【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我的TI經(jīng)歷要有自己的想法，不要人言亦言自我介紹認(rèn)真準(zhǔn)備，半分鐘，1分鐘，2分鐘，3分鐘，中文，英文都要各準(zhǔn)備一份 有名企實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)如果你真的有事，面試的時(shí)間試著跟HR協(xié)調(diào)一下，HR會(huì)理解的其實(shí)還有很多tips，以后想起來(lái)再補(bǔ)上。。最后，衷心祝愿各位都能有個(gè)很好的offer。第四篇：我的求職總結(jié)寫給學(xué)弟學(xué)妹的話(計(jì)算機(jī)信息類)本人羅鵬，來(lái)自邵陽(yáng)學(xué)院08級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程班。我的求職經(jīng)歷和絕大多數(shù)人不一樣，去過(guò)深圳的人才市場(chǎng)應(yīng)聘，去過(guò)廣州參加淘寶筆試，后來(lái)我和另一個(gè)同學(xué)羅軍跑到長(zhǎng)沙，便開始了一段連續(xù)的較長(zhǎng)的求職旅程：我在中南湖大參加過(guò)36場(chǎng)宣講會(huì)和一場(chǎng)招聘會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試，筆試過(guò)的公司有：百度、迅雷、小米、西山居、天融信、恒生電子，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的有創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、多益網(wǎng)絡(luò)、廣州維動(dòng)、東方博雅、天智偉業(yè)、同洲電子、群碩軟件、星網(wǎng)銳捷、廣州凱通、金發(fā)科技，其中創(chuàng)維、TCL、多益、維動(dòng)、凱通進(jìn)入到最后一輪，所以，我算是走完了找工作的全程。回想起一個(gè)多月在外求職的經(jīng)歷，痛感無(wú)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授經(jīng)驗(yàn)，我們大四那么多人求職像無(wú)頭蒼蠅一般。想到有更多的學(xué)弟學(xué)妹們是像我一樣的井底之蛙，想到你們因信息的閉塞、見(jiàn)識(shí)與眼光的缺乏、經(jīng)驗(yàn)的稀少，而重走我們的彎路時(shí)，作為邵陽(yáng)學(xué)院的一份子，我于心不忍；作為可以發(fā)布消息的校園網(wǎng)管理員，我更不能安之若素。今天，為了不被學(xué)弟學(xué)妹們罵，我更加需要把我所知道的方方面面做一個(gè)具體的、深入的總結(jié)（有生之年為了寫篇文章斷斷續(xù)續(xù)花了一個(gè)多月，），形成一種嶄新的可以被復(fù)制和被發(fā)展的模式，為邵陽(yáng)學(xué)院下幾屆學(xué)生鋪就一條嶄新的明路。一、找工作的捷徑很多人都想走捷徑，考研我是不知道有沒(méi)有捷徑，但我知道，搞清楚以下三件事，是找工作的終南捷徑。、考公只有一次機(jī)會(huì)，求職則能進(jìn)能退。進(jìn)則應(yīng)聘成功后可繼續(xù)應(yīng)聘更好的公司，退則應(yīng)聘失敗可進(jìn)行針對(duì)性的提高。了解這個(gè)區(qū)別，你才能深刻地明白這點(diǎn)：找工作要趁早去經(jīng)歷，這樣就能成為企業(yè)所需要的人才，從而把自己賣個(gè)高價(jià)錢。、情報(bào)的獲取。呆在學(xué)校，多數(shù)人的出路也就是讀書考試，上更好的學(xué)，大家獲取的信息大同小異；但是踏入社會(huì)，不同行業(yè)，不同階層，出路便也紛繁復(fù)雜，多了風(fēng)險(xiǎn)性和不透明性。哪些場(chǎng)所找工作容易，哪些地方資源多，哪些行業(yè)發(fā)展特別快，這個(gè)時(shí)候信息、情報(bào)的獲取變得尤為重要。我出去經(jīng)歷過(guò)才曉得，原來(lái)對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，長(zhǎng)沙學(xué)院的找工作比湖南科大的還容易，因?yàn)榈赜騼?yōu)勢(shì)和招聘成本，這一點(diǎn)后文會(huì)講到。比起考研，需要更多的歷練，不僅面試，筆試同樣需要經(jīng)驗(yàn)的積累。個(gè)人認(rèn)為，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式。，也需要情商。你敢在沒(méi)收到通知的情況下去霸筆、霸面么？你是如何跟面試官進(jìn)行交流的？你的心理素質(zhì)如何？這些都需要情商，我在求職中與其他面試者交流發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候應(yīng)聘成功的不一定是能力最強(qiáng)的，但往往是面試官覺(jué)得最符合崗位需求的人。！選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。