百日安全競賽活動通知(編輯修改稿)
2025-11-09 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 駕駛，爭道搶行、超速、超載等違章行為，把好駕駛員安全行車駕駛關。加強對駕駛員在人員密集場所、路段和夏季高溫天氣不安全行車的教育培訓工作，要求駕駛員做到安全行車、謹慎駕駛、做好夏季防高溫、防火災等意外事件的工作措施。公司定于五月中旬召開全體司乘人員安全培訓教育大會，具體時間另行通知，屆時邀請市交警大隊領導來我司進行安全教育培訓。七、競賽評比條件：（一）、司乘人員競賽條件：單車營收達到線路平均值以上；出勤天數(shù)不少于22天/月；單車百公里油氣耗低（本線路同批次車20%以內）；維修成本低（本線路同批次車20%以內）；無經損1000元以上的有責事故；無重大服務投訴，一般投訴不超過2起；無嚴重的違規(guī)違紀，無交警和交通運管部門的違規(guī)處罰（屬公司責任的例外）；無有責機械事故。（二）、線路競賽條件：每月完成本線路營收任務指標，線路趟值≥線路趟值指標，油（氣）耗≤預算指標。無亡人交通事故，一般交通事故率低（百萬車公里事故次數(shù)少、百萬車公里經損少）。百萬車公里傷人率低（前2名）。場站、車輛消防器材和設施配置有效并符合消防管理規(guī)定，責任落實到位。交通違章次數(shù)不高于本線路應配人數(shù)的30%。無消防、工傷事故。服務投訴率低，無煤體曝光事件。車容車貌合格率達90%以上。車廂服務合格率≥90%，車廂整潔合格率≥90%。停車場站、調度室（包門前）整潔衛(wèi)生。1無有責機械事故。（三）、修理廠班組競賽條件：管理規(guī)范，無嚴重違規(guī)行為；例保（一、二級保養(yǎng)）維護質量合格率達100%；保證線路總出勤率≥94%；無維修差錯和質量問題；所維修車輛維修費用低于預算指標≤95%；維修工作無違反安全規(guī)定的問題。八、獎勵辦法：凡在百日安全競賽活動中達到上述條件的，駕駛員各獎勵200元，乘務員各獎勵100元。凡在活動中綜合評定成績突出的線路，第一名獎1500元，第二名獎1000元。修理廠班組在活動中綜合評定成績突出的獎1000元。九、要求：各部門、各線路要認真組織落實“百日安全”競賽活動開展各項內容。唱響“創(chuàng)星在我心，文明伴我行，國際旅游島，公交先做好”。結合“百日安全”競賽活動積極開展創(chuàng)星公交服務品牌。堅持“和諧有序、安全為先、科學組織”的工作原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針開展此次“百日安全”競賽活動。第三篇：“百日安全”競賽活動月度總結“百日安全”競賽活動月度總結盡管我礦目前工期緊、任務重，但我們的安全工作未曾松懈一刻。根據(jù)公司“百日安全”競賽活動實施方案，自2012年9月20日以來，我礦制定了詳細的活動細則，利用業(yè)余時間通過視屏、宣講對礦各級管理人員及井上下各施工隊相關負責人培訓，并要求各施工隊負責人在班前會、作業(yè)現(xiàn)場將安全活動對全礦所有從業(yè)人員進行宣傳、教育，同時在全礦區(qū)懸掛宣傳橫幅，張貼安全宣傳標語，制作了兩期安全宣傳板報，在全礦區(qū)營造出了安全活動的氛圍，在此同時我們根據(jù)活動實施細則安排組織了相關活動，具體工作總結如下：一、截止目前為止，在各工隊、處室征集安全活動宣傳稿件20余篇，并選出8篇好的稿件在板報上刊登；除日常的安全巡查外，共組織新場區(qū)隱患排查兩次、井下隱患排查兩次及地面隱患排查一次，共發(fā)現(xiàn)隱患15處，都進行了“三定”處理；共組織礦管理人員及各工隊管理人員進行安全宣傳培訓兩輪次。二、鑒于我礦井上下運輸車輛較多，我礦出臺了“安裝期間運輸專項管理規(guī)定”，進一步加強對外來送貨車輛的管控，各施工嚴格運輸管理，及時對運輸車輛進行檢修、保養(yǎng)，禁止車況不良的車輛投入使用，杜絕超載、超速、疲勞駕駛等現(xiàn)象出現(xiàn)，并安排專人及時清理維護各主要運輸線路，同時做好對車工的安全教育、培訓工作。三、礦各級管理人員嚴抓井巷工程重點環(huán)節(jié)（31煤—42煤煤倉、副斜井延伸、401盤區(qū)水倉施工點）施工的安全、質量，要求中宇工隊及時清理煤倉下煤矸，確保煤倉通風正常，保證煤倉上口防護網(wǎng)、安全繩、軟梯等安全設施的安全使用，同時進一步加強井下爆
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