【文章內(nèi)容簡介】 _____________日期：__________________顧問聘用協(xié)議書10甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問，負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。二、聘用期及工作時間聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細(xì)提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責(zé)任一、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的`保密職責(zé)；（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。二、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。六、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：日期：顧問聘用協(xié)議書11甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限本協(xié)議期限為_____________年。本協(xié)議生效日期為：______________年_____________月_____________日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：_____________公司銷售部銷售員：_____________公司產(chǎn)品的銷售。其它工作。三、聘用期間的待遇：_________________人民幣_____________元(包括工資_____________元，交通費_____________元，午餐補(bǔ)助_____________元，醫(yī)療費_____________元)。：_________________完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。，甲方可以解除本協(xié)議。(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的39。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：(1)在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。八、其它本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_________________代表人：___________________乙方(簽字)：_________________代表人：___________________日期：______________年___________月_______________日顧問聘用協(xié)議書12甲方：深圳市米諾奇科技有限公司乙方：___________________甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責(zé)為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。工作范圍：應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、財務(wù)、管理方面的重大決策提供意見；接受甲方委托，參與合同談判；參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動、項目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；二、聘用期及工作時間聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方可自主、靈活安排自身的工作，無固定工作時間。但需按要求完成甲方委托辦理的事務(wù)。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方為本公司聘用兼職顧問，雙方約定顧問費用為元/月。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責(zé)任乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；（2）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。乙方解除協(xié)議之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方解除協(xié)議之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的39。保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。六、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字）乙方：（簽字）（蓋章）（蓋章）顧問聘用協(xié)議書13甲方：乙方：身份證號：戶籍地址：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、聘用期限第一條 本協(xié)議于______年____月____日至______年____月____日止，協(xié)議期限為____年。其中試用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止、解除條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。第二條 在聘用協(xié)議期滿15天前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。二、工作崗位第三條 乙方根據(jù)甲方需要，在甲方__________部門______崗位工作，并根據(jù)甲方要求完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)或公司需要而調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工作崗位和福利待遇。三、勞動條件和勞動保護(hù)第四條 根據(jù)甲方工作特點，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方依法制定的考勤制度。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、勞動紀(jì)律第六條 在聘用期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予單處或并處紀(jì)律處分、罰款，直至解除本協(xié)議。五、工資報酬第七條 乙方每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元 (稅前)。甲方于每月的____日以貨幣形式足額支付，其中試用期間工資為______元。甲方按規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。第八條 乙方加班工資，以標(biāo)準(zhǔn)工資確定計算基數(shù)(但不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，按國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可應(yīng)乙方要求，由甲方出具調(diào)休單在適當(dāng)?shù)臅r候安排乙方休息。六、福利待遇第九條 乙方在聘用期間已享受國家法定的退休待遇，因此，甲方無需為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等)。七、保密協(xié)議第十條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對于在返聘期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方，否則甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此而遭受的損失。八、聘用協(xié)議的變更、解除、終止第十一條 甲方可根據(jù)自身經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)等，隨時解除聘用協(xié)議，而不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 (1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第十三條 乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第十四條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： (1)本協(xié)議期滿的。(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.。(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。九、其他規(guī)定第十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條 本協(xié)議中甲方確認(rèn)的經(jīng)營地址和乙方確認(rèn)的經(jīng)常居住地址，為雙方相關(guān)文書的送地址。一方對對方有關(guān)事項的告知，如通知、函告、催告、勸戒書及其他與聘用協(xié)議履行、變更、解除、終止、續(xù)訂等相關(guān)事項有關(guān)的文書及材料，除當(dāng)面簽收外，可以當(dāng)按該送達(dá)地址以郵件方式送達(dá)。因一方自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時書面告知甲方，導(dǎo)致文書或材料未能被乙方實際接收的，文書或材料退回之日或自寄出之日起7日內(nèi)未退回的，均視為送達(dá)之日。第十八條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽/章之日起生效，具有同等法律效力。甲方(簽章)：法定代表人：地址：郵編：日期：乙方(簽章)：身份證號：經(jīng)常居住地：郵編：日期：顧問聘用協(xié)議書14甲方：地址：電話：乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）通信地址：郵編：電話：手機(jī)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。甲方因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)聘任乙方從事