個(gè)人認(rèn)為，求職的選擇應(yīng)該分這么幾類： 2B青年大四下學(xué)期4月份去找工作，普通青年大四上學(xué)期10月份去找工作，文藝青年大三開學(xué)去找實(shí)習(xí)工作。網(wǎng)投、宣講會(huì)投遞、招聘會(huì)投遞、人才市場(chǎng)投遞，其中以宣講會(huì)最好，后面會(huì)詳細(xì)談到。并非簡(jiǎn)單的地點(diǎn)選擇。比如說(shuō)一個(gè)專業(yè)，一定有這個(gè)專業(yè)比較強(qiáng)悍的學(xué)校，那里便是優(yōu)勢(shì)資源集中的地方。像計(jì)算機(jī)專業(yè)可以選擇去西安、成都、武漢的高校，那里幾乎是互聯(lián)網(wǎng)公司的必經(jīng)之地（很多互聯(lián)網(wǎng)公司不來(lái)長(zhǎng)沙的）。如果師范類專業(yè)應(yīng)該選擇去師范類的名校找工作。for example,同是計(jì)算機(jī)專業(yè)，可以選擇的有IT服務(wù)行業(yè)，外包行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)，數(shù)碼電子行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。細(xì)分不同行業(yè)，探索不同行業(yè)特征，進(jìn)而選擇適合自己的行業(yè)。總有一些行業(yè)、公司漲幅比別的行業(yè)、公司高，不單純是因?yàn)槔习搴茫嗍撬幍奈恢煤芴貏e，是時(shí)代賦予了它巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)，如98年的華為、01年的移動(dòng)、03年的百度。了解行業(yè)特征，是找到那些特別的公司的第一步。以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例，在中國(guó)，測(cè)試普遍比開發(fā)薪水低一等級(jí)，發(fā)展空間低一檔次。即使工資少，我也不會(huì)去選擇測(cè)試、技術(shù)支持、維護(hù)這樣的職位，因?yàn)楦粜腥绺羯?，跳公司容易，跳崗位難。搞技術(shù)的選錯(cuò)了職位，這一個(gè)耽誤，就是好幾年。選擇發(fā)展大于起薪的offer，選擇公司文化與自己的契合度最高的offer。我這人比較短視，如果百度和小米同時(shí)錄用我，我會(huì)選擇百度，它的開發(fā)職位年薪最低也有13w。但是如果沒(méi)有年薪十萬(wàn)的offer，我一定會(huì)選擇小米。要知道，小米的員工都是雷軍從各大公司挖角請(qǐng)來(lái)的，這家去年才成立的公司，一年都不到就讓小米手機(jī)紅遍互聯(lián)網(wǎng)。即使它的待遇只有3k多，還是在北京，但成為這家公司第一批應(yīng)屆生員工，有機(jī)會(huì)成為未來(lái)的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)住?1年的小米就是那些特別的公司之一（可惜當(dāng)時(shí)人已招滿，來(lái)湖南更多是為了宣傳）。還有更多被常人忽略的選擇：：如果你在校把英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力（四六級(jí)證書不等于聽(tīng)說(shuō)能力）提升一下，將來(lái)出去從事外企的銷售是非常好的選擇，底薪比一般銷售高很多。：選擇進(jìn)入安穩(wěn)的國(guó)企、事業(yè)單位是很好的選擇，它們對(duì)學(xué)歷要求高，但是能力要求較低，工作也較悠閑。：將來(lái)可以從事游戲策劃的職位，又有前途又能做自己喜歡做的事（在中國(guó)山寨化這么高的地方，一個(gè)優(yōu)秀的游戲策劃者千金難尋，前途不言而喻，但前提是你了解游戲策劃的職位特征和能力要求）。：有很多海外或者外派的職位，補(bǔ)貼達(dá)到驚人的程度，前提是你愿不愿意去貧窮落后或者伴隨危險(xiǎn)的地區(qū)。這些東西都是我的初步了解，當(dāng)把海量的信息和自己的經(jīng)歷結(jié)合的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)人生還有更多的精彩。更多的收獲看我這篇文章：去中南湖大求職的收獲人生道路的選擇。，即以目標(biāo)為導(dǎo)向。這是我在迅雷宣講會(huì)聽(tīng)迅雷的技術(shù)老大所說(shuō)的，那個(gè)時(shí)候我才意識(shí)到我所做的離大一剛進(jìn)來(lái)的目標(biāo)已相差萬(wàn)里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè)，因?yàn)閷?duì)黑客的癡迷，在實(shí)踐過(guò)程中感受到自身雕蟲小技有余，理論性不足，進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計(jì)算機(jī)理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可是明明抱著找工作的心態(tài)，明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來(lái)學(xué)校，可大三一年卻茫然不知自己該做什么，錯(cuò)過(guò)了求職準(zhǔn)備的黃金時(shí)期。