月度優(yōu)秀部門(mén)綜合評(píng)比細(xì)則(編輯修改稿)
2024-11-09 22:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、考研部奮斗篇 ，改進(jìn)創(chuàng)新 五、考研部寄語(yǔ)考研部一、考研部㈠考研部部門(mén)簡(jiǎn)介 當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)分析從當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)來(lái)看，最突出的一個(gè)方面就是有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)，由于當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)仍處于低迷狀態(tài)，就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。倘若只是憑著本科文憑，競(jìng)爭(zhēng)的壓力可想而知，若能夠考上研究生，一方面可以繼續(xù)深造，另一方面可以暫時(shí)避開(kāi)一下蕭條期，三年之后我們?cè)賻е芯可膶W(xué)歷找工作，起薪就會(huì)比本科生高很多。所以考研和就業(yè)不但不沖突，考研對(duì)就業(yè)還有很大的助推作用。另外從考公務(wù)員方面來(lái)看，每年參加考試的人數(shù)都呈上升趨勢(shì)，況且錄取率極低，因此可看出考中的希望不如考研的大。而且大學(xué)生考公務(wù)員越來(lái)越?jīng)]有優(yōu)勢(shì)。國(guó)家對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)的要求越來(lái)越高，從大學(xué)生村官、基層工作人員中加大了選拔的比重。農(nóng)民工也有權(quán)利考公務(wù)員。因此，總的來(lái)看，考研仍是社會(huì)的一大趨勢(shì)，我們考研部的成立正是希望能幫助到在校學(xué)子在較好地認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)的前提下，根據(jù)自愿原則，做好考研方面的抉擇。同時(shí)做好相應(yīng)的考研服務(wù)工作。九江學(xué)院的發(fā)展從我們學(xué)校的發(fā)展來(lái)看，由于學(xué)校屬于正在不斷發(fā)展的二本院校，因此對(duì)學(xué)生們的考研與就業(yè)甚是關(guān)心，同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自身的情況確定是否考研的目標(biāo)。另外可以看到學(xué)校有關(guān)研究生導(dǎo)師的質(zhì)量是不錯(cuò)的，利于幫助考研學(xué)子做好考研準(zhǔn)備。我們?？佳胁康某闪⒁彩艿嚼蠋熍c學(xué)生們及各二級(jí)學(xué)院考研部的關(guān)注與支持。因此，我們有信心與各二級(jí)學(xué)院考研部相互合作，秉著認(rèn)真服務(wù)在?？佳袑W(xué)子的態(tài)度，積極開(kāi)展一系列考研服務(wù)活動(dòng)。從了解考研；站在考研與就業(yè)的岔道口上；如何規(guī)劃自己的考研復(fù)習(xí)生活；如何沖刺考研；考研復(fù)試與調(diào)劑等方面開(kāi)展相應(yīng)的工作，幫助大一學(xué)生了解考研，大二學(xué)生及早為考研做準(zhǔn)備，大三、四學(xué)生做好考研復(fù)習(xí)規(guī)劃與應(yīng)試準(zhǔn)備等。從而不斷提高服務(wù)質(zhì)量。與同學(xué)們形成“你中有我，我中有你”的良好關(guān)系！二．考研部成員分管主席：蘆葉 部長(zhǎng)：龍升副部長(zhǎng)：王寶豐、李雪嬌、孔詩(shī)奇部門(mén)成員:蔡建，歐陽(yáng)逸笛，蔡定通，惠申易，何琪，張記強(qiáng)，程愛(ài)娟，謝鵬，呂友詳，李騫，呂菲，幸?guī)洺裾讕X，余瑤瑤，周陽(yáng)，牛鵬鵬，陳宏輝，王婷，王旭，瞿華俊三、部門(mén)規(guī)劃，提升部門(mén)氛圍(1)部門(mén)成員嚴(yán)格遵守考勤制度，工作制度；(2)部門(mén)以舉辦講座，交流會(huì)為主，其他工作為輔；(3)提升部員能力，重點(diǎn)培養(yǎng)部員的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通交流能力，工作禮儀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等等經(jīng)過(guò)一系列的部門(mén)活動(dòng)，部門(mén)成員的工作水平得到普遍提高，尤其在工作上的細(xì)節(jié)問(wèn)題，在這一點(diǎn)上，希望今后該項(xiàng)工作細(xì)節(jié)可以繼續(xù)得以貫徹，同時(shí)也愿與學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)共享成功經(jīng)驗(yàn)。