護士長工作設(shè)想(編輯修改稿)
2024-11-09 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。A作為護士長，應(yīng)尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。B保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班。C我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。四 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。一是開展安全憂患意識教育，加強法律意識。二是嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時二完成各種有效記錄。三是把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。四是制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。五 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最后一點 目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標(biāo)是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文?？剖視ㄆ跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌! ■第三篇：工作設(shè)想工作設(shè)想：學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。在客戶資源方面上，系統(tǒng)整合客戶資源，努力做到疏通銷售渠道，全面的向客戶推廣公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、各區(qū)域市場的品牌成熟度，整合及合理配置銷售資源，制定關(guān)于產(chǎn)品的或季度的推廣策略，達到公司的銷售指標(biāo)。另外，掌握客戶需求，建設(shè)渠道，努力開拓新的細分市場，完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系。及時有效的掌握該產(chǎn)品的市場動態(tài)，向銷售經(jīng)理匯報行情。在客戶管理體系中，努力維持老客戶，開拓新的客戶群體；分析行業(yè)態(tài)勢及競爭格局，了解競爭對手，從產(chǎn)品自身中提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門通過培訓(xùn)、產(chǎn)品知識手冊等
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