【文章內容簡介】 法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；(四)、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在智力、品德、體質等方面全面發(fā)展；(五)、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為；(六)、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。第三十五條 教職工應當遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關法律法規(guī)，有下列情形之一的，學校給予處分或者解聘；情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)、不能履行崗位職責，完不成任期目標的；(二)、故意不完成教育教學任務，給學校教育教學工作造成損失；(三)、因失職發(fā)生事故造成重大影響的；(四)、違反教職工道德規(guī)范，損害學校利益和聲譽，情節(jié)嚴重的；(五)、體罰學生，經(jīng)教育不改，或者侮辱學生影響惡劣的。第五章 辦學經(jīng)費及資產(chǎn)管理第三十六條 本單位經(jīng)費來源：(一)、舉辦人的出資；(二)、政府資助和社會捐助；(三)、經(jīng)核準的辦學業(yè)務范圍內的學費收入；(四)、其他合法收入。第三十七條 本單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務會計報告。依法設置會計帳薄，保證所有會計資料合法、真實、準確、完整。第三十八條 本單位的經(jīng)費須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍及本單位的發(fā)展。學校收益出現(xiàn)盈余時，應從凈資產(chǎn)增加額(或年凈收益)中提取不低于百分之二十五的比例作為發(fā)展基金，用于本單位的建設、維護和教學設備的添置、更新，改善辦學條件等。本單位在存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費，本單位資產(chǎn)不得用于為他人作擔保。本單位的積累不得用于校外投資。第三十九條 本單位舉辦者的出資及相關權利義務、責任可以繼承和轉讓。第六章 章程的修改程序第四十條 學校根據(jù)發(fā)展情況可以對本章程進行修改。本章程的修改必須經(jīng)三分之一的理事提議，由全體理事一致同意通過。如法律、法規(guī)、政策及教育部門有新的規(guī)定，依照新規(guī)定對章程予以修改。第四十一條 修改后的章程，須在理事會決議通過后十五日內報烏當區(qū)教育局核準同意并經(jīng)烏當區(qū)民政局登記后生效。第七章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理第四十二條 本單位因自行解散或者由于分立、合并等原因需要注銷，由理事會全體會議決議通過，進行財務清算后，由理事會報審批機關批準。第四十三條 本單位有下列情形之一的應當終止；(一)、全體出資人決定本單位解散、分立、重組；(二)、被吊銷辦學許可證；(三)、因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；(四)、學校辦學與法律、法規(guī)或教育部門有關政策相抵觸；(五)、生源不足造成嚴重虧損；(六)、因不可抗力無法繼續(xù)辦學的。本單位終止必須經(jīng)理事會全體理事同意通過，報審批機關批準，并報登記機關進行注銷登記，予以公告。第四十四條 本單位終止后應妥善安置在校幼兒繼續(xù)就學。第四十五條 本單位終止時，根據(jù)終止事由成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。第四十六條 本單位終止后，其財產(chǎn)按下列順序清償：(一)、應退學生學雜費和其他費用；(二)、應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；(三)、償還其他債務；(四)、返還舉辦者的出資。本單位清償上述債務后的剩余財產(chǎn)應在烏當區(qū)教育局、烏當區(qū)民政局及有關部門的指導監(jiān)督下，按照有關法律法規(guī)進行處理。第四十七條 本單位經(jīng)烏當區(qū)教育局審批同意并經(jīng)烏當區(qū)民政局核準注銷登記后即終止。第八章 附 則第四十八條 本章程于2012年6月5日經(jīng)學校理事會全體會議通過。第四十九條 本章程經(jīng)烏當區(qū)教育局批準并經(jīng)烏當區(qū)民政局核準登記之日起生效。第四篇：辦學章程中岳店小學辦學章程第一章 總 則第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質教育，全面提高教育質量，規(guī)范辦學行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)，制定本章程。第二條 學校以促進人的全面發(fā)展教育理念、以學生為主體的教學觀念、以法治校的管理觀念、服務育人的職業(yè)觀念和經(jīng)營學校的辦學觀念武裝全體教職工，以社會主義核心價值觀統(tǒng)籌指導學校工作，走常規(guī)立校、以法治校、質量興校、科研強校之路，創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境，全面貫徹國家教育方針，全面推進素質教育，堅持教育以人為本，辦學以教師為本的方針，辦人民滿意的教育。第三條 辦學愿景：環(huán)境優(yōu)雅、設施完備、校風優(yōu)良、管理民主、服務完善,師生共同成長，充滿陽光、關愛，讓孩子在學校學習快樂，教師在學校工作幸福，家長以學校自豪，學校成為有品位的農村小學。辦學目標:培養(yǎng)身心健康、品德從善、知識淵博的陽光少年。第四條 校訓：質量求第一，管理創(chuàng)名校 校風：文明守紀，開拓創(chuàng)新教風：敬業(yè)愛生 謙虛求實學風：誠實守信，勤奮刻苦第二章 行政管理第五條 學校校長由市教育局任命。校長是學校法定代表人，對學校工作全面負責。校長應具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權限任免。第六條 學校實行校長負責制。校長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學習，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學校實施管理。校長的主要職責是：(一)全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持社會主義的辦學方向，樹立正確的辦學思想，面向全體學生，使學生得到全面、生動、活潑發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律，身體健康的一代新人。(二)組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?三)依靠黨組織，積極做好教師的思想政治工作。自覺接受黨的監(jiān)督。(四)充分發(fā)揚民主，重視教職工大會在學校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受教職工大會的監(jiān)督。(五)充分發(fā)揮領導群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補。(六)自覺接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。(七)全面主持學校工作：(學期)的工作計劃，并認真組織實施。在廣泛聽取各方意見的基礎上，按有關規(guī)定權限和程序對學校改革與發(fā)展的重大問題作出決策。把德育工作放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，領導制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實有效的措施，發(fā)動全體教職員工，堅持不懈地加強對學生的思想政治、道德品質教育。堅持以教學為中心，按照國家規(guī)定的課程方案、課程標準，開齊開足各門課程。遵循教學規(guī)律，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外活動。督促學校各部門和全體教職工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，注意勞逸結合，減輕學生課業(yè)負擔，努力改善教學環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣，增強學生體質。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教書育人和教職工服務的方向，嚴格管理校產(chǎn)和財務，實行一支筆審批。搞好校園建設，關心學生和教職工的生活，逐步改善辦學條件。提高教職工的業(yè)務水平，合理安排教職工的工作。，保證施教區(qū)內適齡兒童全部入學。，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。，充分發(fā)揮他們的作用。(八)發(fā)揮學校的教育主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。(九)廉潔勤政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開拓進取。(十)離任時按有關規(guī)定做好交接工作，接受上級主管部門的審計。第七條 教職工大會是學校依靠教職工民主管理學校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工大會按照黨的方針政策和有關法律、法規(guī)行使職權。其主要職權包括：(一)聽取校長的工作報告，討論審議學校辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。(二)審議通過