo)團(tuán)員。團(tuán)委工作的主動(dòng)性不夠，支部凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢(shì)，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)還須進(jìn)一步增強(qiáng)。2014年工作計(jì)劃在2014年團(tuán)的工作中，我們不僅要在擴(kuò)大團(tuán)員數(shù)量上下工夫，而且要實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)團(tuán)建質(zhì)量有所突破，特別是在加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力上下功夫。一、以人為本，千方百計(jì)提升企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力多措并舉，切實(shí)提高青年職業(yè)素養(yǎng)（1）提高職業(yè)技能。結(jié)合企業(yè)優(yōu)化升級(jí)目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展技能大賽、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能展示、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，幫助務(wù)工青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（2）通過(guò)舉辦農(nóng)民工夜校、培訓(xùn)講座、業(yè)余深造等活動(dòng)，豐富青年的現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。（3）通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、演講比賽等活動(dòng)，提高廣大青年的心理素質(zhì)，培養(yǎng)鍛煉社會(huì)化技能。貼近服務(wù)，促進(jìn)青年身心健康成長(zhǎng)（1）情感交流活動(dòng)。利用傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日等契機(jī)，開(kāi)展打親情電話、送生日賀卡或小禮物、過(guò)集體節(jié)日等活動(dòng)。（2）情感需求服務(wù)。組織開(kāi)展交友聯(lián)誼、婚戀介紹等活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)為青年舉辦集體婚禮等。（3）心理健康服務(wù)。借助社會(huì)力量，開(kāi)展心理知識(shí)講座、心理普查、心理咨詢輔導(dǎo)、培訓(xùn)心理服務(wù)骨干、建立心理健康檔案等工作。積極引導(dǎo)，開(kāi)展各類文體娛樂(lè)活動(dòng)（1）開(kāi)展各類讀書(shū)交流和知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓青年接受文化陶冶，提高他們的知識(shí)水平和文化素質(zhì)。（2）利用重大節(jié)慶日和傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展青春歌會(huì)、詩(shī)朗誦、演講比賽、才藝展示、文藝匯演、主題觀影、攝影比賽、征文比賽等活動(dòng)，為青年提供展示自我、發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)，豐富青年的精神世界。（3）開(kāi)展戶外運(yùn)動(dòng)、體育健身、游園郊游等活動(dòng)，幫助青年放松精神、舒緩壓力、開(kāi)闊視野。二、圍繞公司發(fā)展，廣泛開(kāi)展青年建功立業(yè)活動(dòng)緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展共青團(tuán)工作，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任。開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。深化高效能企業(yè)的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。加大與公司人力資源等部門的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“資源共享、信息共通、宣傳共融”，開(kāi)展“爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”、“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”等多項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。深化“共青團(tuán)”號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì)，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結(jié)