重慶日報大篇幅報道重慶市環(huán)境監(jiān)測中心先進事跡(編輯修改稿)
2025-11-09 23:04 本頁面
【文章內容簡介】 中心的各項任務圓滿完成。雙方還就環(huán)保公益項目“山地區(qū)域空氣質量監(jiān)測布設技術”課題合作事宜進行了討論。第三篇：重慶市環(huán)境監(jiān)測中心精心建設模范職工之家精心建設模范職工之家努力推動環(huán)境監(jiān)測與科研事業(yè)和諧發(fā)展重慶市環(huán)境監(jiān)測中心 行風建設信息報送第十期重慶市環(huán)境監(jiān)測中心工會于2004年被重慶市總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號。多年來，中心工會緊緊圍繞環(huán)境監(jiān)測與科研中心工作和實現“西部領先、全國一流”的環(huán)保目標，為推進中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，較好的發(fā)揮了工會的“維護、建設、參與、教育”四項職能作用。一、加強政治理論學習，提高職工隊伍政治素質 多年來，工會堅持按照黨委的統一安排，利用科室政治學習時間，組織會員開展了一系列政治學習活動。一是組織學習黨的十七大以及中央全會精神；二是組織學習中國工會十五大精神；三是組織學習重慶市委三屆全委會精神；四是繼續(xù)學習了《公民道德實施綱要》、全國環(huán)境監(jiān)測系統職業(yè)道德規(guī)范《六項禁令》、重慶市公民基本道德規(guī)范和《重慶市環(huán)保系統職工文明手冊》；五是開展了黨風廉政建設和普法等知識學習；六是開展了《唱響主旋律、凝聚精氣神》唱、讀、講、傳系列活動；七是開展了創(chuàng)建文明單位標兵及“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動；八是開展了向先進模范人物以及本系統勞動模范事跡的學習活動；九是組織全體會員開展了“愛崗敬業(yè)為已任”的系列專題教育等。通過學習教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。廣大會員自覺做到遵章守紀、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明言行，團結進取，作風嚴謹，較好地樹立和保持了中心的良好形象。二、依法做好維權工作，努力為職工做好事辦實事 中心工會在履行維權工作中，做到了為職工辦事說話，反映了職工的意愿和要求，增強了職工的吸引力和凝聚力。在維護職工經濟利益方面：主要是督促中心行政簽訂和履行職工勞動合同關系，保證職工的工資和勞保福利，尤其是監(jiān)督中心行政與聘用人員簽訂了勞動合工同，并購買“五險一金”；協助行政設法改善職工生活福利待遇；給職工發(fā)放生日賀卡，堅持開展對職工的“五必訪”活動；配合行政每年為職工辦理人身和醫(yī)療保險以及職工身體健康檢查，職工外出休假療養(yǎng)；配合和督促行政做好職工生活后勤保障工作，為職工減少后顧之憂等。在維護職工政治權利方面：主要是動員職工積極履行參與職能，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。一是組織職工開展提合理化建議活動，為中心的內部管理、建設出謀劃策、獻計出力，提升中心民主化、科學化管理水平。二是發(fā)揮工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。三是建立工會同行政有關部門的聯席會議制度，參與研究涉及職工切身利益的重大問題的解決方案等，切實維護了職工的合法權益。三、做好“幫扶解困”送溫暖活動，增強工會的影響力 多年來，中心工會堅持開展了“幫扶解困”和送溫暖活動，一是開展了中心通過每月提取干部職工基本工資1%的比例，建立了互助基金庫，至2010年9月，已按照《職工互助基金辦法》先后為四名傷病住院及特殊困難的職工捐助了費用，單人最高額數達到了5千元。在2010年6月，當中心一名職工身患重癥并且妻子已失業(yè)，家庭生活即將陷入絕境的時候，組織中心職工捐獻愛心、伸出援助之手，為患病職工募集捐款33000余元，為他解決了燃眉之急。在認真組織開展“三項活動”中，中心在萬州區(qū)郭村鎮(zhèn)安全村和向泥村結交了35戶“窮親”。近三年來，中心為汶川大地震、抗洪救災等共捐助募集資金6次42萬余元，為災區(qū)人民送去了溫暖和關愛，連
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