而你們是幸運(yùn)的，因?yàn)橛新瓷骄蜆I(yè)網(wǎng)。這是我求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的，長(zhǎng)沙大學(xué)生找工作都用它。很多時(shí)候在想，如果學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個(gè)字，也足以改變很多人的命運(yùn)。它的作用：（非常難得） ，快速成長(zhǎng)如果覺(jué)得自己沒(méi)有具體目標(biāo)，難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)在有心無(wú)力，不知道從哪下手，那簡(jiǎn)單，給個(gè)傳送門：2011年912月中南大學(xué)校園招聘信息匯總2011年25月中南大學(xué)招聘信息匯總從招聘信息中，你將收獲到不少東西。舉幾個(gè)技巧拋磚引玉：，統(tǒng)計(jì)自己心儀的那幾個(gè)職位的招聘信息條數(shù)（初步了解就業(yè)前景），還可用公司官網(wǎng)的社會(huì)招聘作為日后發(fā)展的參考，結(jié)合興趣愛(ài)好、自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，確定發(fā)展方向和目標(biāo)。，找出那幾個(gè)心儀的公司需要的是什么。，上中下三檔。，學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握所需技能。這樣一來(lái)，應(yīng)該就有動(dòng)力了吧。需要指出的是：記住這是起點(diǎn)，而非終點(diǎn)，關(guān)鍵是在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)興趣，萌生夢(mèng)想。二、我所倡導(dǎo)的模式，在9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過(guò)校園宣講會(huì)的方式參加應(yīng)聘 3..去省會(huì)城市的名校應(yīng)聘（拿到月薪5k的offer不成問(wèn)題），想從事軟件的去參加程序競(jìng)賽隊(duì)，想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管答疑解惑一、為什么大三的時(shí)候就去嘗試找實(shí)習(xí)工作？還都沒(méi)準(zhǔn)備好，太不現(xiàn)實(shí)了吧？答：，一有機(jī)會(huì)就出動(dòng)，大不了再卷土重來(lái)。，機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)，很多名企招大三甚至大二的實(shí)習(xí)生，只是相對(duì)數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過(guò)了的話，只能靠自己網(wǎng)申。“嘗試”兩個(gè)字，過(guò)程比結(jié)果重要。另外，要充分意識(shí)到，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這也是一種準(zhǔn)備方式。，等你進(jìn)了名企，總會(huì)有辦法解決。就算擔(dān)心，你也得拿到名企的offer之后，否則你還沒(méi)資格。，如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己，寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。二、為什么非要參加校園招聘，其他的人才市場(chǎng)的社會(huì)招聘不可以嗎？答：首先要明確一點(diǎn)，校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長(zhǎng)空間最大的一種方式。，它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)?！白约喝恕?，是公司的長(zhǎng)期投資。培養(yǎng)力度大，壓力小，要求低，社招相反。，有相互促進(jìn)，相互競(jìng)爭(zhēng)，共同成長(zhǎng)。而如果公司只招來(lái)零散的幾個(gè)應(yīng)屆生，沒(méi)個(gè)像樣的培養(yǎng)計(jì)劃和氛圍，成長(zhǎng)空間就受限制了。，要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截，有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。，而且好公司需要應(yīng)屆生會(huì)直接來(lái)校園招聘。三、應(yīng)屆生找工作不是去校園招聘會(huì)嗎？答：看到了電視上那些就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的報(bào)道嗎？全都是招聘會(huì)的畫面。