薪酬福利專員-個(gè)人簡(jiǎn)歷(編輯修改稿)
2025-11-09 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 異動(dòng)的處理；公司人事檔案統(tǒng)籌管理；公司各項(xiàng)文體活動(dòng)的策劃、開展（如：公司男子、女子籃球賽，拔河比賽等）；公司中秋晚會(huì)的組織、策劃、開展（做出晚會(huì)策劃案、節(jié)目征集及甄選、晚會(huì)人員工作安排、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)控制、會(huì)后工作）；通過這份工作我得到了：提高了自身組織、統(tǒng)籌能力；充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性；邏輯思維能力得到開拓；個(gè)人簡(jiǎn)歷 ://辦公軟件的使用得到很大提高，部分實(shí)用函數(shù)的使用熟練；工作嚴(yán)謹(jǐn)性、細(xì)致性得到很大提高；離職原因：暫未離職**公司（200901 ～ 201002）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費(fèi)品擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理崗位類別：工作描述：此公司是一家經(jīng)營(yíng)休閑食品的貿(mào)易公司，主要代理的品牌有：達(dá)利園、徐福記、旺旺及少量國(guó)外涼果類品牌 公司規(guī)模：50人左右 單徐福記年銷量：1千萬左右 我主要負(fù)責(zé)：公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的處理、輸入、審核及產(chǎn)品發(fā)貨處理相關(guān)客戶投訴事宜通過這份工作我得到了：對(duì)數(shù)字的敏感度大幅度提高深刻體會(huì)良好的售后客服服務(wù)可以大大提高公司附加值離職原因：公司不簽訂勞動(dòng)合同，無任何人身保險(xiǎn)技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：薪酬福利專員計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉常用辦公軟件的操作技能專長(zhǎng)：熟悉各類人員的招聘流程擁有一定的面試技巧，對(duì)招聘管理工作有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)良好的語言表達(dá)能力及溝通技巧熟悉Excal常用函數(shù)使用愛好廣泛，曾多次參與組織公司各類文藝活動(dòng)有晚會(huì)主持經(jīng)驗(yàn)語言能力普通話：流利 粵語：一般英語水平：口語一般英語：一般求職意向 其他：一般發(fā)展方向：本人熟悉并熱愛HR工作，希望能在貴公司發(fā)揮專長(zhǎng)，為公司效力！其他要求：公司需購買各類保險(xiǎn)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2011 輝碧電子（東莞）有限公司 優(yōu)秀員工 20120111第三篇：簡(jiǎn)介 薪酬福利專員薪酬福利專員薪酬福利專員負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，他們需要按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)，管理福利體系的日常事務(wù)，制作保險(xiǎn)繳納報(bào)表，為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。薪酬福利專員在成本控制中的積極措施。、視力保健、彈性消費(fèi)賬戶、壽險(xiǎn)、傷殘險(xiǎn)以及員工幫助計(jì)劃的供應(yīng)商，通過全部選擇新的供應(yīng)商來盡量減少供應(yīng)商的數(shù)量，拓展福利覆蓋范圍，合理化企業(yè)行政程序。，鼓勵(lì)重新評(píng)估員工的保健和保險(xiǎn)需求，通過改善與員工在福利方面的溝通，明顯降低員工高成本醫(yī)療選擇的數(shù)量，減少企業(yè)醫(yī)療花費(fèi)。：查看薪酬數(shù)據(jù)，更改家庭或工作單位的住址和電話號(hào)碼，更改銀行，更改養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄選擇。這樣將減少人力資源部門的工作量，也
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