長沖村黨總支彰顯六新特色[合集5篇](編輯修改稿)
2024-11-09 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加大五小水利工程建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境等條件。創(chuàng)建和諧型黨組織，在維護穩(wěn)定上有所作為。村黨總支將按照鎮(zhèn)黨委的要求，營造崇尚科學、積極向上的社會風氣，開展爭當“和諧家庭”、“文明村民”活動，堅決發(fā)揮好維護穩(wěn)定第一道防線的作用，主動排查和調(diào)處矛盾糾紛。發(fā)揮黨員在維護穩(wěn)定中的骨干作用，及時了解群眾思想動態(tài)，理順情緒，凝聚人心，確保全村和諧穩(wěn)定的良好局面。同時與廣大黨員及人民群眾保持血肉聯(lián)系，尊重群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，挖掘積極因素，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；積極開展黨員幫扶活動，多為群眾辦實事、辦好事，全力為群眾做好服務?！?— 創(chuàng)建廉潔型組織，在作風建設(shè)上有所作為。村黨總支將建立“一制三化”制度（建立村黨總支領(lǐng)導下的村民自治運行機制，使村黨總支工作規(guī)范化，村民自治法制化，民主監(jiān)督程序化）和“三審財務制度”（村財務開支要由村委會主任審查，村民理財小組審核，黨總支書記審批），從黨總支書記到各委員都制定工作職責，每個村組干部都必須照章履行職責。同時以“三思三問”為主要內(nèi)容，切實抓好每一位黨員干部的作風建設(shè)?！叭既龁枴奔矗核挤€(wěn)定，問政治立場堅定不堅定；思發(fā)展，問工作能力適應不適應；思服務，問廣大群眾滿意不滿意。要求黨員干部進村入戶了解社情民意，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，掌握和解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。在為群眾辦事過程中，不吃拿卡要；在項目資金管理上，做到?？顚Ｓ?，不貪拉挪；在兌現(xiàn)群眾款物上，做到及時，如數(shù)兌現(xiàn)，不參與分配，不提成。最終使村務、賬務做到清清白白，經(jīng)受得住各級檢驗?！?—第二篇：長沖村黨支部班子成員分工長沖村黨支部班子成員分工書記程善俊：主持村黨支部全面工作，主管農(nóng)組、計劃生育工作委員余浩：負責政法綜治紀檢委員陳曉玲：負責宣教工作長沖村黨支部2011年9月12日長沖村黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導組組長：程克領(lǐng)副組長：程善俊成員：王從喜、陳朝芳、余陳曉玲浩2011年7月第三篇：“六好”特色村天鳳建立長效機制 創(chuàng)建“六好”特色村關(guān)工委按照“六好”創(chuàng)建活動的要求，我鄉(xiāng)按照實際情況出發(fā)，將聚民村打造為“六好”特色村關(guān)工委。發(fā)揮廣大老同志的優(yōu)勢和作用，開展創(chuàng)建“六好”特色村關(guān)工委活動，立足基層，打牢基礎(chǔ)，建立健全了工作長效機制。一是健全領(lǐng)導體制。黨政領(lǐng)導兼任關(guān)工委主任，以老同志為主體，并有一名老同志擔任常任副主任，同時選配好秘書長，協(xié)助常務副主任開展工作。將創(chuàng)建“六好”特色村關(guān)工委活動融入基層整體工作，有效地整合資源、相互配合、相互支持，為構(gòu)建社會主義和諧社會打好基礎(chǔ)。二是完善激勵機制。動員廣大老同志參與關(guān)心下一代工作，保護好他們的工作熱情和積極性。定期舉辦培訓班、交流會等，不斷提高老同志的理論水平和能力素質(zhì)。我鄉(xiāng)關(guān)工委定期召開關(guān)心下一代工作先進集體、先進個人總結(jié)表彰會，通過宣傳先進典型，使大家學習有榜樣、工作有目標。三是創(chuàng)新工作機制。基層關(guān)工委每年都要制定工作計劃，對活動的內(nèi)容、質(zhì)量、要求都做出具體安排，精心組織，抓好落實。各級關(guān)工委幫助特色村爭取黨政支持，加強活動陣地建設(shè)和提供經(jīng)費保障，幫助特色村關(guān)工委解決實際問題。關(guān)工委不拘一格打造自己的活動品牌，區(qū)分不同年齡段、不同地區(qū)、不同資源，開展不同形式和內(nèi)容的活動，形成各自的品牌效應。天鳳鄉(xiāng)關(guān)工委二〇一二年三月二十日第四篇：長沖村純潔性教育活動總結(jié)長沖村黨支部“保
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