【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況：含元西路社區(qū)位于八府莊南路12號(hào),東鄰西鐵物資總段，西鄰陜棉十一廠、太華路,南鄰六合窯,北鄰新興路,總戶數(shù)1180戶,總?cè)藬?shù)2547人,。社區(qū)辦公服務(wù)樓建筑面積300平方米,服務(wù)設(shè)施完善,服務(wù)功能齊全。二、書(shū)屋建設(shè)情況：我社區(qū)圖書(shū)報(bào)刊數(shù)量超過(guò)20種。社區(qū)有圖書(shū)室、閱覽室，書(shū)屋等，共占地面積40平方米，圖書(shū)室藏書(shū)2000冊(cè)，文學(xué)類書(shū)1300 冊(cè)、科普類書(shū)400冊(cè)、教育類1000冊(cè)、工具書(shū)300冊(cè)，社區(qū)還配備影像資料200張、現(xiàn)有書(shū)柜4個(gè)、桌椅30套、聯(lián)網(wǎng)電腦5臺(tái)，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門(mén)的圖書(shū)管理員，能嚴(yán)格對(duì)書(shū)刊及音像資料進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)著錄編目。三、制度完善情況我社區(qū)職工書(shū)屋各類制度健全。圖書(shū)登記分類造冊(cè)、帳物相符，圖書(shū)管理員張淑萍能夠定期統(tǒng)計(jì)圖書(shū)外借量和閱覽室閱讀量并進(jìn)行匯總登記，做到了詳細(xì)登記圖書(shū)借閱情況，能夠按時(shí)回收外借圖書(shū)并依序上架。藏書(shū)能夠按《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類法》進(jìn)行分類、上架，電腦微機(jī)管理，做到了存取方便、干凈整潔。圖書(shū)閱覽室報(bào)紙做到了及時(shí)上架。四、充分發(fā)揮職工書(shū)屋作用情況：社區(qū)職工書(shū)屋建設(shè)納入了工會(huì)日常工作中，直接由社區(qū) 監(jiān)管。能夠定期組織工會(huì)會(huì)員開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)生在假期可以到社區(qū)借閱、讀書(shū)等?？傊?，我社區(qū)工會(huì)重視職工書(shū)屋的建設(shè)，職工書(shū)屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書(shū)屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學(xué)習(xí)閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要的作用。2010年5月18日篇二：“職工書(shū)屋”申報(bào)材料總工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)申報(bào)材料 xxx xx成立于xx年xx月,成立以來(lái)，xx黨政工就把就把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，形成了總支和行政重視，工會(huì)主抓，職工參與的工作格局。有力推動(dòng)了物質(zhì)、精神雙文明的共同發(fā)展，營(yíng)造了良好的人文環(huán)境。在職工書(shū)屋建設(shè)中，xx工會(huì)與單位黨政溝通，在運(yùn)行部辦公區(qū)域房間緊張的情況下，仍單獨(dú)開(kāi)辟一個(gè)辦公室，建設(shè)職工書(shū)屋，落實(shí)職工書(shū)屋陣地。投資xx萬(wàn)余元，購(gòu)買了圖書(shū)、音像制品，建立了圖書(shū)管理借閱系統(tǒng)，對(duì)xx冊(cè)圖書(shū)，xx類報(bào)刊，xx張電子影像制品全部實(shí)行微機(jī)建檔借閱。重視職工需求。運(yùn)行部青年職工比較多，80,90后青年職工思維活躍。為了讓職工書(shū)屋的書(shū)籍受到職工歡迎，運(yùn)行部采用調(diào)查問(wèn)卷，職工點(diǎn)書(shū)等形式，根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求，工會(huì)予以配置，盡量在購(gòu)好書(shū)、熱銷新書(shū)、需求要求的書(shū)籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書(shū)屋”成為開(kāi)啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書(shū)屋報(bào)刊、書(shū)籍主要涵蓋海外名著、國(guó)學(xué)經(jīng)典、名人傳記、文化生活和藝術(shù)、健康娛樂(lè)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、職工維權(quán)、幼兒教育、國(guó)企黨建等十余類別。完善規(guī)章程序。工會(huì)在加強(qiáng)職工書(shū)屋軟硬件建設(shè)的同時(shí)，也不斷加強(qiáng)職工書(shū)屋制度建設(shè),建立完善了《圖書(shū)借閱管理制度》、《職工書(shū)屋管理職責(zé)》等相關(guān)管理制度，配備兼職職工書(shū)屋管理人員。既借鑒正規(guī)圖書(shū)館的管理制度和方法，在圖書(shū)的購(gòu)進(jìn)、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時(shí)，又立足運(yùn)行部情況簡(jiǎn)化手續(xù)，方便工作開(kāi)展和職工使用。構(gòu)建交流平臺(tái)。因勢(shì)利導(dǎo)，推動(dòng)職工書(shū)屋與工會(huì)各項(xiàng)文化體育競(jìng)賽活動(dòng)相互交融，相互促進(jìn)。