【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)初級技術職稱任職資格。中國已加入wto，農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部，我認為自己已基本具備這一點。我有三年的基層工作經(jīng)驗，有三年的聯(lián)社機關工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業(yè)務知識，積累了一定的管理經(jīng)驗，并養(yǎng)成了勤于思考，善于思考的習慣。我在市聯(lián)社工作已半年多的時間，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛煉。同時，在市聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經(jīng)常加班加點，生活沒有規(guī)律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。謝謝大家！面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下?！被颉昂玫?，我準備一下?！泵款}的思考時間不要太長，12分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束?？荚嚻陂g始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇 到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。1面試時間在上午時，作答應盡量詳細。若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。1當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結語為宜。篇二：信用社主任競聘演講稿 信用社主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！農(nóng)村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展并不斷壯大，坐穩(wěn)農(nóng)村金融的頭把交椅，只有不斷加大改革力度，在改革中不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。聯(lián)社這次開展中層干部競聘上崗，這是歷史的必然，也是改革發(fā)展的需要，更是改變傳統(tǒng)用人觀念的必然趨勢，為此，我將參加盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新民信用社負責人的競聘。我叫劉光芹，今年39歲，大專文化，1993年參加信用社工作，歷任信用社出納員、記賬員、信貸員，1998年至今任保田信用社負責人。我參與競聘的優(yōu)勢和對于今后的工作有以下幾點設想： 第一、農(nóng)村信用社是我最熱愛并要為之奮斗一生的事業(yè)。參加農(nóng)村信用社工作近20年來，通過不斷的學習和工作實踐，對農(nóng)村信用社的性質、發(fā)展歷程、辦社宗旨、服務對象等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發(fā)展歷程中，雖然經(jīng)歷了各種風雨和坎坷，但從建社至今始終堅持為“三農(nóng)”服務、為中小企業(yè)服務、為私營企業(yè)和民營經(jīng)濟服務，雖然農(nóng)村信用社改革在不斷深化，但農(nóng)村信用社姓“農(nóng)” 是永遠不會改變的。我出身農(nóng)村，長于農(nóng)村，工作在農(nóng)村，深知農(nóng)民急需金融服務的期盼和信貸資金支持的渴望，我競聘的新民信用社所服務的對象基本上是農(nóng)戶，主要與種養(yǎng)殖為主，并且基本上才能解決溫飽，新民信用社目前屬于獨家經(jīng)營，但要服務好千家萬戶和所轄企業(yè)，只有把信用社做大做好，才無愧于老百性，無愧于組織對我的信任。第二、團結的隊伍，健全的制度，嚴格的管理，才能實現(xiàn)效益最大化。多年的工作和管理經(jīng)驗，使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊，但要實現(xiàn)每個人思想的高度統(tǒng)一，自己必須從小事做起，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，清正廉潔，模范自覺的遵守和執(zhí)行好各項規(guī)章制度和規(guī)定。行業(yè)特點已經(jīng)決定，只要不怕吃苦，人人愛崗敬業(yè)，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一切從大局出發(fā)，不計較個人得失，不怨天尤人，人人領悟“發(fā)展才是硬道理”的科學論斷，不斷創(chuàng)新工作思路，把上級要求完成的各項任務變成是自己必須要做好的工作，才能實現(xiàn)自身效益和社會效益的雙豐收。第三、堅持存款立社，效益興社、嚴把信貸資產(chǎn)質量關。良好的人際關系和優(yōu)質的服務是拓寬資金來源渠道的重要手段；協(xié)調好與當?shù)攸h政企事業(yè)單位和廣大農(nóng)戶的關系是必要條件；支持服務好廣大農(nóng)戶和中、小企業(yè)是工作重點；把好信貸資產(chǎn)質量關是生存之本；良好的社會形象是生存的基礎。