總裁助理辭職報告(編輯修改稿)
2024-11-09 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都是不為人知的，但總裁知道即可；四、總裁助理沒有明確嚴格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要；五、總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因為總裁是公司興衰成敗的關(guān)鍵，所以總裁助理在心態(tài)上也應(yīng)該向總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，這樣才能做一個好助理，想總裁之所想，達成工作默契感。六、總裁助理要親和力強，責(zé)任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。總裁助理在很多時候是聯(lián)系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因為經(jīng)常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質(zhì)。篇四：董事長助理崗位職責(zé)董事長助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系；四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；九、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。崗位權(quán)限一、代表董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力；二、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權(quán)力；三、有權(quán)跟蹤考核公司各項工作計劃內(nèi)容的實施和落實情況。工作細則一、合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議；二、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排、協(xié)調(diào)各部門工作；三、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況。四、安排董事長的辦公會議和專題會議；五、對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結(jié)果；六、對董事長日常工作提出合理化建議；七、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等；八、負責(zé)董事長客人的接待工作；九、做好董事長各項事務(wù)的保密工作；十、工作計劃、每日的工作安排及工作情況進行記錄；十一、完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù)。十二、所有崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)負責(zé)的工作，如果出現(xiàn)失職，即使制度未予制定，也可追究其必要的失職責(zé)任，具體處罰由董事長辦公會研究后決定。考核重點：一、執(zhí)行及貫徹董事長工作批示的準(zhǔn)確性和有效性；二、工作安排和回復(fù)的及時性；三、擬寫文件的及時性、完整性；四、對各級管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。篇五：職位說明書總裁助理助理崗位職責(zé)1略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2工作總結(jié)和其他正式文件。3工作及各職能部門管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。4部公共關(guān)系。5標(biāo)、達成情況，提供分析意見及改進建議。6銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關(guān)解決方案。7總裁會議，專題研討會等公司會議紀(jì)要。8司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。9他任務(wù)。1面的建議權(quán)。2經(jīng)營計劃參與擬定權(quán)。3總結(jié)和正式文件的擬定權(quán)。4理方面的參與權(quán)，考核權(quán)。5處理權(quán)。6參與組織權(quán)。7總裁工作職責(zé)：、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營目、在公司經(jīng)營計劃、撰寫和跟進落實、協(xié)助總裁進行公、完成總裁交辦其權(quán)力：、公司
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