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效能建設自查報告504(編輯修改稿)

2024-11-09 22:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 檢查都依據法律法規(guī)執(zhí)行,對于各項收費項目,都在顯目位置進行依據、標準和范圍的全面公開,同時,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,開支和票據完全符合要求,沒有出現損害基層和群眾利益的現象發(fā)生。提高辦事效率。實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,每項工作都安排至少兩人負責,保證工作和業(yè)務的及時辦理。機關人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理內容、程序及相關資料,避免群眾不必要的麻煩。同時,明確辦事時限,按承諾的時間,及時優(yōu)質地完成承辦事項。順利推進四大重點工程(招商引資、農戶萬元增收、小城鎮(zhèn)建設、戶籍制度改革),超額完成縣上交辦的各項工作。強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。鎮(zhèn)效能建設領導小組及辦公室,加強對全鎮(zhèn)效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督員作用,加強內外監(jiān)督,及時發(fā)現和糾正問題。嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求,我鎮(zhèn)制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則,明確追究內容、范圍、程序和責任,并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員(事業(yè)人員)考核結合起來,考核結果作為機關干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處的重要依據。在2010年機關效能建設活動中,我鎮(zhèn)取得了一定成績,但與上級的要求還有一定的差距。我們將以此為新的起點,繼續(xù)認真履行好機關各辦所工作職責,開拓創(chuàng)新,不斷提高機關效能,為推動酉酬經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。2010年12月3日第四篇:效能建設自查報告效能建設自查報告2014年來,xiexiebang局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關效能建設作用,全面推進政務公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進機關作風,提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關工作作風出現了可喜變化,“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成,推動城市管理工作的起到了積極的作用。一、領導重視xiexiebang局領導高度重視機關效能建設,成立了以局長為組長的效能建設領導小組,制定了切實可行的機關效能建設實施方案。并把抓好機關效能建設納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務環(huán)境,加快我市經濟社會發(fā)展、深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風,提高辦事服務效率。由于領導重視,思想教育工作及時、到位,充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。在活動實施中,局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風。帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風,把xiexiebang局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平。二、推進政務公開推進政務公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關工作效能的重要條件。y0jbys局把政務公開納入工作目標管理,與黨風廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合,制定實施方案,落實了領導責任制,形成一把手負總責,分管領導負全責,相關科室各負其責,發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制,扎實推進機關效能建設。三、加強自身建設,不斷完善各項制度堅持把機關效能建設納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關效能建設落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上,增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、效能考評制等制度,強化了服務監(jiān)督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關效能建設列入行風建設中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。在制度落實上,局領導親自帶頭,認真踐行,并經常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力,堅持以黨員標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設,一方面,把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務工作相結合。另一方面,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使xiexiebang局廉政建設工作真正落實到實處。當然,我們在開展機關效能建設方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神,不斷提升服務質量,改變機關作風,營造良好的工作氛圍,促進我市經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。與效能建設自查報告相關的范文推薦酉酬鎮(zhèn)機關效能建設自查報告為進一步改進機關作風,提高工作效率,根據縣效能辦統(tǒng)一部署和關于開展機關效能建設的要求,今年以來,我鎮(zhèn)在全面機關作風教育整頓的基礎上,深入開展了機關效能建設活動,現將有關情況總結如下。一、領導重視,認識統(tǒng)一。加強機關效率建設,是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強機關建設的有效舉措。我鎮(zhèn)領導十分重視機關效能建設活動,年初專門成立了領導小組,由主要領導擔任組長,班子成員任副組長,辦所負責人為任組員,具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。同時,明確我鎮(zhèn)機關效能建設活動的目標任務,即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發(fā)展”為目標,緊密結合工作任務,強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴格考核獎懲,突出解決機關存在的突出問題,以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。二、落實責任,加強監(jiān)督。我鎮(zhèn)明確分管機關的副鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)效能建設第一責任人,各辦所負責人為本部門效能建設的第一責任人
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