如果我競聘上，我將處處以身作則，努力學習業(yè)務知識，不斷提高政治理論水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高管理水平，真正成為員工信任，老百姓支持，領導放心的好“班長”，真正成為“為官一任，造福一方”的好班長，真正成為信合戰(zhàn)線上稱職的優(yōu)秀員工。第四、扎實推進誠信農(nóng)民體系建設，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。誠信農(nóng)民體系建設是一項利國利民的工程，目的是建立一種先進的信用文化思想，培育信用農(nóng)戶，切實解決農(nóng)民貸款難的問題。在今后的工作中，我將廣泛宣傳信用體系建設在調整農(nóng)村農(nóng)業(yè)結構，幫助農(nóng)民增收致富所發(fā)揮的重大作用，讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村支兩委的支持配合，嚴格按照貸款管理的有關規(guī)定，認真核定農(nóng)戶信用貸款額度，保證貸款的及時發(fā)放，滿足農(nóng)戶擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的信貸需求。近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經(jīng)歷，雖然取得了一些成績，也總結出一些管理經(jīng)驗。但都成為過去，今天，無論競聘成功與否，我將會更加努力的學習和工作，為農(nóng)村信用社的發(fā)展，做出新的貢獻！謝謝大家。篇三：信用社中層干部競聘演講稿要點中層干部競聘演講稿要點第一段可加入100字以內(nèi)的感謝辭、主題再現(xiàn)（如：策馬揚鞭追歲月，聞雞起舞爭朝夕。2011年是我縣聯(lián)社“扎實穩(wěn)妥推進產(chǎn)權制度改革，夯實‘六大體系’建設，全面推進戰(zhàn)略轉型，實現(xiàn)‘二次騰飛’的奮進之年，在這充滿競爭和挑戰(zhàn)的時刻，我包含對信用社工作的熱愛走上了競聘演講臺，接受組織的考驗。首先，請允許我向一直信任、支持和鼓勵我的領導和同事們，真誠地道一聲：謝謝）第二段個人基本情況（姓名，年齡，學歷，是否黨員，現(xiàn)任職務）、個人經(jīng)歷介紹，個人業(yè)務成就介紹第三部分即個人競聘理由和優(yōu)勢1，豐富的工作經(jīng)驗（可加入表彰情況）2，理論知識（可加入獲得學歷）3，熱愛信合事業(yè)，良好業(yè)務技職業(yè)操守 4，組織、協(xié)調、溝通、處理繁雜事務的能力5，較強的學習能開拓創(chuàng)新能力第四部分工作思路（結合當?shù)貙嵡椋織l200字以內(nèi)，簡明扼要）、副手（副職）協(xié)助主任貫徹落實黨和國家方針、政策以及銀行業(yè)的各項管理制度、規(guī)定。及時把上級的要求、規(guī)定傳達給員工，認真落實聯(lián)社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務。協(xié)助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。做好內(nèi)部各個崗位之間的組織和協(xié)調，形成較強的凝聚力和向心力，增強職工的創(chuàng)新能力，充分調動職工積極性。牢固樹立存款立社，貸款興社的理念，鼓勵全體職工組織存款，把考核重點放在低成本 存款上，不斷提高服務手段與質量，牢固建立與客戶之間的關系，深挖客戶源，確保任務保質保量完成ⅰ.充分利用人脈優(yōu)勢，通過進一步加大動員、宣傳，用優(yōu)質服務等方式，穩(wěn)定現(xiàn)在的客戶，爭取新客戶，把到郵政儲蓄存款的客戶絕大部分吸引到我社來，實現(xiàn)我社存款快速增長 加大蜀信卡的宣傳力度，特別是針對外出打工人員這一客戶群體加大宣傳力度。ⅱ.加大外域客戶的聯(lián)絡和我社貸款客戶的聯(lián)絡，充分挖掘轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)及微型加工企業(yè)潛力，以貸攬儲，細致做好工作，使其日常經(jīng)營收入存入我社帳戶，擴寬我社存款來源 加大對我縣現(xiàn)今大力發(fā)展的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的支持，培育良好客源ⅲ.實施“黃金客戶”工程。督促各社把重點客戶公關落實到實處，積極發(fā)動營銷人員深入農(nóng)村和市場，加大對農(nóng)戶和個體工商戶的贏下力度，逐步培養(yǎng)一批金牌客戶ⅳ牢固樹立優(yōu)質服務意識，鼓勵全體職工抓住各種有力實際，堅持大額、小額一起抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，搞好結算服務，最大限度的占領農(nóng)村金融市場牢固樹立貸款興社的傳統(tǒng)觀念，緊密圍繞信用社的中心工作，只要合規(guī)合法，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務承諾。改變工作作風，轉變投資理念，既要突出信貸支農(nóng)，又要拓展新的資金運用領域。ⅰ.充分利用現(xiàn)在我縣大規(guī)模發(fā)展種植業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)等契機，加大對山地烏鴉、規(guī)模養(yǎng)豬、農(nóng)家樂、優(yōu)質蔬果等當?shù)刂еa(chǎn)業(yè)的資金投放，加大對公司和農(nóng)戶的支持。ⅱ.利用良好客戶資源，加大宜賓城區(qū)優(yōu)質客戶的梳理和信息收集工作，利用現(xiàn)在各商業(yè)銀行受規(guī)模和其他因素制約的機會，擴大我社在宜賓城區(qū)的影響，將宜賓