，提供前進(jìn)動(dòng)力(1)明確部?jī)?nèi)各成員的工作職責(zé)。部長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)工作，做好委員的培養(yǎng)工作；對(duì)外與其他部門(mén)積極溝通和交流，并及時(shí)向院團(tuán)委進(jìn)行工作匯報(bào)。副部長(zhǎng)的職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，并做好委員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)分工與工作。部員職責(zé)：積極配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作，按時(shí)按質(zhì)完成他們下達(dá)的工作任務(wù)，必要時(shí)向他們提出合理的建議，在遇到工作困難或發(fā)現(xiàn)同學(xué)們急需解決的問(wèn)題時(shí)積極與上級(jí)進(jìn)行交流溝通。(2)每月進(jìn)行一次工作考核。考核是監(jiān)督最得力的助手。通過(guò)考核，部?jī)?nèi)所有成員均要按規(guī)定完成任務(wù)，并根據(jù)完成情況、態(tài)度表現(xiàn)及質(zhì)量進(jìn)行口頭獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。(3)考核與監(jiān)督并舉，落實(shí)此項(xiàng)制度。令人驚喜的是此項(xiàng)制度是一種非常激勵(lì)人的制度。我部所有成員的工作熱情和工作效率得到進(jìn)一步有效提高，能及時(shí)成功地完成工作任務(wù)。但是在此過(guò)程中也有許多東西是需要我們注意和改進(jìn)的，如：考核的指標(biāo)，考核的力度等。，確保工作質(zhì)量例會(huì)制度是為了保證信息的暢通和快捷，同時(shí)有利于部?jī)?nèi)成員的溝通和交流。例會(huì)每周舉行一次，部?jī)?nèi)所有成員均需參加，不得無(wú)故缺席； 例會(huì)以交流溝通為主，下達(dá)任務(wù)為輔；例會(huì)氣氛以輕松愉快為主，鼓勵(lì)大家積極討論，為部門(mén)出謀劃策； 參加會(huì)議人員應(yīng)做好詳細(xì)記錄，及時(shí)記錄有關(guān)重要信息及部門(mén)的工作任務(wù)和分工。部?jī)?nèi)例會(huì)制度是一種有效的分工與交流相結(jié)合的制度。它既便于部?jī)?nèi)進(jìn)行分工，商討部?jī)?nèi)工作任務(wù)，及時(shí)總結(jié)工作完成情況，又可以加強(qiáng)部?jī)?nèi)成員的溝通與交流，有利于培養(yǎng)部?jī)?nèi)大家庭氛圍，讓部?jī)?nèi)形成優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神。(1)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和家庭氛圍。“真情溝通，營(yíng)造溫馨小家庭，齊心協(xié)力，鑄造精品好團(tuán)隊(duì)”。我部成員在長(zhǎng)期工作接觸和交往中形成了一種濃厚的家庭氛圍，部?jī)?nèi)成員之間建立起了兄弟姐妹之情。同時(shí)，我部作為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在工作時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神得到了極大發(fā)揮，很大程度上提高了工作效率；在閑暇時(shí)，大家就像一家人，互相幫助，互相關(guān)懷，使我們當(dāng)中的每一人無(wú)時(shí)無(wú)刻深切感受到“親人”的溫暖考研部2011—2012年工作總結(jié)我部在院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，緊隨時(shí)政熱點(diǎn)，結(jié)合部門(mén)特色，履行部門(mén)職責(zé)，開(kāi)展特色活動(dòng)，真正做到了為我部門(mén)成員
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