申請范文(編輯修改稿)
2024-11-09 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 40個，每工位配備工、量具包括（塊規(guī)、千分尺、杠桿百分表等工器具）每套合人民幣4700元，共計四十三套，；桌椅100套，每套150元，；多媒體教學設備一套，；工具柜46個，單價300元，；多媒體教室柜機兩臺，；臺鉆10臺，單價1350元，；砂輪機10臺，單價750元，；其他教學配套設施合計人民幣4萬元。（二）工作室成立的必要性和可行性 中鋁河南分公司，作為一個現(xiàn)代化大型鋁聯(lián)合企業(yè)，其工業(yè)自動化控制設備不斷更新，對每一位員工的綜合素質(zhì)和工作技能，均有著比較高的要求。為鼓勵廣大員工鉆研技術(shù)，進一步激發(fā)他們對新工藝、新技術(shù)、新設備、新知識的學習熱情，加快公司與國際對標、接軌的步伐，不斷提高公司的核心競爭力，為員工營造一個良好的學習氛圍，迫切需要成立“李剛”技能大師工作室。鉗工基地成立以來，發(fā)揮了積極的作用，累計培訓鉗工人數(shù)2000余人次，促進了員工技能的提高，積極開展復合型人才培訓，在公司生產(chǎn)中實行“一專多能”、“一崗多證”，培養(yǎng)了一大批高技能的優(yōu)秀人才。目前，我們鉗工工作室的師資隊伍構(gòu)成有機械高級工程師1人、高級技師3人、技師1人。以鉗工基地為依托的“李剛”技能大師工作室的申報成功將給企業(yè)注入新的活力，李剛同志作為鉗工高級技師，培訓基地講師，經(jīng)過多年在工作中不斷學習、不斷積累，在鉗工實際操作培訓中也必將發(fā)揮更大的作用。二、申報工作室名稱：李剛技能大師工作室（一）項目負責人李剛同志簡介1995年9月長鋁技校畢業(yè)后，被分配到中國鋁業(yè)河南分公司電解廠，當了一名鉗工?，F(xiàn)任中國鋁業(yè)河南分公司氧化鋁廠動力車間鉗工。自1995年參加工作以來，時時處處嚴格要求自己，努力提高自身素質(zhì)和能力，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了公司交給的各項工作任務。能夠熟練解決各類起重設備 在工作中出現(xiàn)的故障，熟悉機電一體化設備，能夠正確排除相關(guān)電器方面的故障，熟練使用各類焊接設備對各類設備進行檢修與改進工作，擅長各種精細工件與異形工件的加工制作。（二）項目負責人李剛同志業(yè)績李剛同志參加工作以來，不僅認真學習專業(yè)技術(shù)知識，在工作中還表現(xiàn)出不怕苦不怕累的敬業(yè)精神，勇于承擔急、難、險、重的工作任務。如：在中鋁河南分公司電解廠三車間的擴建及一、二車間改造過程中，為了保證電解槽所需備件的及時供應，曾一年多未休息節(jié)假日，為電解廠的擴建改建項目的順利進行，做出了自己的努力。在實際工作中，為了順利進入工作角色，盡快適應企業(yè)發(fā)展的需要，他除了把學到的知識和技術(shù)用于實踐外，還積極參加各種技術(shù)培訓，充實和拓展自己的技能。同時，認真、系統(tǒng)地自學了機修鉗工、機械制圖、維修電工、鋁電解、氧化鋁生產(chǎn)工藝、管理學原理等與實際工作相關(guān)的各類理論知識，使業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。李剛同志堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，才使得其在參加工作的十余年里，取得了許多成績，從一名技術(shù)工人成長為一名高級技能人才，成為了企業(yè)的生產(chǎn)骨干。多年來，李剛同志在從事設備的檢修工作中，善于觀察，勤于動腦，對存在缺陷的設備積極開展技術(shù)革新和小改小革，在投入較少原材物料和資金的情況下，先后對陽極爪頭運輸車的緩沖裝置、陽極碳塊卡具、鋼爪校直機的冷卻水循環(huán)系
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