在職工讀書(shū)活動(dòng)中，開(kāi)展讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)心得交流等豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)形式，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍。結(jié)合裝置平穩(wěn)生產(chǎn)，開(kāi)展了細(xì)化一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、制定一條解決措施、克服一個(gè)困難、攻克一道難關(guān)、解決一個(gè)問(wèn)題、提出一條建議“六個(gè)一”勞動(dòng)競(jìng)賽、“我為裝置做診斷，為效益做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工查閱技術(shù)書(shū)籍，解決裝置薄軟環(huán)節(jié)，多提合理化建議，優(yōu)化裝置運(yùn)行，提高效益；在青年職工中開(kāi)展，我身邊的青春故事征文，讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，引導(dǎo)職工走進(jìn)書(shū)屋，接受教育，真正起到在活動(dòng)中引導(dǎo)人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。推動(dòng)職工技能素質(zhì)提升。在工作中，運(yùn)行部倡導(dǎo)以技術(shù)管理的優(yōu)化和人才素質(zhì)優(yōu)良的工作理念，大力推動(dòng)職工技能素質(zhì)提升。積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)專業(yè)、研究技術(shù)。每年開(kāi)展運(yùn)行部五套裝置技能競(jìng)賽，每月開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，每周組織技術(shù)班組長(zhǎng)班內(nèi)培訓(xùn)，不斷促進(jìn)職工熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)職工達(dá)到一崗精、二崗?fù)ā⑷龒從艿娜瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)。一年來(lái)，xxx獲得南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，南京市勞模1人，公司級(jí)“技術(shù)能手”稱號(hào)4人，標(biāo)兵和安全衛(wèi)士2人。篇三：職工書(shū)屋申報(bào)材料山東招金集團(tuán)有限公司“職工書(shū)屋”申報(bào)材料山東招金集團(tuán)有限公司工會(huì)把建設(shè)職工書(shū)屋作為深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要舉措，積極動(dòng)員和組織廣大職工讀好書(shū)、用好書(shū)，從職工書(shū)屋中吸取營(yíng)養(yǎng)，從而轉(zhuǎn)換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大動(dòng)力，使職工書(shū)屋成為職工成才的搖籃和沃土。一、建好職工書(shū)屋，為職工提供一個(gè)陶冶情操的樂(lè)園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書(shū)屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團(tuán)公司撥出經(jīng)費(fèi)（）萬(wàn)元，購(gòu)置了新的圖書(shū)架和電腦設(shè)備，并組織專門(mén)人員負(fù)責(zé)管理，把（）多冊(cè)圖書(shū)、雜志逐本整理，挑選，對(duì)所有的圖書(shū)進(jìn)行了分類、編號(hào)，目前，招金集團(tuán)職工書(shū)屋圖書(shū)種類共有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、工程、科技、法律等十余種類別，基本滿足了不同人員對(duì)不同專業(yè)書(shū)籍的需求。為了豐富職工書(shū)屋，工會(huì)每年不定期的征求廣大職工讀者的意見(jiàn)和建議，不斷提高職工書(shū)屋服務(wù)職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書(shū)屋購(gòu)買新的圖書(shū)，并訂閱了100多種報(bào)刊。另外，公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定了《招金集團(tuán)職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法》和《職工書(shū)屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書(shū)屋的圖書(shū)管理更加規(guī)范有序。二、用好職工書(shū)屋，在職工群眾中倡導(dǎo)讀好書(shū)、用好書(shū)。今年，公司工會(huì)開(kāi)展了“抓好學(xué)習(xí)管理、提升員工能力” 活動(dòng)，活動(dòng)的工作亮點(diǎn)之一就是想方設(shè)法最大程度地滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的文化需求，繁榮職工文化。而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導(dǎo)讀好書(shū)、用好書(shū)的基礎(chǔ)上的