【文章內容簡介】 ，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。四、配合學院、系和學生會各部門的工作，作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！部長：杜春光委員：朱淑云 、張志穎楊陽 、李棟經(jīng)濟管理系紀檢部二〇**年十月二十日紀檢部學期工作計劃7伴隨著新學期的開始，自律委員會的工作也要開始步入正軌了，我們紀檢部在上個學期的日常工作中認真總結經(jīng)驗教訓，整體的工作水平已經(jīng)有了很大的提高。我部在這個學期會用更加飽滿的熱情和更加認真的態(tài)度投入工作中，現(xiàn)制定計劃如下：本學期我部工作仍分為兩個重要部分，一個是日常檢查，一個是在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中的檢查，具體如下：日常檢查：我部將采取固定檢查與隨機抽查相結合的方式：（1）對全體學生的日常生活、上課情況和宿舍的用電情況進行全面地了解。檢查分為晚就寢的檢查、整頓熄燈后宿舍內的紀律、宿舍安全方面等多方面檢查，各項檢查結果每周匯總一次，并及時向學工辦匯報以海報形式公布，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，對問題個人將上報其輔導員處，限期整改。（2）配合學生會其他部門開展在大型晚會（元旦晚會）及活動（體育節(jié)）上的紀律維持工作（3）通過與各班班長和紀律委員的溝通，盡量杜絕上自習占位置和在自習室教室桌面上亂寫亂畫的現(xiàn)象，并安排干事不定時在各教室各自習室抽查，對占位置和亂寫亂畫的同學進行批評教育，有必要的話采取一定的懲戒措施。在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中：⑴加強常規(guī)檢查：加大對晚就寢的檢查力度。增加抽查自習室和同學上課情況的次數(shù)。⑵在文明活動月內，舉行一定的評比使同學們積極地參加到活動中來，評選出“紀律標兵宿舍”“優(yōu)秀個人”等，并給與相應的獎勵。除了正常的檢查工作我們部也會積極配合學生會以及自律會的其他部門開展各種活動，維持好活動的秩序，為活動的成功做出我們應有的貢獻。我部會在新學期中繼續(xù)為我基礎醫(yī)學院的廣大同學服務，保證大家學習和生活的正常秩序。基礎醫(yī)學院紀檢部部長董梁20xx—3—10附錄：本學期經(jīng)費預算各種檢查表印制100元干事以及干部的證件40元先進個人等獎狀、獎品10元紀檢部學期工作計劃8本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：一、招新本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。二、檢查儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。三、其他另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。學生會 紀檢部20xx年9月紀檢部學期工作計劃920xx20xx學紀檢部新學期工作方案(一)紀檢部全體成員將本著公正、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對消失的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并準時上報主席團，樹立學院的良好形象。一、會議考勤與紀律維持，仔細做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀狀況登記，仔細貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報。二、不定期了解上課曠課狀況。從班委處了解，對虛報狀況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴峻性處理。三、每天定時檢查晚自習出勤狀況，每兩周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間留意整頓紀律，維持會議秩序。五、不定期深化同學中間進行日常紀律及行為的檢查。六、對于每天晚上得晚自習的檢查狀況，并對違紀的個人及班級，準時地處理和上報。七、對各種違紀狀況做好記錄并準時處理，每周紀檢部例會前做好總結。八、樂觀參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。九、準時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良狀況的反映要準時進行調查和處理。十、每周開一次部內例會，定于周四晚上7：30在學生會辦公室召開成員例會。十一、協(xié)作學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為制造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做好形象。十二、培育干部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培育，使他們對部門的工作漸漸熟識，從他們中間選擇出工作力量強，仔細負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。十三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查?？傊?，新的學期，新的開頭，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以昂揚的姿勢和飽滿的精神開頭新的征程!紀檢部學期工作計劃10,組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。,嚴格宿舍的查寢工作,時間長,“”.本著一個都不能少的工作精神為同學們服務.,學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務..本部門將協(xié)助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來嚴格要求自己，嚴懲行為惡劣的學生，對自我要求不嚴的干部進行教育；通過部門的學習,教育,.五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。，團結奮進，共同努力，!紀檢部學期工作計劃11一、人員和任務分配人員安排：部長、干事任務分配：部長和上一任本部門干事負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。二、前期安排為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳)提前通知好招新地點、時間。招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。招新要求：責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。招新對象：xx級本系新生人數(shù)計劃：10人收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。三、中期安排第一輪面試自我介紹(2—3分鐘)評審團提問(具體問題見附錄)評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應聘者進入下一輪面試。(2)第二輪面試考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。①把20人分成5組，每組4人(自由結合)。②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結協(xié)作，總結答案。③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。四、后期安排確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時間、地點。第一次例會，部長及時、準確告知各干事任務的分配和第一次任務的分配在會議中講清楚紀檢部的工作任務和職責。今后工作努力的方向和將要達到的目標。收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。五、招新注意事項確保宣傳到位。發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門。部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好。部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到。面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面。注意保持面試教室的清潔，愛護公物。面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。紀檢部學期工作計劃12時間飛逝，我們紀檢部在忙碌的日子里走過了快樂而充實的一年。在上一學年，紀檢部在上級領導的關心和廣大同學的支持合作下，我們順利地完成了各項工作計劃和本職工作，并取得老師和同學們的認可。在新學年的第一個學期，紀檢部將繼續(xù)認真、積極開展工作。以下是紀檢部新學年第一個學期的工作計劃：一、召開副班長會議。與各班副班長溝通，及時