【文章內(nèi)容簡介】 就重點抓什么；怎么部署要求，我們就怎么貫徹落實，真正領(lǐng)會總書記和黨中央指示要求的精神實質(zhì)、核心要義，既不能“揣著糊涂裝明白”，也不能“揣著明白裝糊涂”，確保不偏向、不變通、不走樣，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯重要節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)為基層減負(fù)松綁。要堅決整治庸政懶政怠政頑疾，旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”、無所作為的“太平官”、調(diào)門高落實差的“兩面人”開刀，使黨員干部堅守黨性原則，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做政治上的明白人。第二，必須解放思想，提升工作效能。改進(jìn)作風(fēng)的最大難點，在于克服習(xí)以為常的思維慣性、心理慣性和程式慣性。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)。各級黨員干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加快知識更新，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，既要學(xué)好國情、省情、市情“公共課”，也要精通崗位“專業(yè)課”，勤學(xué)外地經(jīng)驗，善于把外地的工作亮點、創(chuàng)新做法拿來為我市所用，善于在創(chuàng)新中、改變中尋求突破，在不斷學(xué)習(xí)中、歷練中提高解決實際問題的能力，努力成為做好工作的行家里手。二要更新觀念，打破慣性思維。各級黨員干部要切實增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，堅決破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新理念指導(dǎo)實踐，以新思路推進(jìn)工作，創(chuàng)造更多破解難題的新經(jīng)驗，最大程度破解發(fā)展中的困難矛盾和制約瓶頸。市委將旗幟鮮明支持改革、鼓勵創(chuàng)新、激勵探索，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度保護(hù)改革者、支持創(chuàng)業(yè)者，讓改革創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，讓發(fā)展活力不斷釋放。三要高點定位，抬高工作標(biāo)桿。對今年的工作，各級各部門要按照“年初亮目標(biāo)、年中亮進(jìn)度、年底亮成果”的要求，始終保持爭先進(jìn)位的精氣神，不自滿、不松勁、不懈怠，在高質(zhì)量發(fā)展上比質(zhì)量、比增量、比后勁；要圍繞上臺階、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、出亮點，抬高工作標(biāo)桿，提升服務(wù)水平，努力形成縱向比位次、橫向比貢獻(xiàn)、全面比作為的濃厚氛圍。第三，必須真抓實干，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級各部門要把抓落實作為政治責(zé)任、作為紀(jì)律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在的工作舉措，變成腳踏實地的具體行動。一要敢于擔(dān)當(dāng)作為。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要帶頭把該扛的責(zé)任扛起來，把領(lǐng)到的任務(wù)落實好，切實做到對事業(yè)負(fù)責(zé)、對發(fā)展負(fù)責(zé)。黨員干部要有事不避難、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，面對矛盾糾紛迎難而上，面對困難危機(jī)挺身而出，面對失誤失敗敢于擔(dān)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣敢于亮劍，把高度負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)到各項工作中去。二要提升執(zhí)行效率。從工作實踐上看，凡是落實迅速、進(jìn)展順利的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、研究到位、工作有力、抓牢不放的；凡是推不動的工作，都是主要負(fù)責(zé)同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的結(jié)果。對市委、市政府的工作部署，必須做到“執(zhí)行堅決、講究效率、堅持標(biāo)準(zhǔn)”。執(zhí)行堅決，就是主動承擔(dān)任務(wù)，不爭論、不遲緩、不講客觀、不講條件；講究效率就是行動迅速、不推不拖、不等不靠、盡快完成；堅持標(biāo)準(zhǔn)，就是不打折扣、說到做到。不等不靠、馬上就辦是上級安排任務(wù)后下級應(yīng)有的態(tài)度，堅持標(biāo)準(zhǔn)、不打折扣、說到做到，只有步調(diào)一致，工作才能落實到位。三要改進(jìn)工作方法。深入推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要以上促下、帶頭示范，深入基層、深入一線、深入群眾、深入企業(yè)，聽民聲、解民憂、惠民生，實打?qū)嵉亟鉀Q基層和群眾急難愁盼的事情。要大力推行現(xiàn)場辦公，從現(xiàn)場了解第一手資料，在現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決涉及重點項目建設(shè)、重大民生工程、重點改革事項、重點信訪案件方面的問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，較真碰硬、一抓到底；困難問題抓具體、具體抓，抓到解決、見效為止。第四，必須鐵腕整治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對一個地方來說，發(fā)展靠環(huán)境，環(huán)境靠作風(fēng)，干部的作風(fēng)狀態(tài)很大程度上決定發(fā)展?fàn)顟B(tài)。要以抓鐵有痕的力度改進(jìn)作風(fēng)，辦好讓群眾有感的事情，提供讓企業(yè)滿意的服務(wù)。一要優(yōu)化營商環(huán)境。實踐證明，發(fā)展必須靠項目，項目必須靠招商，招商必須靠環(huán)境，一個地方的營商環(huán)境怎么樣，市場主體會用“腳”投票，營商環(huán)境好了，客商就會紛至沓來，營商環(huán)境不好，客商就會望而卻步。要充分認(rèn)識到，越是面臨重大發(fā)展機(jī)遇，越要注重優(yōu)化營商環(huán)境，要以極大的熱忱、優(yōu)惠的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)改善投資環(huán)境，對前來投資發(fā)展的企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才都要高看一眼、厚愛三分，給予應(yīng)有的禮遇和尊重，提供高效的服務(wù)和幫助。要牢固樹立項目是生命、客商是親人的招商理念，只為干成事想辦法，不為干不成找理由，大力營造尊