集體議事制度(編輯修改稿)
2024-11-09 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大事項。（二）參與集體決策的范圍出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。出席黨組會的人員為黨組成員和黨總支成員。根據(jù)工作需要，局務會擴大會和黨組擴大會由局長或書記確定邀請有關(guān)股室的負責同志列席會議。（三）民主決策程序依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯(lián)席會決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)。三、集體決策規(guī)則“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計；決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中；決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結(jié)、局辦公室負責催促、監(jiān)督和檢查?！叭匾淮蟆笔马棝Q策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。四、集體決策的程序相關(guān)股、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調(diào)研和專家論證報告等書面材料。經(jīng)黨政主要領導審閱后，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。正式發(fā)文，付諸實施。年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況五、責任追究（一）“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；未經(jīng)領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；其他因違反本制度而造成失誤的。（二）責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。（三）對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定
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