社會團(tuán)體名稱核準(zhǔn)登記申請書(編輯修改稿)
2024-11-09 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科爾沁旗天山口鎮(zhèn)水泉溝村3組，學(xué)歷：本科，政治面貌：群眾，現(xiàn)工作單位及職務(wù)：深圳市丑石文化傳播有限公司。擬申請社會組織業(yè)務(wù)相關(guān)的簡介。工作經(jīng)歷：2012/122013/11深圳比亞迪鋰電池有限公司 | 人力資源部 | 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具）| 企業(yè)性質(zhì)：上市公司 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：40016000元/月工作描述：勞動關(guān)系管理，員工組織的活動和協(xié)調(diào)，建立和推廣企業(yè)文化和民主管理，加強(qiáng)和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通，及時接待處理員工申訴，最大程度解決員工關(guān)心的問題，為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等咨詢服務(wù)、及時處理各種糾紛和意外事件，員工激勵和獎懲管理員工離職面談及手續(xù)辦理，員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點(diǎn)問題調(diào)研，各項(xiàng)公司內(nèi)部及活動后的調(diào)查、員工滿意度活動的組織，員工關(guān)系診斷等工作！2011/012013/12東莞康佳電子 | 人力資源部 | 員工關(guān)系專員行業(yè)類別：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：20014000元/月工作描述：勞動關(guān)系管理，員工組織的活動和協(xié)調(diào)，建立和推廣企業(yè)文化和民主管理，加強(qiáng)和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通，及時接待處理員工申訴，最大程度解決員工關(guān)心的問題，為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等咨詢服務(wù)、及時處理各種糾紛和意外事件，員工激勵和獎懲管理員工離職面談及手續(xù)辦理，員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點(diǎn)問題調(diào)研，各項(xiàng)公司內(nèi)部及活動后的調(diào)查、員工滿意度活動的組織，員工關(guān)系診斷等工作！教育背景2009/062011/12江西科技大學(xué) | 法學(xué) | 本科2007/092009/06自考南昌大學(xué) | 法學(xué) | 大專2003/082007/07天山一中 | 普高 | 高中1999/092003/07內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗白城子中學(xué) | 初級中學(xué) | 初中在校學(xué)習(xí)情況八、開辦資金及出資者：開辦資金：1000元，出資者：劉海冬。九、從業(yè)人員簡介劉海冬、性別：男，出生年月：1982年12月2日，民族。:漢族，籍貫：內(nèi)蒙古，戶籍所在地：內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗天山口鎮(zhèn)水泉溝村3組，學(xué)歷：本科，政治面貌。無，現(xiàn)工作單位及職務(wù)。深圳市丑石文化傳播有限公司。與擬申請社會組織業(yè)務(wù)相關(guān)的簡介工作經(jīng)歷：2012/122013/11深圳比亞迪鋰電池有限公司 | 人力資源部 | 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具）| 企業(yè)性質(zhì)：上市公司 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：40016000元/月工作描述：勞動關(guān)系管理，員工組織的活動和協(xié)調(diào)，建立和推廣企業(yè)文化和民主管理，加強(qiáng)和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通，及時接待處理員工申訴，最大程度解決員工關(guān)心的問題，為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等咨詢服務(wù)、及時處理各種糾紛和意外事件，員工激勵和獎懲管理員工離職面談及手續(xù)辦理，員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點(diǎn)問題調(diào)研，各項(xiàng)公司內(nèi)部及活動后的調(diào)查、員工滿意度活動的組織，員工關(guān)系診斷等工作！2011/012013/12東莞康佳電子 | 人力資源部 | 員工關(guān)系專員行業(yè)類別：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：20014000元/月工作描述：勞動關(guān)系管理，員工組織的活動和協(xié)調(diào)，建立和推廣企業(yè)文化和民主管理，加強(qiáng)和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通，及時接待處理員工申訴，最大程度解決員工關(guān)心的問題，為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等咨詢服務(wù)、及時處理各種糾紛和意外事件，員工激勵和獎懲管理員工離職面談及手續(xù)辦理，員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點(diǎn)問題調(diào)研，各項(xiàng)公司內(nèi)部及活動后的調(diào)查、員工滿意度活動的組織，員工關(guān)系診斷等工作！教育背景2009/062011/12江西科技大學(xué) | 法學(xué) | 本科2007/092009/06自考南昌大學(xué) | 法學(xué) | 大專2003/082007/07天山一中 | 普高 | 高中1999/09200
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