【文章內(nèi)容簡介】 保衛(wèi)制度為維護我校學生宿舍的正常秩序，確保公共財產(chǎn)和學生的人身及財產(chǎn)安全，制定本制度。學生宿舍管理員，有權檢查進出宿舍人員的證件，如發(fā)現(xiàn)非住宿學生或可疑人員，有權詢問和檢查，被查人員必須主動配合管理人員進行驗證，不得無故阻撓，更不得惡語頂撞辱罵甚至毆打管理人員，否則以破壞宿舍正常秩序論處并上交處理。男性不得進入女生宿舍，女性不得進入男生宿舍，因公或特殊情況需進入者，需持有宿舍管理員的證明學生不在宿舍期間，宿舍管理人員不準單人擅自進入學生宿舍，因公務(衛(wèi)生檢查、維修)需進入宿舍時，必須兩人以上。住宿學生不準擅自留非本室人員入住和過夜，更禁止留宿異性。禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博及傳播反動、淫穢物品等非法活動。嚴格執(zhí)行作息制度，按時開關大門，按時熄燈后值班員對晚歸的學生進行登記。嚴禁小商販和學生在宿舍區(qū)內(nèi)經(jīng)商。嚴禁在走廊和宿舍內(nèi)使明火，焚燒紙張或其它物品，存放易燃易爆和有異味的物品，禁止使用各種炊具和電熱器。宿舍管理人員、學生發(fā)現(xiàn)各種違紀行為，要及時報告保衛(wèi)科和德育處，并保護好現(xiàn)象。離開宿舍外出時，要隨時鎖好門，關好窗，保管好鑰匙。1學生要妥善保管好自己的財物，宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品要保存好，不要經(jīng)常在別人面前顯示。學生宿舍火災事故預案一旦火災發(fā)生，為進行及時有效的處理，請所有住宿學生及工作人員謹記：所有住宿學生每學期需要接受一次校保衛(wèi)科組織的安全防火培訓，內(nèi)容包括：如何防止火災發(fā)生，如何使用滅火器、消防栓，以及如何自救，逃生等知識、技能。一旦發(fā)生火情，不要慌亂，一方面在工作人員和老師的指揮下進行有序的疏散、避險，另一方面速報119求救，并使用備用滅火設備滅火。每個宿舍區(qū)均有二處出口，出口上方掛有“緊急出口”的指示，宿舍管理員和生活老師須熟悉路線，一旦發(fā)生火情，要負責引導學生有序疏散。一旦發(fā)生火情，且已堵塞緊急出口，同學們應退回寢室，關緊房門，塞緊門縫，并用水等滅火物潑灑房門，等待救援。一旦情勢嚴重可用床單、被罩結成繩索，由窗逃生。一旦發(fā)生火情，大家應積極配合消防隊的救火工作，并保護好現(xiàn)場。學生宿舍治安防火制度宿舍值班員要嚴格按照《金陵外校學生宿舍管理員工作職責》的要求，恪盡職守，嚴防火災等惡性事故的發(fā)生。非本宿舍住宿的一切人員不得進入宿舍區(qū)，公務、維修等人員需進入宿舍時，必須出示證件、相關證明，經(jīng)登記并由宿舍管理員陪同，方可入內(nèi)。除衛(wèi)生檢查、緊急維修外，他人不得擅入學生寢室。宿舍的檔案鑰匙只能在應急維修、檢查時使用，不得交給學生自行開門，更不能交給他人使用。禁止在宿舍內(nèi)私自使用大功率電器，如熱得快、電褥子、電飯煲、電爐子等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以沒收。禁止在宿舍區(qū)使用明火、吸煙或焚燒東西。樓道、防火通道不準存放任何物品，以保證通道暢通；消防器材存放在明顯的、方便取用的位置，不得覆蓋遮擋，不得人為破壞。愛護消防設備，每周檢查一次應急燈、滅火器，確保功能良好。學會使用消防器材，掌握突發(fā)事故疏散、救生、自救的常識、程序和技巧。加強憂患意識和責任心，將事故、火災消滅在萌芽狀態(tài)中?！┌l(fā)生火情，值班人員要一面迅速打開防火通道，組織學生緊急疏散或自救，一面電告“火警119”。第四篇：鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓工作總結鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓工作總結張國儒2013818 為了加快建設一支師資結構合理、教育理念先進、師德師風高尚、教學技藝精湛的教師隊伍；進一步提高我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技能；盡快促使新聘教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力適應崗位要求。利用開學前一周時間對我校全體教師進行有計劃、有組織的短期培訓，以適應我校創(chuàng)建品牌學校和可持續(xù)發(fā)展需要。2013年8月12日18日，我校教師崗前培訓成功舉行。此次教師培訓根據(jù)鎮(zhèn)平縣教體局要求，由縣教師進修學校主辦，我校承辦，歷時七天。培訓以學名師、提師能、樹師德、鑄師魂為活動主題，對我校近150名教師開展了教育教學理念、教師職業(yè)道德、校本文化、新課堂教學模式、金陵外校常規(guī)管理制度、班主任能力、心理健康教育指導等方面培訓。本次教師培訓，沒有搞花架子，沒有請領導說空話，把蘇教理念切實推廣，成人達己，成己為人，惠及一方百姓。有計劃、有組織的短期培訓，適應了我校創(chuàng)建品牌學校和可持續(xù)發(fā)展需要?，F(xiàn)總結如下：一、此次新教師崗前培訓能夠取得圓滿的成功，得益于以下幾點：領導的重視與支持。本次師資培訓，得到了上級主管部門領導的高度重視。縣教育局領導此前多次指導此次培訓的前期準備工作，趙天云局長還親自作了專題報告，解讀了金陵外校辦學理念，談了創(chuàng)建品牌學校的構想；進 修學校王天增校長作了《課堂教學與教師成長》的報告。領導的發(fā)言高屋建瓴，陳述要義，具有現(xiàn)實指導意義，大力促進了我們本次培訓的順利開展與進行。組織有序、管理有效。此次培訓，成立了董事長為組長、各部校長為副組長，中層教干為成員的領導及組織機構，在培訓領導小組的直接領導下，此次培訓順利地開展了前期