【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 語(yǔ)、手勢(shì)。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長(zhǎng)度以不超過(guò)手指指尖為宜。五、腿部公務(wù)員面試屬于正式的場(chǎng)合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪。襪子稱(chēng)為腿部時(shí)裝，不能出現(xiàn)殘破。不要鞋襪不配套。襪子要高過(guò)裙子的長(zhǎng)度。男士穿西裝時(shí)穿的黑色棉質(zhì)襪子，長(zhǎng)及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。六、杜絕飾物女士盡量不佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等各類(lèi)飾品，尤其是金光閃閃的飾物。男士不佩戴飾品。一身珠光寶氣可能會(huì)給考官留下熱衷打扮、虛榮心強(qiáng)的負(fù)面印象。服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門(mén)，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。眼神：交流中目光要注視對(duì)方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。更多職場(chǎng)資訊更新請(qǐng)關(guān)注徐州人才網(wǎng)握手：當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。坐姿：不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松。小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。守時(shí)守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前1015分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門(mén)，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。談吐語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦取ＵZ(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。第三，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。致謝為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。第四篇：畢業(yè)生面試時(shí)注意事項(xiàng)畢業(yè)生面試時(shí)注意事項(xiàng)G3商訊：畢業(yè)了，接到公司的面試通知你會(huì)怎么做呢?是興高采烈的去準(zhǔn)備一番好好打扮去見(jiàn)面試官還是淡漠的隨便穿就去面試了呢?在面試的過(guò)程當(dāng)中我們需要注意些什么呢?首先在接到面試通知時(shí)第一要記好面試的時(shí)間、地點(diǎn)。如果在面試當(dāng)天不能如期赴約應(yīng)該提前給對(duì)方打通電話告知下，已示對(duì)別人的尊重也不會(huì)浪費(fèi)別人的寶貴時(shí)間。第一：面試前的準(zhǔn)備，有些單位會(huì)問(wèn)你了解我們單位嗎?那么在去面試前提前做好準(zhǔn)備，可以從網(wǎng)上查找用人單位的信息還有自己應(yīng)聘的崗位主要是做什么的，這樣等到面試的時(shí)候就不會(huì)手足無(wú)措?？梢韵胂笙氯绻约菏敲嬖嚬贂?huì)問(wèn)些什么問(wèn)題要怎么回答，這是面試的前期準(zhǔn)備。第二：穿著打扮，面試當(dāng)天最好是穿著正式點(diǎn)。男士最好是西裝、領(lǐng)帶、皮鞋，領(lǐng)帶也可戴或者不戴這不會(huì)很重要，還有一點(diǎn)就是頭發(fā)最好修理的整齊，不要留過(guò)長(zhǎng)的頭發(fā)。女士一套職業(yè)裝、高度適中的高跟鞋，可以化個(gè)淡妝，頭發(fā)扎起來(lái)精神點(diǎn)。第三：語(yǔ)言技巧，在與面試官交談當(dāng)中注意自己講話的儀態(tài)及語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)，回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔有力，說(shuō)出重點(diǎn)即可，不要長(zhǎng)篇大論、滔滔不絕。仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，適時(shí)的做出回答。會(huì)的問(wèn)題就回答，不會(huì)的問(wèn)題就直接承認(rèn)。你如果亂扯、胡說(shuō)，很容易就被識(shí)破。第四：面試到最后自己可以主動(dòng)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給面試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝面試者給你面談的機(jī)會(huì)。最后如果你通過(guò)面試在接到公司給你電話通知上班，如果自己覺(jué)得不合適可以跟對(duì)方說(shuō)明情況，不能接了電話之后就人間蒸發(fā)了。要是好幾天沒(méi)接到電話通知也可自己打個(gè)電話去詢(xún)問(wèn)下情況，這可以給對(duì)方留下主動(dòng)積極的影響，或許有可能就是因?yàn)檫@個(gè)電話你就被入取了。所以主動(dòng)很重要。但如果沒(méi)有被入取也不要置之不理，可以給對(duì)方發(fā)一封郵件表示感謝貴公司給予的面試機(jī)會(huì)。第五篇：應(yīng)聘面試時(shí)注意事項(xiàng)應(yīng)聘面試時(shí)的注意事項(xiàng)基本注意事項(xiàng)（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專(zhuān)家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要注意分析面試類(lèi)型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，在回答問(wèn)題時(shí)常遇到這些情況：未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的