【文章內容簡介】 況：含元西路社區(qū)位于八府莊南路12號,東鄰西鐵物資總段，西鄰陜棉十一廠、太華路,南鄰六合窯,北鄰新興路,總戶數(shù)1180戶,總人數(shù)2547人,。社區(qū)辦公服務樓建筑面積300平方米,服務設施完善,服務功能齊全。二、書屋建設情況：我社區(qū)圖書報刊數(shù)量超過20種。社區(qū)有圖書室、閱覽室，書屋等，共占地面積40平方米，圖書室藏書2000冊，文學類書1300 冊、科普類書400冊、教育類1000冊、工具書300冊，社區(qū)還配備影像資料200張、現(xiàn)有書柜4個、桌椅30套、聯(lián)網(wǎng)電腦5臺，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴格對書刊及音像資料進行標準著錄編目。三、制度完善情況我社區(qū)職工書屋各類制度健全。圖書登記分類造冊、帳物相符，圖書管理員張淑萍能夠定期統(tǒng)計圖書外借量和閱覽室閱讀量并進行匯總登記，做到了詳細登記圖書借閱情況，能夠按時回收外借圖書并依序上架。藏書能夠按《中國圖書館圖書分類法》進行分類、上架，電腦微機管理，做到了存取方便、干凈整潔。圖書閱覽室報紙做到了及時上架。四、充分發(fā)揮職工書屋作用情況：社區(qū)職工書屋建設納入了工會日常工作中，直接由社區(qū) 監(jiān)管。能夠定期組織工會會員開展多種形式的讀書活動，學生在假期可以到社區(qū)借閱、讀書等?？傊疑鐓^(qū)工會重視職工書屋的建設，職工書屋管理員素質高，業(yè)務精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學習閱讀提供了較好的服務，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要的作用。2010年5月18日篇二：“職工書屋”申報材料總工會“職工書屋”示范點申報材料 xxx xx成立于xx年xx月,成立以來，xx黨政工就把就把“職工書屋”建設作為職工文化建設的一項重要任務來抓，形成了總支和行政重視，工會主抓，職工參與的工作格局。有力推動了物質、精神雙文明的共同發(fā)展，營造了良好的人文環(huán)境。在職工書屋建設中，xx工會與單位黨政溝通，在運行部辦公區(qū)域房間緊張的情況下，仍單獨開辟一個辦公室，建設職工書屋，落實職工書屋陣地。投資xx萬余元，購買了圖書、音像制品，建立了圖書管理借閱系統(tǒng)，對xx冊圖書，xx類報刊，xx張電子影像制品全部實行微機建檔借閱。重視職工需求。運行部青年職工比較多，80,90后青年職工思維活躍。為了讓職工書屋的書籍受到職工歡迎，運行部采用調查問卷，職工點書等形式，根據(jù)職工的崗位、技術等需求，工會予以配置，盡量在購好書、熱銷新書、需求要求的書籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書屋報刊、書籍主要涵蓋海外名著、國學經(jīng)典、名人傳記、文化生活和藝術、健康娛樂、業(yè)務知識、政策法規(guī)、職工維權、幼兒教育、國企黨建等十余類別。完善規(guī)章程序。工會在加強職工書屋軟硬件建設的同時，也不斷加強職工書屋制度建設,建立完善了《圖書借閱管理制度》、《職工書屋管理職責》等相關管理制度，配備兼職職工書屋管理人員。既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法，在圖書的購進、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時，又立足運行部情況簡化手續(xù)，方便工作開展和職工使用。構建交流平臺。因勢利導，推動職工書屋與工會各項文化體育競賽活動相互交融，相互促進。在職工讀書活動中，開展讀書知識競賽、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。結合裝置平穩(wěn)生產(chǎn)，開展了細化一項工作標準、制定一條解決措施、克服一個困難、攻克一道難關、解決一個問題、提出一條建議“六個一”勞動競賽、“我為裝置做診斷，為效益做貢獻”活動，鼓勵職工查閱技術書籍，解決裝置薄軟環(huán)節(jié)，多提合理化建議，優(yōu)化裝置運行，提高效益；在青年職工中開展，我身邊的青春故事征文，讀書分享會等活動。通過活動，引導職工走進書屋，接受教育，真正起到在活動中引導人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。推動職工技能素質提升。在工作中，運行部倡導以技術管理的優(yōu)化和人才素質優(yōu)良的工作理念，大力推動職工技能素質提升。積極引導職工學習專業(yè)、研究技術。每年開展運行部五套裝置技能競賽，每月開展現(xiàn)場培訓和理論學習，每周組織技術班組長班內培訓，不斷促進職工熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識，促進職工達到一崗精、二崗通、三崗能的人才培養(yǎng)目標。一年來，xxx獲得南京市五一勞動獎章1人，南京市勞模1人，公司級“技術能手”稱號4人，標兵和安全衛(wèi)士2人。篇三：職工書屋申報材料山東招金集團有限公司“職工書屋”申報材料山東招金集團有限公司工會把建設職工書屋作為深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型職工”的重要舉措，積極動員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養(yǎng)，從而轉換為提高自身綜合素質、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻力量的強大動力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。一、建好職工書屋，為職工提供一個陶冶情操的樂園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團公司撥出經(jīng)費（）萬元，購置了新的圖書架和電腦設備，并組織專門人員負責管理，把（）多冊圖書、雜志逐本整理，挑選，對所有的圖書進行了分類、編號，目前，招金集團職工書屋圖書種類共有文學、經(jīng)濟、政治、工程、科技、法律等十余種類別，基本滿足了不同人員對不同專業(yè)書籍的需求。為了豐富職工書屋，工會每年不定期的征求廣大職工讀者的意見和建議，不斷提高職工書屋服務職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書屋購買新的圖書，并訂閱了100多種報刊。另外，公司工會根據(jù)實際情況制定了《招金集團職工書屋圖書管理辦法》和《職工書屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書屋的圖書管理更加規(guī)范有序。二、用好職工書屋，在職工群眾中倡導讀好書、用好書。今年，公司工會開展了“抓好學習管理、提升員工能力” 活動，活動的工作亮點之一就是想方設法最大程度地滿足職工群眾不斷增長的文化需求，繁榮職工文化。而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導讀好書、用好書的基礎上的