【文章內容簡介】 行提醒談話、批評教育。（三）自覺遵守紀律規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格落實請銷假、“三重一大”集體決策、末位表態(tài)、重大事項報告等制度，規(guī)范資金使用管理，確保議事決策科學化、民主化，堅持做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，重視對家屬的教育管理，培育良好家風，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。一年來，我雖然取得一些成績，但與黨的要求和群眾的期待還有一定差距。比如，對政策理論的學習還不夠深入，對新形勢新問題的研究還不夠透徹，工作方法還不夠創(chuàng)新等等。今后，我將以更飽滿的精神狀態(tài)履職盡責、忠誠干凈、擔當作為，推動XX區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為譜寫XX高質量發(fā)展新篇章貢獻力量。第三篇：嘉蔭縣總工會領導班子2010述職述廉報告嘉蔭縣總工會領導班子2010述職述廉報告 2010年，在縣委和市總工會的正確領導下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，縣總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹中國工會十五大和縣委十二屆八次、九次全會及市總全會精神，以服務職工群眾、服務科學發(fā)展為主線，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，推進工會工作創(chuàng)新，著力構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，團結動員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動縣域經濟發(fā)展建功立業(yè)。同時，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，加強能力和作風建設，為圓滿完成全年各項目標任務提供了政治保證。一、強力推進職工自營經濟工作。按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會確定的工作目標，縣總工會積極組織和引導廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營經濟，使其成為拉動全縣經濟發(fā)展的一支強勁力量。據統(tǒng)計，全縣共有職工10019人，其中在職職工6779人，下崗職工3465人，職工自營經濟從業(yè)戶3397戶，從業(yè)人員6426人，從業(yè)戶數(shù)占職工家庭的53%。截止2010年三季度（該項目為季報），其中：農、林、牧；；；；；；；。已完成全年任務的75%。本末，我縣職工自營經濟預計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動以來，共有30名處級領導和30個幫扶單位與被幫扶人分別結成了幫扶對子，其中：幫扶困難職工26個，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個。啟動幫扶項目30個，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個，種植業(yè)7個，加工業(yè)2個，商服業(yè)13個，運輸業(yè)2個?？h總工會與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬元（其中： 萬元），共扶持幫助29名職工啟動了29 項創(chuàng)業(yè)項目。工程運行態(tài)勢良好。另外，全縣131個基層黨支部與107名困難學生結成幫扶對子，本收到基層黨組織助學資助款51，360元。這項由縣總工會會同縣委組織部、縣教育局發(fā)起的愛心工程目前已順利進入第三個年頭。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價值5萬余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。2010年共籌出幫扶資金 27萬元，其中 ：中央財政資金5萬元，省配套資金10萬元，地方配套資金10萬元，其他資金2萬元。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學20人，重大疾病救助16人。建立健全工會信訪接待制度，隨時接待困難職工來電來訪，全年共接待來電來訪 210人次，均做到了及時答復和妥善處理，無一人次越級上訪。，舉辦了下崗職工俄語速成培訓班、電子計算機培訓班，培訓下崗職工（農民工）100余人，通過培訓，提高了他們的職業(yè)技術素質，不僅為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進了勞動者整體素質的提高。四、積極穩(wěn)妥地搞好工會基層組織建設。按照全總關于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。目前，全縣共有基層工會組織112個，新增長了9個，新增會員938人；農民工會員813人，新增192人，農民工入會率達到95%。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會組建工作。五、積極開展多項健康有益的文體活動。在抓好上述重點工作的同時，其他各項工作也有了明顯的進步。積極開展健康有益的文體活動。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。在“五一”國際勞動節(jié)前夕，與團縣委、文體局成功舉辦了嘉蔭縣首屆“郵儲銀行杯”環(huán)城賽，來自全縣各行業(yè)9支代表隊共184名選手參加了本次比賽。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風的意識，調動了江城人建設家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在組織好縣內文體活動的同時，還積極組織人員參加了市總工會組織的“工人偉大 勞動光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎。六、嚴肅認真地抓好總工會職責內的其他工作。以“安全生產每一天”活動為載體，發(fā)動企業(yè)職工繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，利用6月份安全生產月的有利契機，組織了安全生產宣講日活動，促進企事業(yè)單位安全管理工作進檔次上水平。勞模管理工作日趨規(guī)范。青山鄉(xiāng)建華村黨支部書記王成海被推薦為國家級勞動模范，為我縣20年來第一人。配合政府經濟信息管理中心在嘉蔭網站上開辟了勞模專欄，目當已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。民主管理、廠務公開工作順利推進，在全縣基層企事業(yè)單位中推行“點題公開”工作，做到“你點題，我公開，你清楚，我清白”。女工工作、檔案管理工作、財務管理工作、工會經費征繳工作等都有一定的提高。七、招商引資工作初見成效。按照縣招商引資領導小組的統(tǒng)一部署，縣總工會、共青團嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬元?，F(xiàn)已落實項目共有4項，落實項目資金110萬元，分別是：哈市單園園獨資購置門市房計劃投資30萬元，已投資30萬元；劉繼先購置門市房開特色燒烤店，計劃投資80萬元，已投資30萬元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點，計劃投資10萬元，已投資10萬元；佳木斯市陳德英獨資購置門市房計劃投資40萬元，已投資40萬元。正在審批中項目250萬元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務項目，計劃投資10萬元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項目，計劃投資240萬元。另外，加拿大客商擬來我縣投資開發(fā)度假村項目正在聯(lián)系和接洽中。八、黨風廉政建設得到進一步加強?？h總工會黨組始終把黨風廉政建設工作擺到突出位置，納入年初工作計劃，與中心工作、工會工作有機結合，一同部署、一同檢查。確定黨風廉政建設責任制目標，要求全體人員按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。按照工作分工對黨風廉政建設工作進行了細化，制定了2010年黨風廉政建設責任分解意見，層層簽定《黨風廉政建設責任書》，明確落實了具體的責任人，真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，堅持誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。通過辦公會議，抓好形勢和政策教育，先后學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《公務員法》等法律法規(guī)以及縣紀委有關廉政建設文件。加強內部管理，完善各項制度，并先后制定了《財務管理制度》、《辦公室內部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務接待制度》和《電話費管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預防腐敗。嚴格執(zhí)行“五不準規(guī)定”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行為。一年來縣總工會領導班子及成員沒有發(fā)生任何違紀、違法的事件，單位黨風廉政建設繼續(xù)保持了良好態(tài)勢?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們也清醒地認識到工作中存在一些問題，主要是基層工會組織的活力還有待加強，工會組織服務發(fā)展的水平還需進一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認真改進。嘉蔭縣總工會黨組2010年11月25日第四篇：總工會領導班子及工會主席述職述廉報告總工會領導班子及工會主席述職述廉報告總工會領導班子及工會主席述職述廉報告，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