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正文內(nèi)容

新員工入職指南修(編輯修改稿)

2024-11-09 22:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要已給各部門配置了一定數(shù)量的電腦,原則上不再配置,您可以根據(jù)實(shí)際情況自帶電腦或向公司借支購(gòu)買筆記本電腦,然后采用“分期付款”形式每月從工資中扣除歸還公司。六、工作安排新員工入職后,由行政人事部工作人員帶領(lǐng)到所屬部門負(fù)責(zé)人處報(bào)到,并由該部門負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行入職談話和安排具體辦公位置(有需要調(diào)節(jié)時(shí)可向行政人事部提出)。入職談話時(shí)部門負(fù)責(zé)人一般會(huì)有具體的工作要求與希望,請(qǐng)您認(rèn)真聆聽必要時(shí)做好書面記錄,以便于您今后的工作開展。七、入職培訓(xùn)入職當(dāng)天,行政人事部將就公司簡(jiǎn)史概況、部門設(shè)置以及各項(xiàng)行政人事、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和手續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)(或自行學(xué)習(xí)相關(guān)制度),業(yè)務(wù)部門需在一周內(nèi)對(duì)新員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(具體培訓(xùn)項(xiàng)目視崗位不同由用人部門決定)。八、公司信息平臺(tái)介紹: ::可在公司網(wǎng)站首頁(yè)登錄,:: 訂閱號(hào):九、公司制度下載公司各項(xiàng)制度將通過(guò)OA系統(tǒng)及企業(yè)郵箱發(fā)布,您可根據(jù)需要進(jìn)行下載。對(duì)有疑問(wèn)的制度可向總經(jīng)辦及行政人事部反饋,由總經(jīng)辦或行政人事部負(fù)責(zé)解釋。十、生活小服務(wù)吃:公司周邊中餐地點(diǎn)有:樓下的肯德基、嚴(yán)記堂;對(duì)面的新農(nóng)牛肉面館、自助快餐等銀行:工資卡必須是招商銀行的。附近的可以開戶的招商銀行有兩個(gè):(辦理好招商銀行卡后,將卡號(hào)及開戶行報(bào)到行政人事部。否則,工資無(wú)法及時(shí)到賬。)十一、公司對(duì)外聯(lián)系方式郵編:公司地址:傳真:網(wǎng)址:郵箱:最后,祝您順利入職,在**實(shí)現(xiàn)自己的理想!第三篇:新員工入職指南。新員工入職指南一、報(bào)到入職接口部門:人力資源管理部聯(lián)系電話:辦理流程:入職準(zhǔn)備——辦理入職手續(xù)——建立新員工檔案入職準(zhǔn)備①人力資源部確認(rèn)員工上班時(shí)間,告知新員工報(bào)到時(shí)間與所需證件資料;②身份證原件、復(fù)印件(原件檢驗(yàn)后歸還);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(原件檢驗(yàn)后歸還); ④職稱(職業(yè)資格)證書原件、復(fù)印件(原件檢驗(yàn)后歸還); ⑤與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生免); ⑥4張藍(lán)底1寸照片,于照片后寫上個(gè)人姓名; ⑦提供個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)資料; ⑧報(bào)到證與遷移證原件(針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生)。辦理入職手續(xù)①新員工報(bào)到日提交所需證件資料;②填寫《錄用人員登記表》(一式兩份)、《員工登記備案表》; ③簽訂《勞動(dòng)合同》(一式三份)、《員工告知書》; ④通知新員工歸屬部門;⑤由人力資源部帶領(lǐng)新員工辦理考勤指紋錄入。⑥更新公司員工花名冊(cè)建立員工檔案①確認(rèn)新員工人事檔案所在地與調(diào)入時(shí)間; ②確認(rèn)新員工戶檔是否一致;③員工工作檔案包括以下材料:畢業(yè)證復(fù)印件、CET4/6復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、員工履歷表、原單位解除勞動(dòng)合同證明文件(應(yīng)屆畢業(yè)生不需要)、暫住證和就業(yè)證復(fù)印件、計(jì)劃生育證明復(fù)印件等(缺少材料入職后需及時(shí)補(bǔ)充);辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金①新員工原工作單位需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金停繳; ②尚未在合肥辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金業(yè)務(wù)的員工,將在完成入職手續(xù)辦理后,由人力資源部為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納; ③流動(dòng)就業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理:、離職證明(加蓋單位公章)、社??ǖ骄蜆I(yè)城市的社保局或鎮(zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費(fèi)憑證》;,參保人持《繳費(fèi)憑證》到新就業(yè)參保地的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù);,參保人需辦妥2兩步手續(xù),簡(jiǎn)單地說(shuō)就是“走時(shí)帶走,就業(yè)續(xù)回”,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將由新參保地社保機(jī)構(gòu)與原參
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