校園招聘會(huì)則有以下特點(diǎn)：，僧多粥少，越是盲目的人越喜歡往那跑。，招聘單位小企業(yè)占絕大多數(shù)，待遇不能令人滿意。，一般在大的場(chǎng)所舉行，有入場(chǎng)限制：很多大學(xué)實(shí)行保護(hù)主義，只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。我只參加過(guò)一場(chǎng)在湖大舉行的招聘會(huì)，不知去年那次招聘會(huì)鬧得比較大而引起爭(zhēng)議還是其他原因，我去的時(shí)候湖大限制沒(méi)這么嚴(yán)了，只要帶簡(jiǎn)歷和學(xué)生證（其他學(xué)校的也可以）即可入場(chǎng)。隨便逛了一圈，沒(méi)啥好公司，草草投了兩張簡(jiǎn)歷便走了。不過(guò)，通過(guò)招聘會(huì)拿個(gè)保底的offer還是可以考慮的，我當(dāng)天就拿到一個(gè)offer，但是只能是保底而已。我建議大家通過(guò)校園宣講會(huì)求職。四、校園宣講會(huì)有什么樣的特點(diǎn)？答：校園宣講會(huì)是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場(chǎng)宣傳活動(dòng)。校園宣講會(huì)的特點(diǎn)：，無(wú)入場(chǎng)限制。也只有大中型企業(yè)肯花大的人力、物力單獨(dú)進(jìn)行宣講，而且一般挑選的地方是報(bào)告廳、多媒體教室等。大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，它們的校園宣講會(huì)有副總裁、總監(jiān)級(jí)別等重要人物出場(chǎng)，通過(guò)幾個(gè)重要的窗口，你能了解你平時(shí)不曾了解甚至不曾想過(guò)的東西，所以多參加校園宣講會(huì)，對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。，算出公司跟自己的匹配度。當(dāng)你參加過(guò)的宣講會(huì)積累到一定程度的時(shí)候，你便能發(fā)現(xiàn)原來(lái)公司之間區(qū)別是很大的，不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別，在拿到多個(gè)offer時(shí)，算出與它們的匹配度，你才能真正做出最明智的選擇。五、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘，會(huì)要其他學(xué)校的人嗎？答：，去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)跑十幾個(gè)省會(huì)城市來(lái)輻射大半個(gè)中國(guó)。所以很多公司不在乎來(lái)應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然，不排除極少量公司是只招98211學(xué)校的。、場(chǎng)地安排方面都做得很完善，招聘效果好，人力成本低，所以在長(zhǎng)沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘，長(zhǎng)沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的，和我一起面試的那個(gè)湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。、最正規(guī)，最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來(lái)我們慢慢地明白，一些公司繞開中南、湖大，選擇二本學(xué)校的原因，僅僅是因?yàn)樗鼈冮_不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。，即便是小公司，也是具有實(shí)力或者高速發(fā)展的小公司，即便工資不能達(dá)到5k，也能提供很大的成長(zhǎng)空間。六、為什么我能保證踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作？答：前提：5k是對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說(shuō)的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能一概而論，但可作為參考。，36場(chǎng)宣講會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試得出的結(jié)論。即使是大公司，筆試、技術(shù)面都并沒(méi)有想象中的難，完全可以事先準(zhǔn)備。（包括求職技巧、心理素質(zhì)的鍛煉），不斷實(shí)踐，不斷調(diào)整，想不做到都很難。，弱校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都弱，在我們學(xué)校同樣有優(yōu)秀的人才，只是很多人缺乏指引罷了。當(dāng)初倘若學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐跟我們指條明路，現(xiàn)在我們也不會(huì)那么不甘心。七、怎樣才能取得最大的發(fā)展呢？答：個(gè)人認(rèn)為：第一步，找到自己想要什么，喜歡什么，討厭什么，什么是適合自己的路。第二步，考慮公司文化和培養(yǎng)制度，并找到與自己的夢(mèng)想、性格、自己的人生選擇契合度最高的一家公司。第三步，埋頭兩年，取得跨越式發(fā)展。八、想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管能學(xué)到什么？答： 。從事網(wǎng)絡(luò)的最需要的是經(jīng)驗(yàn)，很多看似復(fù)雜無(wú)解的故障需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對(duì)自如。在網(wǎng)絡(luò)中心你能接觸到很多實(shí)體設(shè)備，這是書本代替不了的。，見(jiàn)多識(shí)廣。上與院領(lǐng)導(dǎo)，下與學(xué)生，外與電信、銳捷，內(nèi)與后勤、各系部打交道，特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上，你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn)，你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西，少走了彎路。、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì)，有時(shí)候得兩人以上才能完成，又經(jīng)常需要跟很多人打交道，所以這些能力都會(huì)得到提升。而反觀其他與我求職的人，多數(shù)是純粹的學(xué)生，因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng)，帶著稚氣求職：思考問(wèn)題較單一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對(duì)待歧視這個(gè)問(wèn)題上，當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí)，我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧，以應(yīng)對(duì)下一家公司了。九、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競(jìng)賽隊(duì)能學(xué)到什么？答：對(duì)于其他專業(yè)，我或多或少地了解到，他們遠(yuǎn)沒(méi)有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國(guó)際大學(xué)生程序競(jìng)賽：由美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)主辦的，一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問(wèn)題能力的競(jìng)賽，它擁有極為嚴(yán)格的評(píng)判代碼功能、極復(fù)雜的算法思維、極度公平的競(jìng)賽平臺(tái)，正因如此，極度鍛煉編程能力。我們有開放的評(píng)判平臺(tái)（北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站），人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉，與一流大學(xué)的牛人相互交流，這是其他專業(yè)所不能相提并論的，省賽便是以ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長(zhǎng)日久的積累：要想提升能力，保持競(jìng)技狀態(tài)，你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累，我們求職時(shí)才有強(qiáng)大的自信。程序競(jìng)賽的特點(diǎn)：，編程不是看書做題就能學(xué)會(huì)的。另外，有分析和解決問(wèn)題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易，反而小公司看不上沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有，游戲公司比其他公司更注重算法，所以優(yōu)先挑選有ACM參賽經(jīng)驗(yàn)的人。我那兩位考研的隊(duì)友，他倆考研發(fā)揮的好，正是通過(guò)大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對(duì)于考研只有一次的機(jī)會(huì)，不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語(yǔ)在ACM競(jìng)賽里很重要，所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競(jìng)賽，磨刀不誤砍柴工，大四反而比其他考研的人